
品控/质量负责人(主管/经理)
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与认证:建立完善 ISO 9001/ISO 22000/HACCP 体系;编写审核质量手册、检验规程(SOP);组织内审、管理评审与体系年审。
2. 原粮入厂检验:依 GB 1350《稻谷》检验出糙率、整精米率、水分、杂质、不完善粒、黄粒米、互混;重点核验品种纯度(五优稻4号/稻花香2号),杜绝稻谷互混;建立供应商评价与退换机制。
3. 生产过程管控:监控烘干、砻谷、碾米、抛光...
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板式家具车间主任
5-7千/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验板式家具定制家具家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责板式家具车间的日常管理与运营
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训,提升整体工作技能和团队协作
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 能够承担工作压力,保证任务按时完成
3. 具有团队合作精神,能够快速适应新环境并融入团队
工务主管/设备主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行;
2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善;
4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转;
5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制;
6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议;
7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景;
3. 熟悉PLC编程操作;
4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践;
6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标;
7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行;
4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作;
6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作;
3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
机器巡检员
2-3千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴五险20人以上月结
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山东晟豫光伏新能源有限公司
天然气电站巡检工
岗位要求 初中及以上学历
工作时间
工作内容 定期巡查检查机器设备是否正常
福利待遇 包吃包住
薪资待遇
工作地点
黑龙江省大庆市红岗区创业街道四区三队黑龙江省大庆市萨尔图区北三区六排黑龙江省大庆市让胡路区喇15号路
伊春南岔县招工地力工,通风管道安装,工资200一天,招当地的,有意者可电话联系
200-350元/天
通风安装力工1-2人
伊春市南岔县招工地力工,通风管道安装,工资200一天,招南岔当地的,有意者可电话联系
黑龙江伊春明天需要抢大白力工,工资为200元一天,每三天结算一次,工作期限为半个多月。
200元/天
大白工15-30天
明天需要抢大白力工,工资为200元一天,每三天结算一次,工作期限为半个多月。
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
厂长/主管
8千-1.1万/月
主管厂长10年以上中专/中技有做过断桥系统门窗厂和室内门的管理经验有生产管理经验
对门窗生产交期负责,质量把控,产品不断完善及更新,管控满单发货,厂里的设备调试要懂一部分。要求有在门窗工厂做过5年以上的管理经验。同时要懂得售后维修门窗使用过程中坏的如何去处理(这个需要有在外面安装过门窗的经验),要驾照C1五年以上的驾驶经验。有意向电话联系:王先生
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5.协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2. 具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2.制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5. 协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2.具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
管道安装/维修工厂搬运工工厂焊工
伊春西林钢厂招聘修锅炉人员。二保焊工3人,薪资350元每天。氩弧焊工3人,薪资500元每天。力工5人,薪资200元每天。管工3人,薪资500元每天。工作时间每天10小时,每月10号发薪。需上高18米,有平台。
黑龙江伊春啤酒厂下午需要一名力工,负责铺设地热模,工作可持续一个月。薪资为每天二百元,按日
工地力工工厂搬运工
啤酒厂下午需要一名力工,负责铺设地热模,工作可持续一个月。薪资为每天二百元,按日结算。
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
维修主任
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助部门负责人统筹冰淇淋全生产线设备的维修管理工作,覆盖凝冻机、花色线、灌装机、包装机等核心生产设备,牵头开展故障快速诊断与抢修,最大限度压缩非计划停机时长,保障生产链路连续稳定运转。
2. 牵头制定并落地设备预防性维护保养计划,建立全设备运维台账,定期开展设备隐患排查与性能校验,从源头降低设备故障发生率,支撑生产效率与产品质量达标。
3. 负责一线维修团队的日常排班、任务分派与技能带教...
织布车间挡车工、原料车间挡车工
4-7千/月
车间免费培训夜班补贴保险社保五险包住11-20人月结经验不限顶岗后交五两班倒
岗位职责:
1. 负责织布车间挡车操作,包括引纬、换纱、接头、巡检及清洁处理
2. 执行原料车间生产设备的操作、监控与日常维护,确保生产运行平稳
3. 严格按工艺要求进行作业,及时反馈质量异常并配合改进
4. 做好当班生产记录、物料交接及现场5S管理
5. 遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 年龄18-45周岁(女)、18-55周岁(男),身体健康,能适应倒班制
2. 学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力
3. 无经验要求,有纺织或制造业操作经验者优先
4. 责任心强,踏实肯干,服从班组管理安排
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神。
联系电话:王先生孙先生
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
车间主任
7-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划及指令组织车间生产,实施GMP,对本车间生产的产品数量和质量负责。
2. 负责车间的人事安排及考勤工作;负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请;组织车间生产人员的上岗、转岗培训工作。
3. 负责车间物资计划与领用的审批。
4. 负责组织保证生产过程和产品质量达到标准要求。
5. 负责品种的工艺及工艺变更的实施。
6. 负责提出工艺事故的初步处理方案,并参与组织对工艺事故的处理。
7. 负责批生产记录及各类报表的审核,并及时上报生产部。
8. 负责工艺、设备等验证工作在本车间的实施。
9. 负责落实对人员、物料进出生产区进行管理,审查和控制进入洁净区的人员、物料。
10. 负责组织车间生产偏差的调查分析、提出处理措施;召开车间级技术质量分析会。
11. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率)、车间成本控制和统计分析;强化节约意识,减少生产过程浪费现象的发生。
12. 负责组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间安全事故、质量事故的紧急处理、调查分析和上报。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
肉鸡养殖负责人
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧类相关专业背景,具备大专或以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术,如饲养管理、疫病防控等关键环节。
(2)具有肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖基地日常运作流程,具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士 ***********(同微信)
联系人:段女士 ***********(同微信)
生产厂长
4-6千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定年度生产计划,保证按时执行并落实到位。
2. 跟进产品生产全过程。
3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。
4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。
5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。
6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。
7. 负责管理仓储、生产、包装、运输等全程,确保生产有效衔接。
8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他部门保持良好的沟通和协调。
栏目概述
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