
生产技术副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1、具备相同岗位一年及以上工作经验
2、具备良好的团队协作与沟通能力
教育背景:
畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑
岗位福利:
场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
组长包装工主管品检工
深圳平湖鹅公岭皮套、皮具厂需要以下人才,
1、开料部:组长,一名;要求懂真皮,熟练铲皮机操作和加工;
2、皮具车间:生产主管,一名;负责皮具生产车间的统筹和管理,订单的执行;
3、包装和品质需要一个名。
以上薪酬面议,说袁先生介绍就可以。
请各位相互转告,介绍。
联系人,王先生,,请直接联系。
如有打扰,请见谅!
维修电工机修电工主管厂长
岗位名称:注塑机修电工;维修电工;厂长/主管。
岗位要求:1.年龄在30至55岁之间;2.具有相关工作经验;3.接受倒班工作制。
薪资待遇:薪资60008000元;享有五险保障;包吃住,配备空调、热水器、独立卫浴等设施;享有节日福利和高温补贴;单休。
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
吉安坐班免体检
5000-7000元/月
车间有提成餐补包住20人以上月结
!高单价模式20元/时!除工价外按实际产能评估额外奖励0-500元/月
纯坐班!不体检!不过安检门!
穿普通工衣坐班,不过安检,可带手机
恒温车间,宿舍有空调,水电免费
发工资最早企业(10号发工资)
【招聘要求】男18-45周岁 女18-48周岁
【工作及住宿环境】
穿普通工衣,恒温车间,住宿免费,6-8人间,有空调、洗手间、 热水器,月休4天!
工厂搬运工
安福县筷子厂
因公司业务发展需要,现招聘以下人员:
一、包装工(男女不限):多名
工作内容:一次性筷子生产和打包,机械化作业,人力辅助搬运,打包,码放。
工作地点:安福县火车站旁(双福木业厂内)
工资待遇:
1、前五天为试用期,保底工资按150元/天。培训熟练后计件工资,多劳多得,手脚灵活每天可拿250—300元/天。
2、包一顿饭,。
3、工作时间:10小时,
平常6:30—11:30,13:30—17:30(包午饭)
暑期6:30—11:30,3:00—20:30(包晚饭)
要求:1、吃苦耐劳
2、手脚灵活勤快
联系方式:肖
方太退单处理专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验文员经验五险
工作内容
负责订单处理,不含销售性质
岗位要求
1.年龄在*******;
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
上班时间
8小时工作制,单双休
薪资及福利待遇
1.试用期保底3200+300岗位补贴+绩效,综合收入3500-4000;
2.转正后月薪4000-7000,收入与业绩挂钩,多劳多得;
3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会,入职满一年享5天带薪年假
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
服务部防疫专员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上农林牧副渔
负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理,听从上级工作安排,需具备养猪行业相关经验
省内最高工价(可做短期)
5000-7000元/月
普工免费培训有提成6-10人月结
男女不限,大量要人
市内市外统一工价22
入职即充饭卡
同厂吃住、不坐厂车
全部坐班、普通工衣
全新花园式电梯宿舍、住宿免费,水电全免,住宿6人间,入职需缴纳社保
1.薪资待遇:
️市内市外户籍统一工价:
1-2月份按照22元/小时
以上(含餐补及所有津贴)
高工价支付到2月底。
2.主要生产:消费性电子产品
招聘岗位:操作员
3.招聘要求:男女不限。
银行卡只接受(浦发,九江,工商,农业,建设,中国)六大银行的银行卡,来厂区面试尽量携带银行卡!
4.工作环境:两班倒,坐班,流水线工作简单
5.月休:2-4天
包入职不体检300/天操作工包吃住电子厂组装工
6000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间电子电器无前科熟悉26个字母
包吃两餐住水电费平摊、男女不限两班倒,普通工服宿舍环境好,4-6人间,配热水器
年龄要求:25-48岁,45岁以上以面试为准不体检。
万安长白班,15元/小时,包吃住,免体检
4000-5000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
16岁以上手工活工作轻松
长白班,包两餐包住
全部坐着上班普通工衣
4200-5000元一个月
不用面试年龄符合当天可以安排
入住
生产组长(3C软包或储能)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现
2.与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题
3.持续改进生产流程,推动工作效率不断提升
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况
3.具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
栏目概述
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