第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

岗位职责： 1.负责口腔医院线下及线上渠道的市场推广与品牌宣传工作 2. 开展社区义诊、校园讲座、企业健康日等精准获客活动 3. 维护并拓展本地异业合作资源，提升医院曝光度与到店转化率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略与话术体系 5.配合销售团队完成客户邀约、跟进及转化支持工作 任职要求： 1. 具备销售或市场推广相关工作经验，有医疗/口腔行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 能适应外勤工作，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成活动记录与数据反馈 5.学历不限，热爱健康服务业，认同医疗机构服务价值观

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长路径 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

不良资产顾问：用专业实现高薪！ 直接对接市场资源，挖掘潜在资产机会，为客户提供定制化解决方案，将资源高效转化为业绩。 【丰厚回报】 年薪20万－100万＋，提供“高提成＋现金奖＋五险一金”多元化激励体系。你的努力，直接决定你的收入。 【30天速成孵化，老兵带路不走弯路】 拒绝“放养式”成长。由行业资深导师带你系统学习，30天从入门到实战，涵盖行业逻辑、沟通技巧、成交策略，零基础也能快速上手。 【实战赋能，与精英共同成长】 每周业务精英开展实战分享，只讲干货，只教能用上的方法。 【平衡工作与生活，张弛有度】 10:00-12:00 14:00-17:00 弹性工作，周末双休，让你高效工作、自在生活。 【我们期待这样的你】 只要你有强烈的进取心、优秀的学习能力，渴望在一个专业、高效、氛围友好的团队中快速成长——这里就是你的最佳起点！

底薪：1000元 销售提成：每成交1单提成30元 纳新奖励：成功招募新人入职，奖励200元/人 内容补贴：小红书发布合规零食分享笔记，10元/条，每日发1条一个月300元 工作内容 1. 分享零食产品，对接意向客户，完成产品成交拿提成 2.可拓展招募兼职伙伴，拿纳新入职奖励 要求1. 会简单拍照，能写基础小红书种草文案 2. 笔记需要实拍素材，拒绝网图搬运，发布后不可立刻隐藏删除3. 遵守平台规则，不做夸大宣传，

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岗位职责： 1.负责公司产品在诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等第三终端市场的销售与推广； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 3.定期拜访客户，进行产品宣传及指导； 4.配合公司开展各类市场活动，提升产品覆盖率与品牌影响力。 任职要求： 1.有1年以上医药销售经验，熟悉诊所、社区卫生服务中心等第三终端市场运作模式； 2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售任务； 3.积极主动，吃苦耐劳，能适应频繁出差及基层市场工作节奏； 4.具备团队协作精神，有较强的学习能力和执行力； 5.医药学、市场营销等相关专业优先。 我们提供： 1.无责底薪4000+提成+奖金（条件优秀者薪资标准可面议） 2.五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利。

高提成+Top奖+月奖+节日礼品+社保+年终奖（高提成，业绩可以每月累积拿提成哦） 公司新人入职均薪8K-1.5w+，能力优秀者平均可达2W。 我们不以高薪吸引懒人，传统销售行业已经成熟，新兴行业的高提成和广阔的发展平台我相信能帮助你实现你的理想！ 福利待遇： 1.工作时间：9：00—18:00，邻近地铁口、快速公交，上下班交通方便！ 2.员工活动：公司每月组织丰富多彩的扩展活动，让同事之间彼此增进联系，互帮互助。良好的团队工作氛围，轻松工作，快乐挣钱。 3.各项福利：年假长达20天左右！！！节假日福利（礼品、礼盒），每月团队聚餐活动，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 4.专业知识培训，销售技巧从零开始，带薪培训 5.晋升机制：公司目前处于高速发展扩张阶段，有非常好的平台让自己不断的发展，个人职业生涯晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，公平对待 晋升渠道：销售组长—销售主管—销售经理—项目合伙人（透明公正公开的晋升制度，给你平台有能力你就上！） 岗位要求： 1.年龄19-35岁 2.给每一位年轻人平等的机会、不要求工作经验，公司有新人培训。也有师傅手把手的教，不用担心业绩问题！！！！！ 工作内容：利用公司提供的有效客户资源（无需自己找客户）电话和客户进行沟通与交流，了解客户需求，无需外出跑业务，办公室内直接签单得业绩！

