室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

招聘： 因业务发展需求现招聘: 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：弹性工作时间，混合办公 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

能力突出者，待遇可面议！！！ 岗位职责： 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 负责产品报价及生产进度跟踪，保障客户订单按时交付； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，提升客户满意度； 4. 持续维护并拓展客户关系，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 热爱销售工作，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 具有团队协作意识，善于与同事高效配合； 4. 学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

【岗位职责】 1. 负责客户开发与维护； 2. 对接客户需求，提供专业咨询，跟进订单全流程； 3. 做好客户档案管理，挖掘长期合作机会； 4. 配合部门领导完成相关销售工作。 【任职要求】 1. 年龄28-38岁，学历不限，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗外向，有责任心； 3. 有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 有相关行业销售经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+节日福利，上不封顶； 福利：月休、法定节假日休假、定期团建、晋升空间大； 上班时间：早上8：00-12：00，下午1:30-5：00 - 工作氛围轻松，团队年轻化，不用加班，收入稳定可观。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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【招聘】县西开发路获嘉食品厂附近早点店招钟点工一名。，年龄45岁以下。有经验会包包子者优先，工作时间有意者联系

工资福利： 30一小时 包吃一日三餐和4-6人间住宿，两周发一次工资，不压工资 早八对晚八，中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时，工作10小时，上班12小时，12小时计薪 所有岗位都有新人入职奖金3000块钱，，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖1000 当天入职，当天签合同，安排厂区宿舍，第二天正常计薪上下班，工作地点安徽芜湖

新乡市长垣市招二保焊/气焊、气割

地址：魏庄花园村南工业区~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣农建机械急招售后技术员5名5000-7000懂汽修/液压优先，学徒可培养，焊工10名（要求有经验）8000-9000液压组装工5名2年以上经验，薪资5000-8500激光下料5名6500-8500电话：

需要10名长期木工，有意者联系

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

司发展前景好，职位晋升空间大， 欢迎有理想有抱负的小伙伴加入！ 一、薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，不看资历，能力越高，底薪越高 2.业绩提成点超乎你想象 3.团建生日会，聚餐，出游。工资和远方，你都有！ 4.听歌上班，氛围轻松年轻化 二、入职资格： 1.年龄18~25岁 2.熟悉基本的电脑操作 3..态度认真，积极学习，优先考虑 4.小白也可经过免费培训上岗 三、工作内容： 1.坐班业务，不需要外出跑业务的 2.打字和客户交流

1.清理占座，推销会员充值，会推销的优先 2.指导客户怎么操作，简单的故障修理，公司会进行简单的培训 3.工作时间，下午1:30-20:30 4.休息时间：6：00-6：30去吃晚饭 5.工作位置，南阳万达广场2.3楼 6.招聘周末和节假日兼职，工资是底薪加提成 7.年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

公司名称：鑫荣企业管理咨询有限公司 招聘岗位：电话销售 岗位职责：1.根据公司提供的资源，通过电话、微信、拜访等形式邀约企业家学习总裁实战管理课程。 任职要求：25-39岁，有狼性有拼劲儿，有过销售经验的小伙伴！ 福利待遇：无责底薪3000＋提成＋团队奖励=员工平均工资8000以上，无上限，销售均月薪平均在7000元以上，月入过万不是梦！ 工作时间：早九晚六 单休 工作地点：互联网大厦 2105室 联系电话：王经理

电话销售当面销售，从基础工作干起，公司培养。

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工作职责 1. 负责传统媒体广告资源的大客户全生命周期管理（维护+拓展），精准锚定客户品牌传播核心需求，确保年度销售目标高效达成。 2. 深度拆解大客户所在行业的竞争格局与业务痛点，输出定制化广告投放解决方案，推动客户合作从单次投放向长期战略伙伴关系升级。 3. 建立核心客户常态化回访机制，主动挖掘复购与交叉销售需求，持续提升客户满意度与合作粘性。 4. 主导商务谈判全流程，精准把控合同关键条款，协调内部设计、媒介资源团队同步推进项目执行，保障广告投放效果符合客户预期。 5. 系统性收集市场竞品动态与客户反馈数据，输出有决策价值的分析报告，支撑公司广告产品迭代与销售策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备扎实的广告行业认知基础。 2. 拥有2年以上传统媒体广告销售实战经验，精通报纸、杂志、户外等传统媒体的资源特性与投放逻辑。 3. 具备敏锐的客户需求洞察能力与高效商务谈判技巧，能独立完成从需求对接、方案提报至合同落地的全流程闭环。 4. 对广告市场趋势与行业动态有前瞻性感知，能结合客户行业属性制定差异化销售策略，实现资源与需求的精准匹配。 5. 具备强跨部门协作能力，能快速整合内部资源推动项目落地，且能适应销售岗位的业绩压力与目标驱动节奏。

【岗位职责】 · 日常工作主要是推广信息，沟通客户回复客户信息 · 有资源有模板有师傅带，简单直接好上手 【职位要求】 · 学历不限，可接受小白 · 有耐心责任心，能坐的住 【工作时间】 · 每天十点上班七点下班 · 到点就走，公司坚决不加班 【薪资福利】 · 薪资无责底薪+提成 · 月入7000+不是问题 ·坐着聊天把钱挣，有意向就聊聊呗，给彼此个机会~~

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【岗位要求】 1、工作认真,有责任心,有目标。 2、学历不限,男 女不限,18-26岁之间。 3、责任心强，心态积极。 4、熟悉电脑基本操作，喜欢网络均可。 5、室内办公，无需外出，00后办公室轻松愉快。 备注：前期有培训和资深组长的一对一指导。 【薪酬待遇】 1.全勤奖、节日福利、年底带薪长假、高额绩效奖金、带薪培训。 2.公司将为员工提供良好的职业规划及晋升机会。 注：欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年加入我们，我们共同创辉煌。