一组： 团队主营线上支付系统和电子合同，客户群体是来自全国各地乃至境外做线上生意的商家，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，都是刚需客户，成单周期短。 岗位职责: 1、日常拍摄云银签相关对视频发布各大平台 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 3、根据客户需求定制相对应方案 任职要求: 1、18-40岁，有较强的沟通与观察能力。 2、做事态度认真，拒绝摆烂。 3、有销售经验的优先，小白也接受，可重点培训。 岗位福利: 1、无责底薪6800+高提成30%=综合薪资1W-10W+上不封顶 2、提供住宿+包吃中晚餐+基础知识培训(入职当月)+师徒—对—带教制 4、工作时间:11:00——21:00(中间休息2小时)，每周日休息，月底固定省内团建 5、晋升制度（每月进行一次考核）：业务员―—销售团队长——经理——合伙人 岗位须报名筛选能力出众者，如果觉得自己足够努力优秀！大可一试！ 联系我报名登记后即可参加面试！

1、利用公司提供的资源，维护现有客户关系，同时拓展新客户资源。 2、以微信为主要沟通工具，辅以电话方式，与客户保持高效交流，精准把握客户需求。 任职资格 1、中专、高中及以上学历，年龄20-50岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、学习能力强，沟通表达能力出色； 3、有同行业或相关岗位工作经验者优先考虑。 薪资福利待遇 1、底薪3000元+78%提成+绩效工资+带薪年假+专业培训+绩效奖金+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升平台等，综合月收入稳定在8k-15k以上。 2、公司按规定缴纳社会保险 3、工作时间朝九晚六，每日七小时制。（8:30—12:00 14:00—18:20（下午茶时间16:00））

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

负责打理淘宝店铺及阿里巴巴的销售及产品的上架，要会PS软件修图，

一、岗位职责 1. 本岗位非纯电销模式，无需高频外呼，每日电话沟通量在10-15通左右，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，主要通过电话结合微信进行客户跟进与服务，推动成交转化。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户需求提供专业法律服务方案，深度了解客户痛点，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2. 公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零经验也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就有机会超越资深员工。 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心倾听客户需求，主动学习并持续提升专业服务能力。

热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪；年龄24-35岁。 2、熟悉互联网，熟悉微信、论坛等操作，具有良好的表达能力。 3、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力。 4、较强的团队合作能力，抗压能力强。 5、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训

1. 负责通过网络平台（如微信、QQ、官网、短视频、直播等）主动开发及跟进装修意向客户，完成咨询转化成上门客户； 2. 协同线下设计师、顾问开展线上线下联动服务，推动客户从咨询到签约全流程闭环 3. 定期复盘销售数据，优化话术与推广策略，配合团队达成月度/季度销售目标 4. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家居行业者优先 5. 有网络销售、电销、家装顾问或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 6. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 7. 认同华浔“文化缔造品味、工艺铸造经典”的企业使命，愿与整装分公司共同成长

岗位职责： 1，公司提供精准客户资源，不需要去地推。 2，负责公司法律产品的销售；通过电话+网络等方式开发客户并促成订单，为客户提供法律咨询服务。 3，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，不需要熟悉法律，但可以学习到很多法律专业性知识。 4，建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系，任职要求： 1，热爱销售行业，对销售有热情，能吃苦耐劳者优先； 2，年龄18-38岁，男女不限，学历不限； 3，有强烈赚钱欲望的小伙伴，欢迎加入我们。2025一起上岸薪资福利： 1，薪资构成：底薪(4000-6500)+提成 4%-12%+奖金，综合工资1w+，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来!2，入职后全方位学习公司文化，法律知识，分配部门后导师1带1模式，轻松上手，快速开单!3，月度定期公司娱乐活动，时不时会有小组娱乐活动。 4，公司注重人才的培养，人性化管理，机制(晋升：专员-组长-主管-经理-总监)上班时间： 9:00-18:00(12:00~13:00休息吃饭时间)，单休(本岗位不需要法律专业背景，是前一道工序：明确客户诉求。)

