岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

主要线上销售本公司产品

岗位职责： 1.开发并拓展本地优质餐饮品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立长期稳定的合作关系。 3.深入了解商户实际需求，进行商务洽谈并推动合作落地。 4.协同公司内部各职能部门，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度！ 有餐饮行业或互联网销售相关经验者优先考虑！ 在这里你能收获什么： 1、入职即签订劳动合同，享受国家法定假日和带薪年休假； 2、享受婚丧嫁娶礼金； 3、节日福利、生日福利、团建、零食下午茶； 4、在职员工每年国内外旅游，定期体检； 5、享受带薪年假，并逐年增加； 6、各种霸王餐畅吃； 7、享受司龄工资； 8、最受90、00后喜爱的团队氛围； 9、全方位的培训与明确的晋升空间； 10、上下班外勤打卡，可灵活安排工作，续约客户正常提成，工作越久越轻松； 11、无责底薪4000起+高额提成+月度/季度/年度奖金+工龄工资...

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，不限经验，入职后统一安排系统化培训，实行一对一指导，快速适应岗位工作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后即享带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与调整，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A15A05室

家装顾问，

工作内容简单易上手，零经验也能快速适应，入职即有主管一对一指导，新人阶段无业绩压力，专注学习即可~ 上班时间为早上8:30至下午6:30，每周上六休一，周日固定休息，如有特殊情况可灵活调休~公司管理氛围温馨贴心~ 公司免费提供住宿，配备三室一厅宿舍，水电费、住宿费全免，真正实现拎包入住，冰箱、洗衣机等家电一应俱全~ 住所距离公司步行仅10分钟，通勤便捷~日常主要协助主管推广公司合作的软件项目~ 晋升机制健全，每位员工均有晋升机会，公司提供免费管理类培训，助力能力提升，每年定期举办春游、秋游及团建活动~ 周边商圈环绕，生活便利，距地铁口直线距离约500米，出行无忧~感兴趣就赶紧回复“1”，安排面试~

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 【薪酬福利】 1、底薪4700+高于行业标准20%提成+周日休息+综合月收入普遍在15000-30000，上不封顶； 一般试用期员工月收入约7000； 普通员工月综合收入在10000-15000； 表现优异者月综合收入可达20000以上； 销售冠军月收入接近4W 2.福利待遇优厚 3.完善的晋升发展通道，销售-组长-主管-经理，每三个月评估一次晋升机会，不看资历，只看能力 4.享受国家法定节假日 5.多样化部门活动、户外团建拓展 6.团队稳定，同事之间关系融洽，无年龄隔阂，办公氛围轻松愉快，正规大平台，具备超越同行的回报机制，广阔的职业发展空间，是追求成功的职场人士理想选择。若您期待一份正规、高效、富有激情且具亲和力的工作，欢迎随时了解咨询 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交； 2.定期跟进学员情况，促进后续订单达成； 3.按要求完成工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升； 【我们为您提供】 1.无需自行开发客户，无需外出跑市场或陌生拜访，公司统一推广并提供高质量客源； 2.提供系统化专业培训+一对一老员工带教（领导耐心指导，真诚帮助新人快速上手） 3.办公环境舒适，团队气氛积极活跃，薪资待遇具有竞争力，冰箱、微波炉全天候开放使用 【培训制度】 1.企业文化宣导培训 2.师傅带徒，一对一辅导，全面覆盖产品知识培训 3.业务能力进阶培训 4.营销技巧专项培训 办公场地：豫港大厦3楼、4楼

湖滨附近打扫卫生150平，200元，有干的联系，

酒店诚聘： 1.保安2名，，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，退伍军；具备良好的沟通能力与应变能力，遇事冷静果断；责任心强，工作认真负责。 2.后厨小工2名，，年龄30岁以下。工作认真，身体健康，愿意学习技术。 电话

⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 打卡20天发放。 左右。 ，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

三门峡市陕州区招干挂石材修补

1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w~2w(线路距离长短而定) 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 4.可随时实地考察厂区货场以及货源! 免费聊 免费拨打

岗位职责: 1、主要依托各种网络渠道、网络平台，项目平台等线上方式，发布项目信息，让客户咨询后邀约到线下考察即可。 2、对于客户前期咨询的一些问题做解答，提升客户的兴趣和吸引力。 任职要求: 1、年龄18--30岁，男女不限，学历不限，对网络推广、招商有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 2、对互联网有一定的认知 3、对新的事物能很快接受并学习 4、有一定网络推广经验或新媒体运营经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+五险一金+带薪休假+其他奖励。平均月薪10000元+

高待遇公司年前限时招聘。招完即止，。负责通过网络聊天工具，电话或者微信给客户介绍肖像照活动，邀约客户到店即可 不是纯电销可不打电话！ 公司资源过剩正在裂变扩大团队，明年年初全国开推 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍即可 3.新入职员工有专门分配的师傅做培训 任职资格: 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把每个城市的客户送到门店去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖.月休四天，年前入职无责保底6000以上 任职资格: 1-6个月:8000--15000元(无上限)12月以上15000--30000元(无上限) 晋升条件:三个月以上能力优秀有机会晋升经理，两年晋升总监。经理:25000--45000 总监:35000--55000 岗位职责: 1、负责通过网络聊天工具 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可

网络营销、

主打阿里巴巴国际站工作中有英语电话可以正常沟通，责任心强

深耕教育互联赛道，链接全国万千院校资源，搭建行业领先的教育服务平台，用优质资源与专业服务赋能教育行业成长，团队年轻化、氛围超融洽，拒绝职场内耗，只拼实力与结果！ 【你要做的核心工作】 1. 依托公司精准院校客户资源，通过电话沟通为主、网络推广为辅的方式，挖掘客户需求，推介公司核心服务； ​ 2. 维护客户关系，深度挖掘长期合作价值，完成销售目标与客户跟进指标； ​ 3. 记录客户沟通情况，及时复盘优化沟通策略，配合团队完成市场推广任务。 【我们期待这样的你】 -学历不限、经验不限！只要普通话流利、口齿清晰，对销售有热情； ​ -具备较强的沟通力、抗压力和学习力，目标感强，想靠实力赚钱； ​ -认可教育行业价值，有电话销售或网络营销经验者优先，小白也能快速上手！ 【你的专属福利套餐】 -薪酬无上限：无责任底薪5k起+阶梯式高提成（最高可达35%）+月度销冠奖+年终奖，成熟销售月入1.5w-3w常态，销冠年薪直奔80w； ​ -保障超全面：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日大礼包+生日惊喜，工作生活双安心； ​ -成长不脱节：6天岗前系统培训（产品+话术+客户分析）+老带新一对一指导+每周行业干货分享，小白快速变精英； ​ -氛围超治愈：90后为主团队，定期团建、下午茶、年度旅游，办公娱乐两不误，拒绝枯燥上班； ​ -晋升超透明：每季度1次晋升机会，销售专家（提成翻倍）/管理岗（带团队享分红）双通道发展，能力决定职位！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，告别无效加班，平衡工作与生活～ 这里不看背景只看实力，不设上限只拼努力！如果你想挑战高薪、积累优质行业资源，等你来共创佳绩～

工作内容： 1.结合公司战略规划，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各类市场营销活动的执行。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

社区售水机售卡

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

上班时间自由，无责任要求多劳多得，宝妈宝爸都可以，进店详谈