
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。
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一、 硬性技能与知识要求(专业基础)
这是担任厂长的“入场券”,必须具备:
1. 精深的产品与技术知识:
◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。
2. 全面的质量管理能力:
◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。
◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。
◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3. 卓越的生产运营管理能力:
◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。
◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。
4. 基本的财务与供应链知识:
◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。
◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、 软性素质与领导力要求(成功关键)
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1. 强大的领导与团队管理能力:
◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。
◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。
◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。
2. 出色的问题解决与决策能力:
◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。
3. 高度的责任心和抗压能力:
◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。
4. 持续改进与创新思维:
◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。
5. 客户导向意识:
◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、 核心职责与工作目标(考核指标)
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面:
1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。
◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。
2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。
3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。
◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4. 效率目标: 不断提升生产效率。
◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。
5. 安全目标: 确保安全生产零事故。
◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。
6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
污水处理厂负责人(怀宁)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等;
4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置;
5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程;
6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作;
7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理;
7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力,
工作地点:
安徽省安庆市怀宁县。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
办公家具工厂联合创始人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验木制品生产
公司提供平台,你提供技术和管理!!!
工作内容
1.熟练掌握钣金折弯操作,精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序,具备办公家具工厂日常运作与管理能力;
2.负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作;
3.负责原材料与成品的库存管控,保障生产物资供应及时,优化仓储运作效率。
任职要求
1.具备团队管理实践经验,能高效组织与协调团队各项任务推进;
2.熟悉仓储与库存管理流程,具备快速识别并解决库存异常的能力;
3.拥有生产成本控制经验,能够科学管控成本支出,助力企业盈利能力提升。
企业直招,月保底7千上六休一
7000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
正式工,交五险,工作非常轻松,没有体力活
要求:男女不限,工作时间:做六休一,12小时两班倒,夜班有补助
主要看机器,工作非常轻松,检验,车间可带手机
娃哈哈300/天一日一结坐岗轻松活
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
不穿无尘服!当天面试当天安排住宿入职!包吃三餐包住宿!可以带手机!
长白班410左右/天!!满月500红包奖励+!!管吃住,住宿有空调
1-1.1万元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃五险20人以上月结技术好
正月初六面试(2月22号)
[红包]初九之前到岗(2月25日)出勤满一个月,另外在加500元现金奖励[红包]
安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名:
厂里主要生产自卸车,翻斗车等
[强]待遇:37元/小时,提供食宿,住宿有中央空调,年龄18-49岁以内。长白班10小时左右,个别岗位有夜班
[强]技能及其他要求:
1、自卸车半自动化,厚板焊接,6mm以上(外观漂亮)
2、有焊工操作证的优先
3、,其他劳保厂里发放。
工作地点:安徽安庆
酸奶厂急聘搬运工320一天+人走账清+月保底8500+免费包吃住
8000-9000元/月
酸奶厂长白班车间包吃保险社保五险一金包住11-20人月结长白班+坐班
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-45,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
温馨提示:
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二保焊55/小时,铆工,氩弧焊,包住宿
1-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工氩弧焊餐补包住保险20人以上月结焊工证
招二保焊和铆工:50岁以内
1.中高级焊工:要求有证,55/小时,二级探伤达到90%以上。单面焊双面成型 ,两公分厚的板不贴衬垫,实心焊丝 。
2.普焊:35/小时,要求有证,会立焊和多层多道。
3.结构件铆工:55/小时,要求有证,会看二维三维的图纸。
4.氩弧焊:55/小时,要求有证,二级探伤能达到90%以上。
公司免费提供住宿,全是下铺,有空调,全自动洗衣机,水电费平摊。每餐7-12元,每天5元餐补直接优惠到午餐中。
免费提供住宿
地址:山东潍坊
详情咨询电话:
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成;
2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实;
3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护;
4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作;
5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验;
2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式;
3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识;
4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额;
5、熟练操作各类生产统计报表;
6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念;
7、具备较强的组织协调与沟通能力;
8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进;
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标;
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转;
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验;
2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神;
3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
日薪 200-400 安庆操作工
7000-10000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
迎江区经开园区招操作工,
走动站班两班倒,
包吃有住宿,
每周可预支生活费,
免体检,
带身份证两张复印件即可上岗。
总装工程师普工/操作工装配工工厂焊工工厂喷漆工
【安庆振宜新能源汽车厂】[玫瑰]正式工交五险一金招聘普通岗位:总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位工为主,年龄18-40身高160cm以上前科身体健康,BMI低于28。薪资:固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金,综合薪资5500-9000,每月15号准时发薪免费住宿:4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全,水电平摊。免费班车:5公里班车10分钟左右。餐费标准:午餐补助12元(工作日),当日加班点超过4小时另补贴12元餐补[爱心]具体要求:1、18-40周岁2、身体健康、传染性疾病,纹身,;3、身高在160cm以上,体重在50KG-100KG之间;[玫瑰]提醒:;超高工时,平均每月工时300左右。[红包]注:正式工普工:标准工资2800(2170+630)+加班费2880(按加班费基数2170,出勤28天,每天11小时)+全勤300+技能津贴600(区间200-1000元,均值600元)=6580元;另外季度奖平均到每月280元,年终奖平均到每月350元,双边公积金每月386元,司龄奖每月100-500元(满一年100元),这些都折算到每月,员工工资为8100-8600元,折合小时工价26-28元。
年后急聘零食厂打包工+保底9500+包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班包吃五险一金包住月结
!!!本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!
!!!亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!!!
薪资待遇:
1、长期正式工:9000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
!!!有意者请直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!可优先安排!!!
工作地点在江苏苏州
仓库管理员普工/操作工送货/配送员工厂焊工工厂叉车工
安庆常青汽车零部件[庆祝][庆祝][庆祝]招聘悬挂焊操作工、仓管、物流配送工、叉车工、二保焊工等岗位、技工类岗位需要有证薪资:月薪6000-7500元+五险一金包两餐包住、当天入住,要求体检(、常规体检)年龄要求:18-50岁,只要工人,部份岗位要求年龄45岁以下,部份岗位可以接受工人工作班次:8点到8点,两班倒工资标准:同工同酬,,综合工资6000-8000元。食宿:包吃两餐、包住6人间住宿,水电均摊面试时间:上午9点到10点,下午2点到3点。
入职奖4000!包装质检320/天长白班+不挑人包入职
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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质检员普工叉车工内饰厂
预约年后初四面试正式工【安徽安庆内饰厂】
正式工+加班稳定+五险一金
招聘岗位:普工,质检,分箱工,模具维修工,叉车工,账务员,信息员,
18-45岁 男女不限
薪资6000-9000元/月免费吃住
市外人员租房补贴300元
底薪+加班费+各种补贴,综合薪资6-9000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜山工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘安庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。