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-薪资结构清晰，包含基础工资、满勤奖-明确不拖欠工资，保障员工权益。-设有晋升空间，鼓励员工长期发展。招聘长期工20名爱岗敬业，有责任心，事少白班：3:30--8：30薪资：2000中班：10：00--14:00薪资：1600可以早中连班薪资：3600+满勤200夜班：下午15.00--12:00薪资：3500+200满勤电话：

下午3点以后联系[咖啡]招聘：小时工地址：金融街附近

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

工作轻松，也简单，炸麻花，或者搓麻花，小孩子都会的！只要你有吃苦耐劳的精神就行，工作环境轻松，好好分内事，站着，坐着都可以，

岗位优势 团队氛围年轻化，同事相处简单融洽，没有复杂职场内卷与人情内耗； 管理层待人亲和无层级架子，工作沟通顺畅，有问题可随时沟通反馈； 入职享受公司免费带薪岗前培训，零基础、转行小白均可学习上手，老员工一对一带教； 完善内部透明晋升体系：专员→组长→主管→部门负责人，管理岗位全部优先内部提拔，不靠空降； 纯室内坐班办公，无需外出线下拜访、不用电话外呼，工作环境舒适。 薪资福利 无责底薪+月度绩效奖励+达标奖金，薪资发放准时无扣押； 入职缴纳五险，月度下午茶、节日福利、生日福利、季度团建齐全。 适合人群 愿意踏实学习、想要长期稳定发展、看重工作氛围与成长晋升空间的小伙伴； 线上可完整沟通岗位全部细节，合适再邀约线下面试，无套路邀约。

岗位职责： 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品并进行有效沟通； 2. 回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理并跟踪客户提出的意见与建议； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，日常小红包，年终大红包。每月准时发放薪资无拖欠。工龄工资，每半年调薪100。

工作内容 1、通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，推动成交达成 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和说服力 2、善于维护客户关系，提升客户服务体验 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广方案与咨询服务。 2. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。 3. 需具备一定的销售实战经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。 2. 热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的工作状态。 3. 乐于接受新挑战，拥有较强的学习领悟力和环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

一、开发能力 1、开拓多元化的客户获取渠道，挖掘优质客户资源，确保完成既定的客户开发目标。 2、识别潜在意向客户，做好客户信息登记与分类管理。 3、深入洞察客户需求，精准匹配合适的产品方案。 4、独立推进销售全流程，有效化解客户顾虑，推动成交达成。 二、客户维护能力 1、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进老客户的复购与推荐。 2、及时向客户传达上课安排等相关信息，协同上级及团队成员，助力课程转化落地。 3、定期进行客户回访，提醒并协助客户完成课程学习进度。

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