长沙·开福区
职位详情
【职位职责】：
1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，公司二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。
2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。
3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。
【职位要求】：
1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。
2、具备进取心，渴望长期发展并实现职业成长。
3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。
4、公司配备资深员工指导，实行一对一帮扶，提供带薪培训（全程无任何费用）。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
【薪资待遇】：
1、无责任底薪3800元+全勤奖300元+车补200元+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。
2、每年组织两次及以上公费旅游活动。
3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。
4、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）。
【晋升方向】：
储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，公司二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。
2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。
3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。
【职位要求】：
1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。
2、具备进取心，渴望长期发展并实现职业成长。
3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。
4、公司配备资深员工指导，实行一对一帮扶，提供带薪培训（全程无任何费用）。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
【薪资待遇】：
1、无责任底薪3800元+全勤奖300元+车补200元+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。
2、每年组织两次及以上公费旅游活动。
3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。
4、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）。
【晋升方向】：
储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
2025-11-19 16:04
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限包住社保接受0基础包住宿公司氛围好
湖南倍荣信息咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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