岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

关于工作均为真实岗位，无任何虚假成分，不通过面试刷绩效等行为浪费求职者时间，感谢理解与支持！ 【人员要求】 学历不限，经验不限，只需踏实肯干、态度积极！ 工作内容轻松简单，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长。 【薪资待遇】 1．月综合收入约8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖金（实际收入可查，真实有效） 2．公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，房租水电全免，真正实现拎包入住 3．晋升空间广阔，定期组织团建活动及员工聚餐 4．享受带薪休假，工作氛围轻松，设有忠诚奖励机制，打造适合95后、00后快乐工作、高效拿薪的理想职场 【工作内容】 年满16周岁即可报名！ 接受零基础新人，操作简单，上手快，全程一对一教学，确保学会为止

【接受应届毕业生】 学历经验不限，无需出众背景，同样享有高薪待遇，团队活动、旅游安排不断，奖金福利丰富多样。 【欢迎加入我们】 公司重视人才发展，着力提升员工个人能力，助力与企业共同成长。 寻找希望长期稳定发展、愿与公司携手并进、热爱工作、积极进取的优秀伙伴！

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备酒水饮料行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有社招经验，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供支持与赋能的公司！ 我们是一家以成就客户为目标，助力有志员工实现事业与家庭双丰收的公司！ 我们是一家倡导自立立人、自达达人，坚持追求卓越、精益求精的公司！ 我们是一家推行员工创客化、部门公司化、组织平台化的公司！ 我们是一家打破传统雇佣关系，让奋斗者有机会成长为合伙人的公司！ 岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式开拓新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.维护客户关系，持续跟进，为客户解答知识产权相关问题并提供专业建议； 3.定期参与行业培训，系统学习知识产权领域知识，不断提升专业能力与职业素养； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、责任心强； 3.无需相关行业经验，岗位入门门槛低，工作内容清晰易上手； 薪资待遇: 1.无责任底薪3500-9500元+绩效1000元+提成+奖金，综合收入6-20k； 2.实行单双休制度，国家法定节假日正常休假； 3.缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类带薪假期； 4.晋升路径：知识产权顾问—高级顾问—市场部经理—商务总监； 5.工作地址：郑州金水起国家知识产业示范园区B座 职位福利:年度多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励 ps:具备同类型销售工作经验者，薪资可另行协商 加入我们，您将获得： 01.行业前景广阔，专注服务创新经济：身处可持续发展的科技服务赛道，紧跟国家战略方向，深度参与科技创新生态。接触多元产业模式：拓宽视野，提升个人专业认知，增强对市场趋势的判断力与发展机遇的捕捉力。 02.年轻也能对话企业决策者：每天与不同行业的企业负责人交流互动，向成功企业家学习实战经验，获取一手行业资讯，加速自我成长与认知升级。 03.认真生活，快乐工作：办公室常备零食，享受生日关怀；五险一金齐全，享有婚假、病假、产假（含陪产假、生育津贴、哺乳假）、工会组织的免费健康体检；定期开展丰富多样的团建活动，全面提升团队幸福感与归属感。 04.系统化带薪培训体系：涵盖入职培训、业务能力进阶培训（由资深业务经理实战带教、客户现场指导）、个人软技能提升课程，提供广阔的职业发展通道； 05.多维晋升机会：从专员到主管、经理、总监，再到区域负责人、城市合伙人、事业合伙人；每年至少两次晋升评估，依据个人综合表现定岗定薪。无论未来选择深耕本领域、跨界转型或自主创业，都能在此积累宝贵的客户资源与人脉网络，为长远发展奠定坚实基础。

岗位职责: 1.负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广方案与服务支持。 2.积极参与团队协作，保持与团队成员的高效沟通，协同达成推广业绩目标。 3.具备销售相关经验，能独立开展客户对接与业务推进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够快速与客户建立信任关系。 2.热爱推广类工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3.乐于接受新挑战，具备较强的学习能力及环境适应能力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

工作时间：夏：8：30-12：002：00-6：00 岗位职责： 1.客户开发：利用线上及线下多种途径，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 2.需求沟通：与客户深入交流，掌握其企业规模、行业属性、服务需求及核心优势。 技能要求： 1.业务知识：熟知公司提供的各项服务内容，掌握基础理论和常见问题处理方法，具备专业答疑能力。 2.沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备较强说服力，能高效建立客户信任并准确传达服务价值。 3.抗压能力：能够适应工作节奏与压力，面对客户拒绝时保持积极心态，持续跟进潜在机会。 4.学习能力：快速理解并掌握公司新推出的服务项目及相关政策调整。

