详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

工作职责： 1. 主要承接国际海运订舱业务，负责询价与报价流程。 2. 开发直接客户并维护公司分配的客户资源，按公司要求推进市场拓展。 3. 具备进出口物流基础知识，了解航运操作及报关相关流程。 4. 遵从公司工作安排，对接职责范围内的客户开展沟通洽谈，助力公司客户资源的获取与维系。 5. 按标准达成部门及个人销售目标，借助公司优质资源和平台优势挖掘潜在客户。 6. 全面执行公司销售策略，做好重点客户的维护与开发，推广公司品牌形象及核心航线优势。 任职资格： 1. 大专及以上学历（物流、市场营销、国际贸易等相关专业均可，英语四级以上）。 2. 思维敏捷，具备团队合作意识，积极进取，责任心强。 3. 热爱货运代理行业，表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通与谈判能力。 4. 接受公司统一调配，能快速适应工作节奏并胜任岗位要求。 5. 公司提供高底薪、高提成等多元化激励机制，欢迎有志挑战高收入者加入。 6. 不限性别，有货代从业经验，或毕业于航校、国际商务等相关专业者优先考虑。 工作地点：深圳罗湖区市 员工福利： 1. 依照国家规定，为员工办理五险。 2. 实行每日8小时工作制，法定节假日正常休息。 3. 定期组织员工活动，丰富业余生活，设立政委岗位，关注员工身心健康。 4. 健全的薪酬福利体系：底薪+提成+全勤奖+年终奖励+员工聚餐+员工旅游+舒适办公环境与良好氛围。 5. 清晰的晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—跨岗位发展机会。 6. 公司文化：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

岗位职责: 1. 客户开拓与接待： 负责接待潜在客户并提供咨询服务，通过专业介绍引导客户加入会籍。 2. 需求评估与方案匹配： 分析客户体能状况及健身需求，制定个性化入会方案并推荐合适的会员卡类型。 3. 销售执行与目标达成： 积极跟进销售流程，确保完成个人与团队的月度、季度业绩任务。 4. 会员服务与关系管理： 持续维护会员关系，提升客户满意度与续卡率，妥善处理基础性投诉问题。 任职要求: · 具备良好的沟通表达能力及高度的服务意识。 · 拥有较强的学习能力与对客户需求的洞察力。 · 形象良好，富有亲和力，充满热情与活力。 · 结果导向，具备强烈的上进心与抗压能力。 · 具备团队协作精神，工作态度积极主动。

大专以上学历优先 能吃苦耐劳

招聘新能源销售， 1有销售能力，对抖音等网路平台了解运营， 2对职业有长期规划，有主动学习精神， 3公司有老员工手把手带， 4有驾照优先，有跑货运经验优先， 4

此岗位为销售类职位，优先考虑有志于在健康行业长期发展的优秀人才。大健康领域发展潜力大，机会广阔，欢迎有能力、有抱负的伙伴加入！ 任职要求： 1、年龄28岁-48岁 2、中专及以上学历 3、具备3年以上销售相关经验 4、有体检、医疗或大健康行业销售背景者优先 5、具备良好的沟通能力、市场拓展能力及抗压能力，能独立开展销售工作，敢于冲刺高业绩与高收入 岗位职责： 1、负责公司体检套餐的推广与销售，向客户清晰讲解体检项目内容、服务流程及核心优势，挖掘客户需求，提供定制化方案，达成销售任务 2、开发新客户资源，通过电话沟通、实地拜访等形式，与企业、机构及个人客户建立联系，掌握市场信息，挖掘潜在客户，持续扩大客户基础 3、维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集反馈意见，及时处理客户问题，提升满意度与忠诚度，推动复购及转介绍 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2700+绩效1800+高比例佣金，按实际回款核算提成，综合月收入4500-20000元及以上 2、工作时间：周一至周六早上8点打卡，无需打下班卡，完成工作任务后可灵活安排时间 3、公司福利：五险一金、定期体检、享受国家法定节假日、团队聚餐、生日会、节日礼品、团建旅游等 4、专业培训：提供全面的产品知识、销售技巧及行业认知培训，助力员工快速上手，提升专业能力 5、办公环境：五星级装修标准，位于深圳会展中心CBD核心区，办公氛围舒适，全国规模领先的体检中心 6、晋升通道：健康顾问-主任-经理-总监-营销中心总监-分公司负责人 7、交通路线：距会展中心地铁站不足50米，1号线会展中心E出口直达 工作地址：深圳市福田区会展中心鼎和大厦4楼（总部）