岗位职责： 1.通过微信渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.无责没业绩压力，时间自由 任职要求： 1.表达清晰 2. 能接受学习快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用手机主流社交工具 5. 无经验者可接受培训，学历不限

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 2.要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

惠州惠阳大亚湾西区，要木桶饭师傅一名，工价90起，，没有休息，要试菜。发财热线熊老板，店离科技大学地铁站两点五公里

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招门窗安装

蓝竹砍伐工，20人以上

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

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1、负责家装销售工作，开发新客户； 2、根据公司销售目标制定个人月度/季度销售计划，并高效执行落地 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4、有建材、装饰装修、工程材料等相关行业销售经验者优先 5、学历不限，有成功销售业绩者更受青睐 6、为人诚信踏实，具备团队协作精神与较强抗压能力 7、有赚钱的欲望

广东惠州地区度小满 招聘客户经理（业务方向） 要求： 1. 年龄在23至40周岁之间 2. 学历不限，注重个人态度与职业操守 3. 能承受工作压力，具备强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来自银行体系，最快1小时到账，平台稳定运营11年 业务覆盖范围：惠州市全区域 有意向者欢迎预约面试！

岗位职责： 1、将好产品告诉潜在客户群，与客户建立良好的关系，进行产品的销售； 2、拜访客户，了解客户需求，为客户提供专业服务，提升业务的成交率； 3、完成公司制订的销售任务，让货款及时回收； 4、收集区域市场信息，掌握区域市场动态，特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料； 5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 奥优基能源： 主推261kWh和313KWh储能柜，专注企业节省电费。 如果客户有峰谷用电，且月用电量超过3万元以上就值得装了。 如果用电量超过10万元，建议一定得装。 用户在规范使用的情况下我们承诺免费质保5年，并且2年能回本。维护好的产品可用十年以上。 如有需要或感兴趣的销售人才或采购或老板随时欢迎联系奥优基能源销售 任职要求： 1、学历不限，年龄要求，23-44岁； 2、有电池/储能柜等产品销售经验者优先； 3、热爱销售工作，具备良好的沟通及团队协作能力； 4、有良好的客户服务意识。 5、对产品和工作有兴趣 6、接受居家办公，只不过工资算进提成里

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.通过各类渠道开展产品宣传与销售推广工作； 2.运用社交平台及电商系统拓展客户资源并促进成交； 3.定期整理销售数据，制定优化方案与营销建议； 4.保持与客户高效互动，提升服务体验与客户黏性； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.熟悉主流社交工具及电商平台的使用流程； 3.拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.能适应弹性工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有高度热情，乐于迎接新挑战。

工作内容： 1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会； 4.定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 5.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 销售形式：电话沟通+实地拜访（公司提供手机、电脑，外出工作支持） 岗位要求： 1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）； 2.大专及以上学历； 3.具备销售相关工作经验； 4.工作时间：9:00-19:00； 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪6900元，入职半年至一年：底薪8000元，综合收入8000-18000元；（前3个月可享500-800元住房补贴） 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：定期举办生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）；

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超两年，面向2024-2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务实操+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户关系，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场相关信息，研判竞争品牌动向，为公司决策提供有效支持； 4、达成既定销售目标，制定并落实相应的销售方案； 5、配合完成客户订单处理，跟踪物流进度及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2、了解白酒行业背景，有快消品或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立推进市场拓展任务，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作挑战； 5、具有良好的协作意识，可接受短期出差安排。

1. 通过电话日常开发新客户，公司提供客户资源支持 2. 跟进客户并进行回访沟通 3. 定期对客户进行回访以维护良好关系 4. 收集客户关键信息并登记需求及时间安排

[岗位职责]: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 [职位要求]: 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 具备无人零售相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，身体状况良好； 4. 具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1. 工作时间：单休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实施老带新制度，师徒带教，组内培训、公司级培训全覆盖，优秀员工可参与管理专项培养 6. 销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位需求充足 所属公司 丰e足食