销售精英 十溆浦阳光照明 招聘: 1.金牌销售 6名 2.抖音运营师:2名 薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月，底薪加提成（底薪2800+提成）。 高中及以上学历，较好的沟通能力。 工作时间：8:30-17:30 上班地点：溆浦县 求职热线: （微信同号），建材销售或招合伙人

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薪资：面议 工作地点：深圳灵芝中粮大悦城 经验要求：5 年以上，大专及以上 ## 职位描述 1. 作为跨境知识产权销售线负责人，主攻跨境电商卖家、外贸工厂、贸易商 B 端客户，精通国际商标、海外专利、TRO 合规、跨境维权等全系列知产服务，搭建销售打法、客户转化方案。 2. 负责渠道生态搭建：开发、洽谈、维护同行服务商、跨境社群、平台、货代等合作渠道，设计渠道合作模式，推动渠道引流、转介绍、联合获客，持续扩大流量来源。 3. 搭建销售团队，完成销售人才招募、培训、带教、绩效辅导；制定销售 SOP、报价方案、谈单话术、风控指引，赋能团队，带领销售完成拓客、商务谈判、疑难订单跟进。 4. 制定销售线年度 / 季度业绩目标，拆解目标、跟进销售过程、定期数据复盘，跟踪线索、转化率、营收、毛利、回款等核心指标，持续优化获客转化模型，提升销售利润。 5. 深度调研跨境知产赛道市场、竞品动态，收集客户痛点，联动产品、供应链团队反馈需求，配合优化服务产品、定价与交付方案，挖掘新的业务增长点。 6. 重点大客户自主跟进，负责高价值客户商务洽谈、方案输出、客情维护，挖掘客户复购、增购、转介绍机会。 7. 合伙人身份参与业务经营，不只做执行管理，对销售线营收、毛利结果负责，共担业务风险、共享业务收益。 ## 任职要求 1. 5 年以上知识产权 / 跨境企业服务 B 端销售经验，熟悉国际商标、海外专利、TRO 维权等跨境知产业务，有渠道开发、销售团队管理经验； 2. 有独立带销售团队、扛业绩指标、对营收利润负责的实战经历，懂跨境卖家、出海工厂的合规痛点，有成熟 B 端客户资源、渠道资源优先； 3. 商务谈判能力强，擅长渠道合作模式设计、渠道维护，能够搞定渠道合作、大客户成交； 4. 擅长销售体系搭建、销售赋能，会梳理谈单流程、销售工具包，能持续赋能团队，具备较强风控意识； 5. 经营思维，不是单纯打工心态，认同合伙人模式，愿意长期深耕，接受业绩目标机制、利润分成模式； 6. 目标感强、抗压能力强，擅长团队激励、跨部门协同，有跨境知产销售主管 / 销售经理经验优先。 ## 上班时间 & 福利 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，每月公休 6-8 天 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 销售线利润分红，收益上不封顶，合伙人机制，业绩优秀可谈股权 / 项目分成 保障福利：正规社保缴纳 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品 假期体系：享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假；入职满 1 年享有 5 天带薪年假 团队优势：扁平化管理，决策链路短，自主空间大，公司配套产品、供应链资源全力支持 办公地点：深圳灵芝中粮大悦城，地铁出行便利

工作内容:负责公司产品销售，cdn系统/主机安全系统等 工作要求:线上宣传，无需坐班，百分之五十分成，签合作协议，离职分成不断 岗位要求:熟悉cdn系统，主机安全，idc行业，熟悉各个平台论坛的发帖

工作内容很简单有人带！要求会打字，有耐心，能坐得住！不需要打电话销售！多劳多得！收入上不封顶！没有业绩要求不扣钱！

项目名称 低成本开影视会员，成本0~1元，一单39.9元—59.9元一年的会员都可以价格自己定，爱奇艺视频，腾讯视频，优酷视频等数十个平台全部只用几十元就可以用一年 2.项目介绍 宝马、大学生、上班族等人群都可以做，全职都可以，操作简单，有手机、有业余时间就行 3. 合作要求 我们的 vip 年卡市场价只需39.9元，拿货只需要0~9元，然后就可以开通一年的影视会员。刚需产品在市场上是非常抢手的，也是非常高利润的，实现月入破万完全无 任何问题 4. 其他补充（选填） 会员拿货价是0~～1元。在市面上可以卖到39.9元一59.9元 价格自己定，利润空间自己可以算下

我们是线上平台运营销售：通过线上渠道获客、维护私域、承接企业咨询、跟进签约，客户精准、需求稳定。 岗位职责： 1、负责中小微企业财税业务咨询与销售（代账、注销变更、税务筹划、合规整改等） 2、线上私域运营、客户跟进、需求挖掘、报价谈判、签单回款 3、素材制作及转发、客户案例运营，提升获客转化 任职要求： 1、可独立从零起盘全链路运营拓客，自主操盘线上流量、私域转化、客户运维 2、有 ToB 销售、私域运营、短视频 / 内容获客、经验优先 3、具备自主执行力，会主动规划、落地、复盘，不需要持续催进度 4、沟通表达能力强，善于挖掘企业客户痛点，抗压，目标感强 5、愿意学习工商、财税相关基础知识，能看懂基础业务，可自主输出获客内容 6、会图文 / 短视频剪辑优先 岗位福利： 1、薪资：底薪 + 阶梯提成，业绩优秀可谈额外激励 2、朝九晚六、双休、作息规律、法定节假日正常休