行业小白、零基础起步、不限专业背景、正在寻找新工作或计划转行，对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。注重人才梯队建设，已培养出上百名店长、数十位总监，全程从基层成长而来，诚邀你加入揭学长管理的区域团队！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①前三个月新手保护期：本科最高9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ②转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享受租单“放大”激励政策，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、统一安排住宿（已有住处可就近分配门店） 3、节日关怀丰富：新增12项亲情关爱假期，让忙碌之余也能陪伴家人、调节生活节奏（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），叠加国家法定节假日，假期资源充足 4、配备五险一金、乐助金等补充保障 【成长支持体系】 1、资深置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取与曝光技巧，快速上手获客路径 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程齐全的综合型培训基地 4、配备在线学习平台，支持多款移动端学习APP使用 5、完善的学习晋升机制：乐学堂APP移动学习系统，年度投入2亿元培训专项经费，3000余名专职讲师，导师全程带教，设置特种兵式通关考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，每月开放晋升机会 【岗位基本要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 2、热爱销售工作，渴望突破高收入 3、愿意自我挑战，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务拓展，推动销售目标达成 2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程 4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主确认看房时间并做好预约安排 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可带教入门 薪资待遇优厚

接受小白，可就近安排，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好 【你需要做的】 1.负责在店操作公司的网店（小红书，安居客，中原app等），上下架房源信息，维护平台的曝光率。 2.根据客户需要匹配房源，线下带看，促进成交。 【我们希望你是】 1、 我们不讲学历，不限性别，能力态度决定你的高度； 2、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+高提成奖金，平均每月到手6000～10000以上 2、 行业最高提成，提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程带薪培训，师傅带教； 4、 购买广州社保，生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点可就近安排。

岗位职责：线上开拓客户、维护客情，通过网络渠道完成销售指标，跟进订单回款。 任职要求：擅长线上沟通，目标感强，有无经验均可，新人带薪培训。 【职位要求】 1、会基础的电脑操作 2、中专及以上学历，具有一定学习能力和执行力; 3、喜欢互联网行业; 4、具备团队意识，有无经验均可，会有师傅带。 【工作时间】 1、周一至周六，9:00~18:30，六天工作制，周日单休; 2、法定节假日带薪休假。 工作地点】:广东省佛山市南海区南海大道北51号财汇大厦614室 我们是一群爱学习，团结互助，激情四射，有梦想的年轻人，如果正好您也是，诚挚邀请您的加入!

公司主营日本空运包机/包板、日本FBA空派专线，海运快船单清，日本小包、日本清关派送等渠道一手资源，墨西哥专线，美线海运、空运，英国空运快递等业务 任职要求： - 高中及以上学历，不限性别，具备一定销售经验，年龄****，有同行背景者优先考虑 工作职责： 1、借助公司资源及各类网络渠道，通过线上与线下方式积极拓展跨境电商及国际物流客户，提供国际海运、空运、快递小包等综合物流解决方案 2、完成部门下达的销售任务，持续开发新客户并跟进潜在客户，落实售前咨询、订单跟进及售后支持全流程服务 3、保持客户联系，深入掌握客户需求，主动沟通推进，建立稳定持久的合作关系 4、负责运输合同签署、货款催收及相关风险控制工作 5、协调处理业务过程中的突发问题，及时配合客服团队解决客户投诉事项 我们提供： 1、薪酬制度：6.5K-10K+提成+激励，综合收入可达20K以上 2、福利待遇：专项奖金、生日会、下午茶、聚餐唱K、运动活动、团队建设等丰富安排 3、舒适办公环境，团队年轻化，氛围融洽，无内耗无纷争 4、广阔发展平台与晋升空间：伴随公司高速成长共享发展机遇 5、社会保险：入职即缴纳五险，保障基本生活，兼顾养老与意外防护 6、交通便捷优势：毗邻五和地铁站D1出口，通勤便利 7、公司地址：深圳市坂田街道龙壁工业区24栋101

