负责净化板销售

【工作内容】 1. 策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进； 2. 负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务执行力，开展员工带教与培训； 3. 落实总部布置的各项运营任务与指标要求； 4. 协调门店各岗位的职责划分与运作管理； 5. 妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题，维护良好服务体验。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪；专业技能培训；定期组织团建活动；享受带薪年假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐奖励；节日福利补贴；缴纳社会保险；每周六天工作制；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖金，企业直营模式

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌。 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多样化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 目前已进入全国30个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000余人。 你需要承担哪些工作？（岗位职责）： 1. 负责顺丰旗下“丰e足食”无人零食柜项目的线下推广与合作拓展。工作模式为实地拜访，销售导向。主要任务为走访写字楼内企业，开展陌生拜访，沟通合作意向，免费铺设智能零食柜。 2. 按照公司市场战略与执行规范，制定个人工作计划，落实相关运营政策，完成既定业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开发新客户资源，同时做好重点客户的持续跟进与关系维护。 我们期待你具备什么条件？（岗位要求）： 1. 大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望。 2. 有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验，或具备市场推广、地推实战经历者优先考虑。 3. 品行端正，心理素质好，能承受工作压力，敢于面对挑战。 你能获得什么？（岗位福利）： 1. 入职即办理五险一金。 2. 成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养体系，每季度开放调薪晋升通道。 3. 团队氛围：全员年轻化，沟通轻松高效，每月组织团建活动2次以上。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

职位要求，持有C1以上驾驶证且驾龄2年以上，熟悉和县各乡镇， 职位详情：主要负责各乡镇品牌日化销售，可购买保险，

新装修蓝凤凰歌舞厅正在筹备中，急招酒水促销员60名年龄18到45周岁，可保底500/天。营销20名，综合薪资8000上不封顶。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，开发潜在意向客户； 2、通过电话及时邀约客户，确保客户按时到访； 3、与客户维持良好互动，解答相关疑问，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频账号发布内容并维护信息，及时进行留言回复等工作； 5、配合设计师完成订单洽谈相关支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、底薪3000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入5000-8000 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

【工作内容】: 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户， 沟通车险保费事宜，不需要外出。(公司提供办公设备，客源稳定) 【招聘要求】: 年龄22-35,大专以上学历(能力优秀者学历可放宽) 会基础电脑操作，善于沟通表达 【薪资福利】: 1.无责任底薪+提成+激励奖金的薪酬制度，月均收入8k-25k以上，上不封顶 2.提供额外的补贴和奖励，缴纳当地五险一金， 节日福利、绩效奖金等 3、提供丰富的带薪岗前培训+老员工带新员工4、不内卷，团队氛围好，互帮互助

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖励，新人激励，月度、季度、周度及年度优秀员工表彰，打破纪录额外奖励 我们是专业房屋租赁代理，专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，用于客户成交，费用由公司承担（行业内稀缺优势） 自有房源超10000套，覆盖合肥全市主要区域（含蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租金支持，免收中介费，房型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种类型 {你能获得的支援} 1，稳定客源支持（来自58、安居客等渠道） 2，客户主动咨询，精准需求对接 3，全城范围内的丰富房源可进行推荐出租 4，轻松自在的工作氛围，团队协作融洽 5，日常着装自由，无需正装出席 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新成员享带薪岗前培训，并配备专人指导带教 工作职责： 1，通过网络平台发布房源动态 2，分析客户需求，推荐匹配的住房方案 3，带领客户实地查看房屋情况 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护 任职要求： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格阳光向上 3，具备良好的语言沟通与自主学习能力 4，思维敏锐，能应对压力与挑战 5，做事细致负责，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合收入10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：配套齐全的小区房，2-4人一间，配备空调、全天热水、洗衣机、冰箱、厨房等设施 公司福利：法定节假日正常休假并享礼品，定期组织团建活动，春节带薪放假，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管，提供广阔发展平台，只要你敢拼，这里就有属于你的舞台

薪资范围:6300-15000元/月 底薪:6325元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;试用薪资:5750元/月 职位详情 物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力 企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运招聘啦! 岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕，协助 销售经理开拓新客户 薪资:底薪6325，转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金岗位职责： 1、通过电话与新客户进行有效沟通了解客户需求，拜访并开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的潜力； 3、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，年龄24~34岁； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有同行销售工作经验者优先

智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌

滁州市来安县招二保焊/气焊、氩弧焊 要求焊缝美观 二把刀勿扰

滁州市来安县招电焊两人350一天能上高的，打酱油的不要，联系电话 姓黄

滁州市南谯区招拆除/运渣两个飘窗要拆除300元

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给别人找的，明天，全交，要二个小工，能干是的，不能干的别打扰，170号码

