岗位职责： 1.负责跟踪线上客户订单和沟通的基础性工作，确保与客户的顺利推进 2.协助完成销售目标的执行与日常销售任务的落实 3.按照跟单流进行跟踪客户与部门之间的支持工作 4.配合团队完成销售任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有厨卫电商跟单工作经验者优先考虑 3.工作认真负责 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 待遇面谈

任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事灯饰照明行业销售管理工作； 3. 熟悉各类灯饰照明产品知识，涵盖灯具种类（如吊灯、吸顶灯、台灯、落地灯等）、光源类型（如LED、节能灯、白炽灯等）、材质构成（如金属、玻璃、塑料、布艺等）及其性能特点与适用场景，能准确向客户传达产品优势与核心价值，并有效解答客户咨询； 4. 熟练掌握销售谈判策略、客户关系维护方法及销售团队管理技能，能够与客户建立稳定沟通机制，挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动成交达成； 5. 具备出色的口头表达与书面沟通能力，可高效对接不同层级的客户、团队成员及合作方。 岗位职责： 1. 结合公司年度销售目标及市场动态，制定门店销售规划与预算方案，明确阶段性销售任务与重点服务客户群体； 2. 将整体销售目标按月度、季度进行分解，设定相应绩效考核标准，保障各阶段目标有序推进并达成； 3. 主动开发并维系优质客户关系，定期回访核心客户，及时掌握其需求变化与反馈意见，提供定制化产品方案与完善的售后支持； 4. 策划并执行门店市场推广计划与营销活动，协同品牌传播方向，整合线上线下资源，开展多样化宣传举措，提升品牌影响力与市场份额； 5. 定期汇总销售、客户及市场相关数据，进行深度分析并形成销售分析报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 6. 负责门店日常运营管理事务，包括店面形象管理、员工出勤监督、环境卫生管控等，确保营业场所规范有序运行。

招聘：营销经理/营销助理 薪资：8000+(上不封顶) 待遇:月休四天、包工作餐、免费培训 公司：808CLUB酒吧 地址：中山市三乡镇中心市场1号楼 电话/微信：（王总）

本公司主要业务:无尘车间工程，无尘车间设备，无尘车间设备维护。招聘企业合伙人，有意者面谈。

销售经理部门

1. 开拓并维护家装公司、设计工作室、家居建材等相关渠道，挖掘潜在销售线索 2. 跟进有意向客户，邀请到展厅进行场景化讲解与演示，提供智能家居方案设计、沟通洽谈、报价及签约服务 3. 维系异业合作资源，推动客户间长期战略协作关系的建立与发展 4. 按时达成公司下达的月度及年度销售目标

1.负责公司广告业务的销售统筹，开展广告客户的拓展与关系维护，制定切实可行的销售计划并达成公司设定的业绩指标。 2.深入分析行业发展趋势，结合市场环境对公司产品布局与营销战略提供合理化建议，参与销售政策的拟定，主导销售方案的设计与落地执行，同步收集并整理市场渠道反馈信息。 3.全面掌握公司业务模式及行业特性，精准识别客户潜在需求，依据客户实际诉求定制广告投放策略，整合内部资源形成服务优势，为客户提供高效专业的解决方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销或广告传媒类专业优先；具备丰富销售经验及稳定客户资源者可适当放宽学历要求； 2、三年以上广告或相关领域销售工作经验，拥有广泛的客户积累和良好的客户关系管理能力，具备成功签约并落地执行的项目经验，有客户资源者优先；过往销售表现突出，具备扎实的社会资源与人际网络，能快速捕捉行业趋势与客户需求，独立开发新客户并完成既定目标；具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，有媒体公司同岗位工作经历者优先考虑； 3、熟悉户外广告市场运作机制，了解广告业务全流程操作，清楚各环节客户核心需求；具备直客销售实操经验者更受青睐； 4、性格乐观积极，富有工作激情，具备团队协作精神与亲和力，抗压能力强。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，每日标准工时8小时，周末双休。 福利待遇：五险齐全，享有国家法定节假日、带薪年假、病假、工伤假、丧假等各类假期。 薪资待遇：底薪根据工作经验核定+个人业绩提成 诚邀有抱负、愿在广告行业发展、渴望突破自我实现经济独立的优秀人才加入团队！

1、负责完成产品销售工作，包括拜访客户、合同签订、下单发货等相关事宜； 2、与客户做好日常沟通及售后服务工作； 3、熟悉公司销售的产品，与生产、物流保持有效沟通，确保订单按时完成； 4、领导临时安排的其他工作

