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范县新区工地位于河南省濮阳市范县，需要招募两名小工。

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招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

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1. 配合焊工下料、搬运管材、钢板、型材，抬运工件、摆放就位，做好工件组对、固定支撑。 2. 提前清理母材铁锈、油污、氧化皮，打磨焊接坡口，保证焊接面干净，方便焊工施焊。 3. 负责搬运焊条、焊丝、气瓶，更换气瓶，理顺焊机线缆、气管，及时清理焊渣、废料、铁屑。 4. 做好现场防火监护，焊接时留意火花飞溅，备好灭火工具，完工检查有无暗火隐患。 5. 打磨、除锈、敲渣、清理成品工件，完成工件简单校正、转运、码放整齐。 6. 维护现场环境卫生，及时清理边角废料、垃圾，工具归位，材料分区摆放。 7. 听从焊工与班组长调度，主动搭手，不偷懒、不擅自离岗，发现设备、安全问题第一时间上报。 8. 穿戴劳保鞋、手套、防尘口罩，配合高空、户外作业安全防护。可以加v

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招聘专业砸墙拆除工程专家、专业拆墙砖和地砖工人、隔断拆除工程师。岗位要求：具备专业的拆除技能和经验，能够熟练操作各种拆除工具和设备。熟悉各种建筑物的结构和特点，能够准确判断墙体、隔断等是否可以安全拆除。了解施工流程和安全规范，保证施工质量和人员安全。薪资待遇：面议，具体薪资根据工程规模和工作量而定。

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