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整优化保险配置方案 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 积极拓展新客户资源，通过线上线下渠道提升个人业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验或金融从业背景者优先 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

帮宾馆拉业务。10一个人，最低房价，五十至六十，客人到店开房后付钱。

欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘 你渴望挑战自我、收获高薪吗？欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入！ 岗位职责： 负责门店日常销售事务，为顾客提供优质服务，达成销售目标。 积极拓展业务，提升品牌影响力。 任职要求： 具备较强的人际交往能力，善于沟通，能迅速与顾客建立良好关系。 有较强的问题解决能力，面对各种情况能独立妥善处理。 薪资待遇： 月薪3000元 + 丰厚提成，收入上不封顶。 每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假 如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩，欢迎投递简历，加入我们的团队，一起共创辉煌！ 联系方式：刘

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

服装店铺销售，要求有经验者优先

湘西本土企业招聘：吉首市区长期招聘兼职业务员。（其他县城招聘有长期兼职和全职业务员）工作简单就是检查陈列和日期。适合在校大学生，宝妈。单位工作人员副业。工作可以长久。日收入100-300，月不封顶。年龄要求25岁以上，常住吉首市，虽然兼职但是最好也能每月有点固定时间，能合作长久，可以没有工作经验，要自己会骑电动车，公司也有车能开需要有驾驶证。有意向的看好要求，打电话约时间见面。不再微信沟通，都已在线下当面沟通为准。（刚毕业学生不招，不会骑车不招，不能吃苦受累的不招，白嫖底薪没有能力的不招） 首先看下条件要求，不满足的就不用打电话联系了。

主要工作：（兼职） 龙山地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

1. 会基础电脑操作，打字熟练； 2. 善于沟通，有耐心，服务意识强； 3. 有无经验均可，新手专人带教培训； 4. 做事踏实，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 底薪4000‑4500元 + 业务提成，多劳多得 缴纳五险，月休6天，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作地址：龙山县岳麓大道沫沫鸭铺旁一楼财税无忧

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

️郑重说明：本岗位不是贷款、信用卡、催收、保险，非上述行业，请勿混淆！ 2026长期稳定高薪赛道，正式开放【项目合伙人】稀缺席位！ 圈内优秀从业者日薪可达5W，收益无上限，多劳多得。适合想干事业、谋求长期收益的伙伴，拒绝躺平心态，专业团队一对一带教扶持。 公司全方位扶持 1、平台统一供给海量精准企业客户资源，不用外出陌拜拓客，办公室线上办公，微信对接客户开展业务； 2、配套标准化谈单话术、全套成交素材、完善新人培训体系。合伙人3天吃透业务，现有新人一周开单率85%，快速搭建盈利团队； 3、年轻化办公环境，氛围轻松自由，无内卷内耗，团队互助性强； 4、合伙人定向资源倾斜：开放招聘渠道、专人协助新人带教、优先分配客户流量，助力快速组建自有销售小组。 合伙人收益体系 新人起步月综合：8000–30000 成熟合伙人稳定收入：20000–40000 顶尖合伙人年综合收入可达40W+ 收入两大板块：个人业务高额提成 + 下辖团队月度业绩永久分红 团队规模越大、整体业绩越高，被动分润持续增长，打造持续性收入。 岗位职责 1、组建自有销售小组，自主招募、培训业务人员，搭建稳定盈利团队； 2、制定小组业绩目标，合理拆解月度指标，跟进目标落地； 3、组织团队日常复盘，优化沟通转化流程，持续提升小组开单率； 4、做好团队管理、心态疏导与激励，控制人员流失，持续提升团队整体产能，获取长期团队分红。 任职要求 1、拥有线上/电话销售实战经历，具备团队管理经验优先；资深销冠有意转型带队做合伙人可面谈； 2、熟练线上微信沟通谈单，目标感强烈，追求高额持续被动收入； 3、具备管理思维与长期创业意识，愿意与公司长期绑定共同发展； 4、必须线下到办公室办公，不接受居家兼职。

岗位职责： 1. 协助开展银行家装分期产品的推广与辅助营销； 2. 按照银行要求，在指定场所（如楼盘、装修公司）进行驻点或驻店开展分期业务推广； 3. 维护现有合作渠道（包括楼盘、装修公司及家居类商户），提升合作关系紧密度；定期走访合作单位，开展培训与日常维护工作； 4. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并协助完成客户邀约相关事宜。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁； 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3. 工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4. 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 1. 火星支行 2. 黄土岭支行

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，公司二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并实现职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司配备资深员工指导，实行一对一帮扶，提供带薪培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+全勤奖300元+车补200元+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

岗位职责: 1.积极开展市场调研，理解行业动态，为销售策略提供数据支持； 2.通过多种渠道拓展客户资源，建立与客户的良好沟通关系； 3.根据市场反馈调整销售策略，提高销售效率； 4.维护客户关系，确保客户满意度，提高客户忠诚度； 5.与团队成员协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和客户服务意识； 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4.对市场销售工作有热情，能够主动解决问题； 5.具备良好的客户管理能力，能够有效维护客户关系。

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