岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。

有经验的优先，

有干过水果行业的 优先

招聘：明亮眼镜营业员（早晚班或全白班+工作轻松+年底双薪）薪资：2600-4000元/月明亮眼镜销售营业员，学习专业技能，不会可教具体可以电话沟通

招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30

销售为主 大方具有亲和力 有销售经验者优先

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

雅居乐林语城现招聘物业管家一名、薪资待遇面议、联系电话：

招车间保洁2人（男女不限）59岁以内（以身份证为准），。到手工资3335元/月，不管吃，无休。每天工作8小时，可以回家吃饭午休（上午8-11点，下午1-6点）休息天两个人临换着休息工作地点：泉州路与建业路交叉口联系电话

招推土机驾驶员代班工作地址：凤阳县黄湾

找B2司机一名，35岁以下，9.6米高栏新车，，安徽滁州拉配货，单驾，工资再议，庞

滁州市南谯区万达招腻子/大白/墙漆需要自己带桶，几天活，混子勿扰

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

主要是开发新市场

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责，日常收银，日常卫生，摆球

【核心亮点·双轨增收】 1. 0拓客兜底：公司提供海量精准网单，客户主动咨询，无需跑市场、不陌拜，稳定出单有保障； 2. 资源变现快车道：自带商用暖通/工程渠道资源者，资源可直接对接变现，提成比例可谈，收入无上限； 3. 完善保障兜底：缴纳滁州本地社保，公司配发工作机+电话卡，全程支持谈单与资源拓展。 【岗位职责】 1. 对接公司分配的网单客户，通过电话、微信匹配商用空气能一体机方案，促成订单签约； 2. 利用自身渠道资源（如酒店、工厂、学校、工程方等）拓展大型商用项目，独立跟进落地； 3. 维护客户及渠道关系，跟进报价、合同签订、回款进度，推动项目全流程落地； 4. 复盘网单转化与资源拓展经验，提升个人及团队业绩。 【任职要求】 1. 核心加分项：有酒店、工厂、学校、医院等大型商用项目资源，或与工程方、装修公司、设计院等有渠道关系者优先； 2. 聪明灵活，反应快，学习能力强，能快速吃透产品知识与项目需求； 3. 沟通谈判能力强，能精准抓住客户痛点，高效推进签单； 4. 有强烈赚钱欲望，执行力拉满，拒绝躺平、拒绝迟钝拖沓； 5. 有家电/暖通/商用设备销售经验者优先，小白肯学、悟性高也可培养。 【薪资福利】 • 薪资：底薪（面议）+ 高额业绩提成（网单转化/资源拓展双轨增收，自带优质资源者可面议更高提成比例）； • 保障：缴纳滁州本地社保，法定权益有保障； • 办公：公司统一配发工作手机+电话卡，全程支持谈单与资源拓展； • 发展：表现优秀或资源丰富者可晋升销售主管，享受团队管理提成及资源分红。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

烤鸭店员，主要是做北京烤鸭，片鸭片不会可以教，日常卫生清洁，要求有健康证，做事认真负责，对顾客不能甩脸子

招聘营业员5名。男女不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历，有市场营销经验的条件可适当放宽。要求形象良好，有较强的学习和沟通能力，有较好的团队合作意识和承压能力。负责营业受理、维系及业务拓展。薪资福利为基本工资加绩效、提成及补贴，月均4000-7000+，计件激励，上不封顶。购买五险、提供话费补贴、带薪休假。表现优秀者可晋升团队长等高阶岗位。需投送简历并参加面试，应聘材料需本人身份证、毕业证、学位证。工作地址为凤阳县顺城路269号联通公司三楼综合办（九樾别墅）。

招聘：玖佰鲜果银花店：店员/营业员薪资：3500-5000元/月薪资待遇:3500+绩效+餐补，优秀的可以做储备店长；招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有水果从业经验者优先。工作时间：早班7:30-15:30/晚班14:30-22:30,8小时，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士