做过污泥处理项目，我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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工作职责 1. 编制工段年度管理费用预算并提交生产经理审批； 2. 监控工段月度生产KPI，拟定工段每日/每周生产排程计划； 3. 制定生产异常应对措施，评估工段体系文件执行落地成效； 4. 主持工段每日早会，出席生产部PCS绩效管控会议，按月参与跨部门协作会议； 5. 协调各工段生产节奏、物料衔接及跨区域生产联动； 6. 在MES系统中维护工艺参数，统筹工段体系文件的编制、发布与执行效果验证； 7. 推动设备AM自主保养与PM预防性维护实施，组织设备安装、改造、维修及应急抢修； 8. 牵头开展设备现场维保优化，提升设备运行可靠性； 9. 联合HR制定工段年度培训与人才发展方案，跟踪培训成果评估； 10. 评定各主管工作绩效，审核工段全员绩效考核结果，完善岗位绩效标准体系； 11. 全面实施工段员工一对一沟通面谈，构建生产团队人才储备梯队； 12. 作为工段安全第一责任人，全面负责车间EHS管理工作； 13. 策划、实施并验证车间节能降耗项目，牵头识别、控制和消除现场EHS隐患； 14. 按时完成工段内外部EHS审核问题的整改闭环； 15. 参与WCM管理委员会、支柱小组及相关专项改进活动，监督各工段WCM改善项目的推进与长效维持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，食品类相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上乳品行业工作经验。

工作职责 1. 统筹工厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 主导生产工艺优化与流程改进，提高生产效能，控制制造成本，推进精益化生产实施。 3. 构建并健全质量管理体系，监督各环节质量标准执行情况，确保产品满足行业质量要求。 4. 负责生产团队日常运作及技能培养，增强员工专业水平与协同效率，落实安全作业规范。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，处理跨部门协作事项，保障生产运行高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历，有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 熟知生产计划制定、精益生产模式及ISO质量体系，可独立主导生产流程改善项目。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通能力，能快速应对和解决现场突发问题。 5. 具有较强的成本控制意识与质量管理理念，能够合理统筹产能、质量与成本三者关系。

主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的生产运营统筹，保障各环节顺畅高效运行 2. 全程监控生产作业，确保产品品质达到规定标准要求 3. 带领团队开展工作，持续提升生产效能与协作水平 任职要求： 1. 拥有较强的组织管理与领导才能，能有效激发团队完成既定目标 2. 熟悉食品生产工艺流程，具备优化生产技术的实际能力 3. 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及管理层顺畅交流

工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

招力工电话

下午有干活的人吗？干零活。干的好。长期干。200一天邢泽华

招岩棉大工，工作地点黑龙江省伊春市，450一天，五天一开支，

招聘：个人家做饭阿姨，一天做两顿饭打扫卫生，工资面议。电话

伊春附近有焊工吗？要四个人。干楼梯间热网管。和地沟管换新。有的联系我

岗位职责： 1. 全面负责家具厂日常生产管理，统筹木工车间人员、设备、物料及进度安排 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与生产效率 3. 监督木工各工序（开料、铣型、组装、打磨、喷漆等）作业标准执行，严控产品质量 4. 负责班组建设与员工技能培训，提升团队专业能力与安全生产意识 5. 协调采购、质检、仓储等部门，保障生产顺畅运行，降低损耗与返工率 任职要求： 1. 有家具制造行业木工管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺流程 2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能承受生产压力，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 吃苦耐劳，能适应制造业工作节奏，有带班或主管经验者优先

负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议

岗位职责 1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制，制定并落实检验规范与抽样计划。 2. 推动ISO9001质量管理体系实施，开展内部审核及不符合项闭环整改，保障体系持续有效运作。 3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析，主导重大品质问题的调查与解决。 4. 配合交付主管及外协厂商，对关键质量指标（如直通率、客户投诉率）实施监控与优化提升。 5. 搭建供应商质量评估体系，促进外协厂质量管理水平持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子行业品质管理经验，有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001标准要求，持有内审员证书，可独立完成体系文件编制与执行落地。 3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具，具备实际项目改善成功案例。 4. 执行力突出，坚守质量原则，能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。 5. 具备从基层质量岗位成长的意愿，拥有良好的学习能力与沟通协调能力。

主要是负责墙板包覆，平贴

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

彩钢厂招两个力工。干一天活。七点到五点。联系电话

伊春板材.生态板加工间，需要力工两名，会开车的优先，工资面议，常年.电话

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金山屯招聘替班人员。要求装车时控制好满斗率，不撒料、不超载。需与信号工、指挥配合，信号不明时不得操作。若发现液压异响、无力，需及时停机报修。

伊春东升陶粒砖厂招聘码托盘工人计件工资日结结

523酒厂招一个力工一个月3000，有干的联系，电话，9农机厂跟前儿

要求无不良嗜好，无休息，包食宿，一天正常工作8小时，加班有加班费，车间杂活，打杂辅助运送东西之类的，一个月3500

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理 2. 保障生产流程高效运转，确保产品品质与生产效能达标 3. 推进团队协作，持续优化作业流程，提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，责任心强 3. 具有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入集体

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