薪资采用两种模式：按单提成40%-60%高比例结算，或选择有责底薪6000加20%提成；开单当天，次日即发佣金，做销售就拿顶级提成回报，一单收益可超越普通人一年收入。常见成交订单为5万和10万，对应提成分别为2万与4万，每月稳定开2-3单，月入5-10万轻而易举，拒绝混日子！仅限渴望高收入、目标明确、行动力强的人加入。我们运营的是“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目，正处于康养产业爆发期，契合国家未来数年重点发展方向，项目面向全球招商，现正值招商高峰期，客户主要来自海外。公司办公面积达2000平整层空间，招商会现场成交率超95%，平均开单周期仅为3-7天。公司配备专业自媒体团队，提供系统化培训，精准引流获客，专人带教，全程辅导直至独立出单。模式简单高效，不空谈愿景，当日开单，次日到账现金！追求快速变现者无需迟疑，团队人均出单率高达80%，提成上不封顶！ 招聘要求： 1.年龄25-45岁，能吃苦耐劳，具备基本销售能力 2.热爱销售工作，擅长沟通表达，有销售管理或团队组建经验者更佳 3.有健康行业背景，或曾任职于保健品、房地产、金融领域者优先考虑 4.渴望财富增长，具备强烈赚钱动机，无进取心者勿扰 公司福利： 1.每日发放提成，总有属于你的领薪日 2.准时下班，绝不强制加班 3.法定节假日正常休假 4.晋升通道透明完善，最快2个月内实现职位跃升 5.分公司提供年终保底保障，设定最低年收入底线，年收入不足8万元的，差额部分由公司全额补足！！！

工作地址:灵宝火车站正对面恒德劳务 每天11-13小时 员工夜班20元/小时(白班18元/小时)每天11-13小时，每月工时330左右，综合月资6500-7000元左右，年前短期工 不住厂里宿舍，可以申请外宿补贴100元/月 车间工作自由，人性化管理，活超级简单好干，主要做小米小空调，贴标签、组装、检验、包装 18-50周岁(卡1975全年不卡生日)

三门峡灵宝招钢筋翻样，钢筋班长/带班

三门峡要冷菜师傅两人工资12000—1300，月休三天，电话王厨

三门峡市灵宝市招钻工两名

招聘：工厂门卫1名， 65岁以下，身体健康，人品正直！平易近人！管吃管住，24小时值班！ 每月可调休两天！待遇1500-1800元，节假日福利！联系电话

高待遇公司年前限时招聘。招完即止，。负责通过网络聊天工具，电话或者微信给客户介绍肖像照活动，邀约客户到店即可 不是纯电销可不打电话！ 公司资源过剩正在裂变扩大团队，明年年初全国开推 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍即可 3.新入职员工有专门分配的师傅做培训 任职资格: 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把每个城市的客户送到门店去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖.月休四天，年前入职无责保底6000以上 任职资格: 1-6个月:8000--15000元(无上限)12月以上15000--30000元(无上限) 晋升条件:三个月以上能力优秀有机会晋升经理，两年晋升总监。经理:25000--45000 总监:35000--55000 岗位职责: 1、负责通过网络聊天工具 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可