招聘：玩具电商公司招视频出镜主播(3人) 薪资：6-8K元/月 职位要求： 1. 每天直播时间不低于4个小时，普通话标准，形象气质佳，镜头感好，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的记忆力； 2. 沟通能力佳，思维敏捷，不怯场且具备控场能力与应变能力； 3. 对商家直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力； 4. 有直播经验者或熟悉淘宝直播平台和其他主流直播平台者优先； 5. 精通淘宝直播规则和各种营销推广手段，提高店铺销售业绩。 岗位职责： 1. 负责制定每月直播计划，确定主题及直播内容策划，提炼产品卖点，做好直播前的准备工作，管理、调配需要直播的产品，负责直播间的日常管理工作； 2. 负责直播间的后台操作，添加宝贝链接，发优惠券等； 3. 负责每期直播主持与解说工作，配合店铺营销促销活动，解答顾客咨询，介绍产品，引导消费等； 4. 分析运营直播数据，反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案； 5. 收集归纳客户的问题与反馈，并给出解决方案，不断提升直播品质，以及其他跟客户相关问题处理。

需要跟客户。沟通。产品销售。

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

招聘 诚聘电信专员数名 工作区域：大渡口片区 工作内容：协同分工司开拓电信业务及发展。 要求:年龄40岁以下，沟通能力强，有一定销售经验及通讯行业者优先。 薪酬待遇：基础酬金+业务提成，综合酬金5000+以上，业绩优秀者上不封顶。 零投入，无风险，给自己打工，与优秀团队相伴，能力说话，多劳多得! 欢迎优秀者加入 联系电话: 吴老师:（）

你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

招贤纳士 本公司招聘，有经验销售业务员2-3名 工作内容：与橱柜，全屋定制合作商，沟通石材台面岩板对接，维护客户关系。 底薪+提成（1W+） 工资面议

能吃苦耐劳，沟通能力强，形象好，有极强的团队精神！素质高，和公司同步发展，有驾照优先！

岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作，拓展新客户渠道； 2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度及业务持续增长； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提供市场动态及竞争对手信息； 4、配合技术团队，为客户提供专业的设备选型及使用指导服务； 5、组织参与行业展会及专业活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、熟悉机械设备行业，有相关销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识； 4、拥有积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力； 5、优秀的团队合作精神和自我激励能力，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源； 6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成 任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限； 2、具备财税服务、代理记账或产业园区相关工作经验或资源者优先； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标明确，富有激情，心态积极向上

我们没有业绩压力，只期待踏实肯干、长期稳定！ 销售零门槛、收入无上限，只要你愿意拼，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、根据公司提供的新媒体酒水订单，完成线上订单的核对与确认。 2、及时添加客户微信，提供后续的服务支持、咨询解答及关系维护。 3、跟踪客户订单的物流动态，确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极心态，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休 8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利： 1、每月下午茶时光 2、五险保障 3、生日专属福利

福利待遇：五险、每周双休、无责任底薪+提成+绩效+奖金 【薪资待遇】 1、薪酬与能力挂钩，付出越多回报越高 2、【缴纳五险】【周末双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主开发，无需外勤，无需应酬； 4、我们是创业型团队，氛围轻松，关系简单，入职即上手，领导亲和好沟通； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、具备销售经验者优先，善于人际交流； 【工作职责】 邀约岗：通过电话联系单身客户，了解其需求并安排到店面谈 备注：不涉及直接销售，成功预约到店即可获得奖金 面谈岗：面对面为客户提供服务介绍，并推动服务达成，邀约岗可转为销售岗，晋升路径清晰，薪资同步上调！常规月薪6000以上，另享丰厚提成！

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及财税合作渠道，达成月度业绩目标； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、积极进取，抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高度的责任感； 5、性格坚韧，目标明确，富有拼搏精神和正向工作态度；

不是我夸口，整个滁州市，有事找我准没错。 其实也没啥大用。 但要是你说：我想找工作 行！安排！我们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦地开发了多项专利产品技术，在系统节能、可靠耐用、即开即热等方面推动了行业进步。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍存在大量能源浪费与等待时间过长的问题。要实现蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统在安全性、节能性、环保性、稳定性以及即时使用的全面升级，必须从产品设计创新、核心部件材质、制造工艺、工程系统设计到施工落地等源头进行技术突破。为此，我们致力于研发真正适用于中国商业与工业场景的快速热能技术，积极响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更便捷、更持久的供热产品与服务，以技术创新推动中国分布式热能领域的转型升级，通过持续努力为社会创造价值。 公司总部位于安徽省滁州市中南高科科技产业园，具备研发实验室、核心零部件制造、整机自动化装配、电子控制系统研发与集成等完整研发与生产能力。在全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉领域拥有多项国家发明专利，是一家集节能型蒸汽、热水及供暖系统产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。 招聘岗位介绍： 岗位名称：销售工程师-湖北 所在部门：中南大区 组织机构中的位置： 直接上级：大区经理 直接下属：目前0人 职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、定期走访潜在客户，了解并跟进客户需求，促成合同签订； 4、负责销售合同的后续执行，提供优质客户服务，确保回款及时到位； 5、配合公司市场活动的实施，助力销售业绩稳步提升； 6、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、服务意识强，性格亲和，易于沟通； 5、表达与应变能力良好，耐心细致，态度积极； 6、掌握常用办公软件操作； 工作地点： 安徽省滁州市或湖北省武汉市 待遇： 1、五险一金； 2、基本薪资：5-10k/月； 3、销售提成按比例核算； 4、节假日发放礼金； 5、弹性工作制，享受带薪休假； 6、年度健康体检； 7、办公环境舒适宜人； 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 汇报对象：大区经理