招聘熟悉市政修路工程，销售工地防护安全用品，对接工地，主营:各种护栏，梯笼，施工平台，

岗位职责： 1、负责电商平台的业务衔接，根据年度销售目标进行月度拆解，确保目标的可达成性，同时密切关注市场竞争格局与行业发展趋势； 3、及时跟踪渠道动态，结合企业战略方向，灵活优化渠道销售策略与推广计划； 4、按月开展本品与竞品的数据分析，识别潜在机会点与现存问题； 5、持续追踪电商产品在市场中的表现情况，收集反馈信息并快速同步至产品经理，推动产品优化调整； 6、维护市场运营秩序，为授权经销体系营造公平有序的竞争氛围，激发团队良性竞争，助力销量提升； 7、通过与经销商团队的深入交流与调研，及时评估并调整公司相关政策。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力及创新意识； 3、思路清晰敏捷，抗压能力良好。

诚聘全部女装，货源充足，本厂两个组，要质量意识 平车5名 双针1名 复，望理解 地址：大涌南村加油站旁边

汇乔五金数控加工厂招聘 招数控车床师父一名。 招数控开机普工操作员多名，可选白班/夜班，熟手，全包20-23/小时，勤工/社保。 招挑毛刺小时工多名，坐着上班，需视力好，欢迎宝妈加入，17-19/小时，当月无投诉有奖金。 挑毛刺加班小时工，5:30上班可加班至10点 ！ 货源稳定，可每天上班不休息！ 有意电话：李先生 地址：前进卫生所旁-汇乔五金/成成金属

招工，裁线工1名，熟手优先，有操作自动裁线机工作经验，待遇面仪，古镇冈南，.非诚勿扰

工作轻松月薪8000+，包吃住，有年终奖，没有体力活 工时稳定有钱赚 26/小时，一天260-280元，工时稳定，加班多 ≈月入7500-8500元 每周可预支500元，不用体检隔天上岗 男女不限，年龄16-45周岁以内  包吃包住，不查纹身案底，零元入职，可带手机， 超多大型联谊活动，足不出厂也可以交朋友 住宿环境：四人间公寓宿舍，有独立卫生间，热水器，洗衣机等，宿舍环境好 吃饭环境：饭堂自选菜，口味自选，阿姨打菜不手抖，伙食好

有没有焊工师傅2个大师傅配2个中工有5-6天活。工地在中山南朗联系电话廖

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是全国规模最大无人零售运营商； 现有员工近4000人，业务覆盖全国84座，服务企业20万家，累计用户过亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！ 2、晋升周期：新主管周期绩效3500元，最快2个月即可成为老主管 3、老主管待遇：月绩效4500元+团队提成最高120元/台，优秀老主管平均综薪15-30K 4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶 5、达标奖金：每季度发放一次，最高达标奖金4000元。 6、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等； 【工作内容】 1、组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略 3、团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线 4、管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管 5、规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 2. 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上 2、沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战 3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力 4、掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效 【晋升发展】 1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航 2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~

没有经验请勿投递！ 医药销售主管 福利待遇 薪资面议，采用“底薪+提成”机制，上不封顶。高收入源于高贡献，我们欢迎你表达期望薪资，更愿意为实际业绩提供对等回报。只要成果突出，收获自然丰厚。 期待与你深入沟通，制定具备市场竞争力的薪酬方案。 公司及岗位简介 由康大医疗与宋氏葛业联合打造的中医大健康五高调理服务平台，聚焦高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重等亚健康问题。随着大众健康意识不断增强，大健康产业进入快速发展阶段，相关产品市场需求持续上升。公司深耕行业多年，已建立完善的运营体系与强有力的市场支撑。现因业务拓展需要，年前面向浙江区域招募大健康领域销售人才，诚邀热爱销售、关注健康管理的优秀人士加入，携手开拓市场新格局。 岗位职责 1. 以浙江为重点区域，推进市场开发工作，通过实地调研、参加行业展会、线下走访、线上推广等方式，挖掘合作机会（如社区医院、基层诊所等机构）； 2. 协助合作商户清晰传达公司产品的核心功能、独特优势及适用人群，及时回应客户咨询，推动成交转化； 3. 促进公司与合作伙伴之间的深度协作，有效传达并落地公司各项策略部署至所负责区域。 任职要求 1. 具备5年以上医药销售从业经历，有团队管理经验，且能达成既定业绩目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力（必备条件）； 3. 核心素质：思维清晰，心态开放，执行力强，能够准确理解并高效执行公司市场战略；渴望实现财富增长，富有奋斗精神，不惧线下拜访与业务挑战；积极乐观，自信坚韧，始终以结果和业绩为导向； 发展方向 表现突出者将优先晋升为区域团队负责人或城市合伙人，获得更广阔的发展空间与收益共享机会。