招聘A2驾驶证司机两名，要求具有三年拖挂车经验并熟悉珠三角路线，主要从事钢筋废铁运输工作，工作地点在河源紫金蓝塘及徐广东河源，收入多劳多得，并需遵守公司制度。

在广东河源万隆成附近的店铺里，寻求临时照看孩子的帮助，时段为下午四点到五点半，有相关经验的优先，详情私信了解。

龙川河源VCP安装项目 时间：随时到岗，急需 电工师傅：1人（有电工证，有大型设备、电柜安装经验） 管工师傅：3人（有VCP线、龙门线给排水接管焊接等安装经验优先） 包食宿，工价45元/小时，工期30-40天，人走账清，。 联系人：（）

真实招聘，不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排! 【招聘对象】小时工，18-49岁，男女不限 【生产产品】生产各类手机平板 【招聘岗位】装配工，操作员，包装，质检，贴标，上物料，工作很简单，无需经验，一看就会，/空调坐班，轻松活，不挑人，工期长期稳定，工时稳定 【上班时间】8:00-12:00;13:00-17:30;18:30-8:00 【薪资待遇】:月入6500-7500+包吃包住，包早餐，中餐，晚餐。借支:每周可借支。 【其它说明:】长白班，不熬夜，空调车间，坐班，免体检，当天入职，直接到厂入职，做事轻松 【如果您对工作感兴趣，请主动投递简历，这边第一时间联系您】 原标题:《环境空调坐班/品质手机厂/4人公寓宿舍》

河原市连平县寻找移印师傅，包括正式和临时岗位，需具备盲盒产品技术，针对广东河源地区。

杭州下沙商场急需招聘年龄介于18至48岁之间，月薪为人民币6500元，每月休息两天且提供住宿，不提供餐饮，社保齐全且工作环境简单轻松的销售岗位。

青海西宁招聘市场专员，其他社会服务人员薪资达3500元以上每月。

招聘人数：3名 工作地点：山西恒山景区内 岗位职责 1. 负责外骨骼机器人现场销售，租赁接待、穿戴调试、使用讲解 2. 设备日常清洁、简单维护与台账登记 3. 游客咨询解答、结算，配合景区日常工作 任职要求 1. 18-35岁，身体健康，能适应景区工作 2. 沟通顺畅、服务意识强，认真负责、服从管理 3. 会使用各种电子设备，有销售服务类工作经验优先 薪资福利 月薪2500-5500元（底薪+五险+绩效+全勤），缴纳社保，包午餐 应聘方式 联系电话： 联系人：管经理 地址：恒山景区游客服务中心 简历初审后安排面试，招满即止

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.有快消、互联网、教育、制造业等相关行业销售经验者优先5. 学历大专及以上

一年以上销售工作经验；热爱销售；有良好的沟通协调能力及团队意识，执行力强 ，有良好的办公软件应用能力 ​

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，助力产品与服务优化 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.整理并更新客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、完整、及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱与人协作，认同长期价值服务理念

电话邀约专员 薪资详情 * 薪资范围：6000-11000元/月 * 提成方式：销售额提成 * 试用薪资：3000元/月提成 职位详情 1. 负责对接公司提供的求职工友资源（无需自己找客户） 2. 通过电话/微信沟通，了解求职需求 3. 邀约工友到公司面试或安排入职 4. 跟进求职进度，做好简单登记 岗位要求 1. 年龄20-40岁，男女不限 2. 会打电话，会用微信，正常沟通即可 3. 无需经验，有人带（接受小白） 4. 做事踏实，有责任心 工作时间 * 早9点—晚7点 * 弹性时间 * 公司提供精准客资，不用自己跑业务 * 新手可带薪培训，快速上手 * 提成高，上不封顶 * 团队氛围好，适合想赚钱的人加入

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