农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

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具备两年以上猪场管理负责人工作经验

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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

花都汽配厂大量要人 生产汽车座椅零部件 岗位组装，质检，打包，搬运等 300一天，包吃住 公寓式住宿，空调车间 伙食超好，四菜一汤 可带手机，可领日薪 18-48有意向联系报名 推荐有奖上不封顶

招聘生产厂长，薪资8000-10000，岗位职责： 负责车间生产任务排产，车间各个岗位总协调，主动沟通解决工作中产生的问题 任职要求：有机械生产经验的优先年龄：25-40岁

沐溪电子厂长白班坐班 （周末双休，6点半下班） 长白班：18-48岁，14元/小时，周末双休，包三餐包住。 薪资待遇：月综合工资3300-4200，10小时工作制，，水电平摊次月30号发放工资不能带手机进车间 工作内容：组装，质检，贴标签，打包，工作轻松简单。 工作环境环境：空调车间，宿舍6人间，风扇宿舍通风好。 其他说明： -- -- ️认真看此消息️没带齐不面试 入职资料：身份证原件，身份证复印件2张，小一寸红色底照片2张，自带笔，一定要带上资料才能安排面试

一.招聘要求： 年龄16岁—50岁以内，身体健康，无大面积纹身， 二、薪资福利待遇： [红包]薪资：21元/时，两班倒，每月15号准时发放上月工资，每周借支300-500元。 三、工作时间内容： 1.工作时间： 两班倒、白班8:00-晚上20:00、晚班20：00-8：00、休息2-4天。 2.食宿：提供住宿，入职发放饭卡450，每月月底更新，不需要自己掏钱出来吃饭，住宿4～6人间，空调热水器洗衣机齐全，水电平摊 四、入职必备，身份证 五、工作内容：打螺丝，组装，打包装，测试，扫描，贴商标等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！ 注意️最少做到2月28号。

希音大量招聘正式工 留年奖励4600-10000， 江门鹤山嘉民仓库正式工招聘 江门鹤山熙麦仓库正式工招聘 温馨提示：当天面试，有安排宿舍入住 应聘要求： 1、19-40岁，男女不限，不要学生。 2、持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件）； 薪资待遇： 1、1600底薪+加班费+个人计件+绩效，多劳多得，综合薪资6000-10000； 3、餐补15元/人/天，提供住宿 （外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有，入住需要，水电平摊， 4、； 5、每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡。 6、新员工入职打卡一个星期都可预支1000元生活费。

广东韶关需要砍甘蔗人员，年龄18~65岁 过年可以不回家，130到160一吨，甘蔗地也有好坏之分，，差一点的甘蔗价格就高，所以价格有浮动。也可以按捆来计件，一捆50斤，3块5到5块钱，捆绑绳和称地主提供，每一块地都有 人多合作砍也可以，自己单干也可以，都是辛苦钱。每个月10号，20号，30号发预支工资，干完10天走的结账。 管住不管吃，提供免费水电，一起做饭平摊，或者自己做饭，住宿农村小洋楼，稍微努力一点，一天300多没问题，反正是辛苦钱，要吃得了苦就过来就联系，看清楚再打电话胡

急招 维也纳酒店卢阳小馆招聘，领班和服务员多名，有意者请联系

本车队新招：B牌，6.8～9.6米自卸中转司机，需要3年以上驾驶经验，能吃苦耐劳的来，货源稳定，韶关驻厂上班罗

南雄盛世AI托辅 【招聘厨房阿姨1名】 【岗位职责】 1.负责学生/员工每日餐食烹饪制作 2.完成食材清洗、切配、餐具消毒、餐后打扫、厨房餐具，公共区域清洁等工作 3.维持厨房卫生，符合食品安全标准 4.能做出可口美味佳肴 【任职要求】 1. 年龄30-45岁（条件优秀可放宽），持健康证 2. 有学校/单位食堂工作经验者优先 3. 需要会做各种炒菜及面食，人要干净麻利，有责任心，对孩子有爱心 4. 无传染病史。 工作时间：立即到岗。 薪资待遇：薪资面议（优于行业水平，能力决定薪资）。 工作地点：南雄市盛世AI托辅（南雄市永康小学斜对面） 联系电话：诸老师:（） ✨ 用爱心点亮成长，期待你的加入 ✨