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售工作，积极拓展销售渠道，达成个人月度及年度销售指标； 2、主动开发新市场、挖掘新客户，具备保健食品相关渠道资源者优先，如保健食品代理商、药店、商超、康养机构、滋补品店、食品供应链等； 3、收集客户意见、做好客户对接服务，整理竞品动态与市场信息，及时向上级汇报，为产品改进和销售策略优化提供依据； 4、配合完成销售数据汇总、合同归档、回款跟踪等日常事务，保障销售流程有序进行。 【任职要求】 1、不限学历； 2、5年以上食品、保健食品、营养品或大健康领域销售工作经验，熟悉零售终端运营模式，有成熟销售模式运作经验者优先； 3、具备强烈进取意识，擅长市场开拓与客户开发，拥有优秀的商务谈判、沟通协作能力，以及敏锐的市场感知力和数据分析能力； 4、具有良好的职业操守和商业信誉，能严守企业机密，责任心强，抗压能力强，接受出差安排。 【薪资福利】 1、薪资范围：3-10K/月， 2、提成方式：销售额提成 工作地址：郑州

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

车间主管：1名

岗位职责 1.负责部门各类报表数据的制作及整理； 2.负责生产制单的打印及管理、生产物料和浆料及时订购跟进； 3.负责部门员工考勤异常跟进以及上传下达等签批工作； 任职要求 1、中专或以上学历，办公软件操作熟练； 2、1年或以上文职工作经验，有亲和力以及服务意识； 3、沟通能力强，有责任心，服从上司安排。

岗位职责: 1、根据生产计划有序开展生产工作，确保按时达成生产目标； 2、监督并指导生产作业流程，严格把控产品品质； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估，组织实施新员工岗前培训及考核评价； 4、汇总并分析生产过程中的各项数据（如日产量、工时投入、材料损耗等），为管理决策提供有效支持； 5、落实现场6S管理要求，推动生产车间实现标准化与可视化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识； 3、能够识别生产环节中的核心问题，并提出切实可行的改进措施； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效能； 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧，执行力突出； 7、责任心强，富有使命感，作风正派、行事严谨，具备良好的职业操守。

招聘：销售经理 薪资：底薪加提成，业务能力优秀者不低于12000元。 一、岗位职责 •根据公司管理制度与要求开展业务工作； •积极探索和开发销售渠道及市场，通过进行客户拜访与工作跟进，推广公司的新能源热水系统产品，为客户提供专业的产品和定制化热水系统解决方案，促进成交，并持续维护与客户的关系，确保为客户提供更优质的产品与服务； •提供全方位的销售工作，负责客户开发、合同洽谈、签约落地，以及后续现场施工跟进、交付验收与售后服务的全流程管理，确保项目各环节高效衔接、闭环推进，确保整体工作流程的高效执行，保障客户体验的一致性和卓越性； •努力达成既定销售目标，同步编制有关的工作报告，以流程数据化复盘工作内容，不断提升个人能力与价值； •响应领导根据工作需求下达的临时任务安排，积极响应并高效落实。 二、岗位权利 •依据公司的绩效考核体系，结合个人工作表现与业绩成果，享有薪酬体系的待遇收入； •在公司的组织框架考核下，享有晋升的资格； •可参与公司的各类会议、学习培训及相关活动，助力个人能力提升与团队融入。 三、岗位义务 •维护公司的利益及形象； •主动为公司战略献计献策，推动业务持续增长； •当发现任何损害公司利益或阻碍发展情况时，及时解决或向上级反馈。

生产跟单，文职工作，报价、客服

岗位职责： 1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计； 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地； 3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程； 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具； 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责：负责车间生产统筹安排，精准发放生产物料，把控生产进度与效率。 任职要求：精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程，具备扎实的生产现场管理能力，能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入，薪资待遇优厚，具体可面议！

邀约客户，底薪4000提成百分之10

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善，参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换，调机与产品注塑工艺。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先；5年以上相关经验。 5. 服从工作安排，适应倒班制，无不良职业记录