任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实，能够承担工作责任； 3.具备一定的焊接经验。

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石油平台技术岗位，一个月可以回家一次，，日薪制月发，可根据个人表现以及技术水平提升工资，新入职学员在获取相关操作证后可以晋升为技术类相关岗位，工资待遇随岗位而上涨，正常社保，招聘技术类岗位和普工岗位： 1、焊工：手把焊、二保焊、氩弧焊，国网可查操作证，正常日薪350-500元每天。 2、电工：具有国网可查操作证，正常月薪350-380元每天。 3、职工餐厨师：正常日薪400-450元，有社保五险，可做职工餐，工资按月结算，一个月可以回家休息十天以上，个人条件优秀者可以晋升为厨师长或者管事，工资随岗位晋升而提升。 4、职工餐厅帮厨：正常月薪350-370元每天，有社保五险，辅助厨师或者厨师长做厨房相关辅助工作，有晋升空间，如果能够独立操作可以晋升为厨师相关岗位，工资随岗位晋升而提升。 5、其他技术岗位，架子工管工保温钳工喷砂工等，正常日薪300-500元每天，社保五险，不会相关工作，先从辅助工做起，工资随岗位晋升而提升。 6、普工和监火员：辅助工，正常月薪240-260元每天，监火员是260-280每天，工作可以晋升为技术类岗位，工资随岗位晋升而提升。 报名流程：报名--公司岗前培训-证书办理-安排上岗。 咨询地址：濮阳市华龙区任丘路恒丰广场A座1506室

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完整送达客户手中 2. 核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况并协助处理 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁与良好运行状态 4. 与客户礼貌沟通，提供基础售后服务支持，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 持有相应准驾车型驾驶证（如C1及以上），熟悉本地路况者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象健康大方 2. 沟通表达清晰，具备基本计算与电脑操作能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

电工3人工资：270/8小时（月综合工资7000-8000）要求：1）低压、高压、防爆电工上岗证；2）36周岁以下3）高中及以上学历4）3至5年以上各类电气设备、焊接设备、起重设备、激光设备、数控机加设备、大型设备、配电设备安装改造维修、精密设备维修等相关维修有一定经验

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濮阳市范县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工 岗位职责：主要焊接高压注水管线和油管线。 1.按图纸及工艺要求完成电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊等各类焊接作业 2. 对焊缝进行自检，确保焊缝成型美观、无夹渣气孔、符合质量标准 3. 维护保养焊接设备及工具，及时报告设备异常情况 4.严格遵守安全操作规程，落实动火作业审批与现场防护措施 5. 配合质检、装配等环节，保障生产进度与工序衔接顺畅 任职要求： 1.焊工相关工作经验5年，持有效焊工操作证（IC卡）者优先 2. 熟悉常用金属材料焊接特性，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3.具备基础识图能力，能理解简单结构件焊接工艺要求 4.身体健康，吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 无不良职业记录，服从管理，注重团队协作联系电话v同步

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招聘吊车司机，可长期工作或替班。要求会吊车实操、有经验，能熟练操作汽车吊、随车吊、履带吊等不同机型（如25T、12吨司机经验）。需精通吊装、精准定位，适应工地、管道吊装及狭窄空间作业。掌握日常保养（查液压油、钢丝绳、制动），能排查漏油、异响等故障。薪资面议。