帽子峰林场招杉木砍伐工10名；招工条件要求：年龄40—58岁，不符合条件者勿扰；5—8年以上山场砍伐经验，会处理日常油锯异常问题，会铣油锯链条（入场考核）；自带砍伐工具；砍伐单价120元/方、装车40元/方，每个月10号发上个月28号前工资，工人入驻次日林场负责买保险，工人砍伐施工。林场杉木总面积3万多亩，今年山场砍伐杉木总量2000方左右，6—7人进场3年内可长期安排工作。提供住宿，水电、伙食费分摊；咨询电话：谢生

硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、采购员，硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名，5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人：杨小姐 地点：新兴物流园

木工主管 13k+产值提成（包吃住） 三年以上经验

因公司业务繁忙需招喷粉车间管理2名，要求（1对喷粉技术异常问题能及时处理，2对现场人员安排协调能快速安排合理，3对现场6S管理认真负责，4排期生产达成率状态的管控）东莞市寮步镇西溪芦溪一路伟易达，待遇8千一8千5左右，包吃住，五险一金！另招喷胶工一名懂得调试喷油枪即可，能吃苦耐劳，有意者欢迎加入！联系，王生！

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

招聘 广东杰冠厨房设备制造有限公司，主要生产西厨设备，现因业务需要招聘以下岗位： 1、装配工多名：男女不限，50岁以下。 2、搬运工：55岁以下。 3、打样学徒工：50岁以下。 4、折弯师傅、学徒：师傅要求，50岁以下。学徒要求：，45岁以下。 工资面议，师傅综合工资6000～9000学徒综合工资4000～6000 联系人，李生： 地址：始兴县沙水工业园广东杰冠厨房设备制造有限公司（高森旁边）

主要是半导体作业员 操作机器为住，工作简单易上手 管吃住，宿舍4人间，内设有空调、独立卫生间、洗衣机、wifi 厂区设有篮球场、健身休闲区域 17-40岁，男女不限，无需经验 有意向的直接联系我哈，只要看到消息立马秒回哦

长白班韶关沐溪电子厂坐班 （周末单休或双休，6点半下班） 长白班：18--45岁(14元/小时，包三餐包住） 薪资待遇：月综合工资 3300-4200，水电平摊次月30号发放工资不能带手机进车间 工作内容：插件，外观，剪脚，前测，焊锡，组装，质检，贴标签，打包，工作轻松简单（岗位随机分配） 工作环境环境：空调车间，宿 舍6人间，风扇宿舍通风好。 其他说明： !认真看此消息!没带齐不 面试 入职资料：身份证原件，身份 证复印件2张，小一寸红色底 照片2张，自带一支笔，一定要带 上资料才能安排面试。

招聘岗位： 普工：18-45岁男女不限； 白班15元/小时，两班倒16元/小时，白班夜班随机安排，，夜班补贴20元/每晚）， 工期要求2个月以上，身体健康/无传染疾病，，，（不住不扣），水电费平摊，包吃两餐； 工作岗位：装配部，注塑部，冲压部 包吃中晚餐，，入职体检，，发薪日为每月月底； 注：入职满三个月，第四个月按15.5/小时，入职满半年开始按16/小时；

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

废纸分类，

做到2月12号的白班15元一小时夜班16元一小时 做到3月3号的白班16元一小时夜班17元一小时 给产品盖盖子，套袋子，贴标签，打包装箱， 包吃中晚餐，包住宿舍4-6人，有热水器，空调，wifi，独立卫生间，阳台 面试：要会看字写字，入职需要体检，需要无犯罪记录

主要生产各类电子产品，组装及包装 包吃住空调车间空调宿舍。周一至周五安排面试。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展调整与优化工作。 3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措，确保废水、废气、废渣处理达标，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化运作。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工类企业管理工作经历，掌握ISO9001等管理体系要求。 2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法，了解6S现场管理等管理模式。 3、具备非标设备运营管理背景，熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。 4、拥有出色的执行能力与决策水平，具备良好的部门间沟通协调能力。 5、责任心强，能适应高强度生产节奏，并积极推动各项改善措施落地实施。