网络营销、

主打阿里巴巴国际站工作中有英语电话可以正常沟通，责任心强

深耕教育互联赛道，链接全国万千院校资源，搭建行业领先的教育服务平台，用优质资源与专业服务赋能教育行业成长，团队年轻化、氛围超融洽，拒绝职场内耗，只拼实力与结果！ 【你要做的核心工作】 1. 依托公司精准院校客户资源，通过电话沟通为主、网络推广为辅的方式，挖掘客户需求，推介公司核心服务； ​ 2. 维护客户关系，深度挖掘长期合作价值，完成销售目标与客户跟进指标； ​ 3. 记录客户沟通情况，及时复盘优化沟通策略，配合团队完成市场推广任务。 【我们期待这样的你】 -学历不限、经验不限！只要普通话流利、口齿清晰，对销售有热情； ​ -具备较强的沟通力、抗压力和学习力，目标感强，想靠实力赚钱； ​ -认可教育行业价值，有电话销售或网络营销经验者优先，小白也能快速上手！ 【你的专属福利套餐】 -薪酬无上限：无责任底薪5k起+阶梯式高提成（最高可达35%）+月度销冠奖+年终奖，成熟销售月入1.5w-3w常态，销冠年薪直奔80w； ​ -保障超全面：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日大礼包+生日惊喜，工作生活双安心； ​ -成长不脱节：6天岗前系统培训（产品+话术+客户分析）+老带新一对一指导+每周行业干货分享，小白快速变精英； ​ -氛围超治愈：90后为主团队，定期团建、下午茶、年度旅游，办公娱乐两不误，拒绝枯燥上班； ​ -晋升超透明：每季度1次晋升机会，销售专家（提成翻倍）/管理岗（带团队享分红）双通道发展，能力决定职位！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，告别无效加班，平衡工作与生活～ 这里不看背景只看实力，不设上限只拼努力！如果你想挑战高薪、积累优质行业资源，等你来共创佳绩～

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

一年收入50-500万

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

此岗位为餐饮商户运营，非送外卖工作！非送外卖！亦非销售岗位！非销售！ 1.负责商圈范围内商户的接洽与沟通，推进合作达成； 2.协助商户解决日常运营中的各类问题，主动提供有效解决方案，助力交易业绩增长； 3.结合公司发展战略及所辖市场的实际状况，制定区域商户的高效推广策略及落地执行方案； 4.借助数据分析手段，识别运营提升空间，并制定切实可行的优化措施； 5.具备良好的跨部门协同能力，联动城市团队、运营团队、配送团队等共同解决合作中出现的问题； 6.维护并管理商户与平台的合作关系，推动实现双方长期稳定共赢。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

销售专员5k-1w+ 【急聘市场拓展专员数名】 月收入轻松5000-10000+ 期待与你并肩，共拓事业新篇！ 岗位职责： • 紧跟公司市场发展步伐，高效达成业绩指标，用成果证明实力； • 主动挖掘新市场潜力，积极开发优质新客户，为团队注入新鲜活力； • 耐心解答客户疑问，用心做好全流程服务，全力提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： • 年龄25-55岁，男女不限，能力突出、经验丰富，年龄可灵活放宽； • 有扎实的保险销售经验者优先，自带客户资源或渠道者更受欢迎； • 沟通表达流畅，擅长捕捉客户需求，客户开发与维护能力强； • 学习意愿足，理解能力佳，有强烈的上进心和目标感。 加入我们，你将收获： • 带薪岗前培训：从零到一系统教学，助你快速上手、轻松入职； • 清晰晋升通道：基础员工→合伙人→高级合伙人（享公司分红）→区域负责人，你的努力看得见，发展空间无上限； • 规律工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:30-18:30 秋冬：8:30-12:00，14:00-18:00 不用打卡，时间自由，工作生活两不误； • 暖心福利加持：定期团建活动增进情谊，节日专属礼物传递关怀，让你感受家一般的温暖； • 薪资待遇： 轻松干：5000-10000 努力干：10000-30000 （能力决定上限，高薪等你来谈！） 如果你渴望一个能施展才华的平台，期待一份有前景、有温度的工作。 欢迎投递简历联系我们！ 我们相信，合适的你与我们相遇，必将碰撞出精彩的火花！ 地址:渑池县仰韶镇

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

上班时间自由，无责任要求多劳多得，宝妈宝爸都可以，进店详谈

工作内容： 1.结合公司战略规划，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各类市场营销活动的执行。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店详谈装修方案。 2.积极主动、热情周到地接待来访客户，协助设计师完成签约流程。 3.认真倾听客户诉求，提供专业建议，及时将客户详细信息与对接设计师同步，提前说明公司服务流程及项目内容，准确传达当前促销政策。 4.协同团队拓展新客户资源，强化老客户的维护管理，整合内部资源，提升客户整体满意度。 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3.意志坚定，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 薪资构成=底薪+提成+奖金6000-10000，上不封顶，有能力者收入更高，期待你的加入) 团队成员主要为90后和00后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。只要你渴望挑战高薪，我们在这里等你！