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招聘A2驾驶员两名，要求年龄50岁以下，具备3年以上自卸车驾驶经验。有意者可报名。

安徽模式 招聘大师傅和二师傅各一名，要求手艺好、速度快、脾气好，年龄40岁以下，薪资一天500-600联系。没做过安徽模式者勿扰。

目前招聘小时工260一天，月综合工资6500-7500 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时／天。 4、月综合收入6500元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿

广元东坝，招聘厨师一名，联系电话联系人（王先生）

广东德铭混凝土招聘业务员，要求有车，待遇面议。

每日9：00～10：00工作时间在售楼部

【关于收入】 打破行业新人“吃土期”魔咒，我们实行高额提成制： • 单笔提成1000-3800元起，业绩上不封顶，收入呈指数级增长； • 新人首月综合收入2W+，已有成熟案例验证，绝非虚言。 【关于客源】 彻底告别“大海捞针”式拓客： • 公司每日提供精准到店客户资源，无需为流量发愁； • 客户粘性高，二次到店消费率可观，让你的每一份服务都在积累长期收益。 【关于培养】 我们坚信“名师出高徒”： • 1对1师徒带教制，带教师父月入150W级，实战经验倾囊相授； • 完全接受行业小白，我们有一套经过验证的快速成才路径，只要你肯学，我们就敢把你教会。 【关于福利与环境】 • 住宿无忧：公司附近提供免费宿舍，通勤时间仅需步行距离； • 带薪年假15天，入职即享； • 人性化管理：弹性工作制，完成当日任务即可提前下班，拒绝无效加班； • 全天候零食、小吃、饮料，下午茶供应，工作氛围轻松愉悦。 【最后想说】 在这里，没有残酷的“二八定律”，只有互帮互助的团队文化。我们追求的是体面地赚钱，快乐地生活。如果你渴望在青春时期实现快速积累，这或许是你离成功最近的一次选择。

职位描述 【福利待遇】 1.提供转正机会。 2.底薪7100：无责底薪4000＋3100绩效＋免费住宿，综合薪资7100～9000/月，上不封顶 3.免费提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 【岗位职责】 1.公司四个部门综合实习期3个月，转正后可尝试带领小组团队 市场:线下的市场基层业务 人事:人力资源六大模块 行政: 财务、物流、报表等相关工作 运营: 培训学习（如何管理15人团队） 2.定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 【任职要求】 1.年龄20-27，大专及以上学历，专业不限 2.保证实习时间，工作日需到岗，不迟到不早退, 3.有安全意识，服从安排，有一定的企图心和责任感; 4.为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力

进口水果销售，底薪+提成，面议

光伏业务员。工作内容对接农户，跑村，安装屋顶阳光棚，每张光伏板200元业务费，无底薪。

银保工作，网点维护，客户维护

负责客户沟通与业务对接 · 完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础 · 不限学历、不限工作年限 · 对销售工作有热情，能主动沟通 【工作时间】 · 09:30-15:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-5000元 · 福利：周末双休

招聘联通业务员｜双休｜宽带业务+净水机长期收益 地点：广元利州区 上班时间：9:00‑12:00，14:00‑17:00 休息：双休法定节假日，不用熬夜加班 工作内容 1、推广联通宽带套餐，开发新客户 2、物联网净水机业务拓展，开发以及维护客户 3、跟进客户，做好业务登记，完成月度业务指标 ♀️任职要求 ️年龄22‑45岁，沟通表达能力好 ️有销售、地推、业务拓展经验优先，愿意学习小白也可 ️目标感强，能主动跑业务，做事踏实 ️服从团队安排

拓展客户，底薪+提成，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 维护客户关系，处理咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力佳，能适应快节奏的销售工作环境 5. 遵守职业规范，无不良征信及违法记录

岗位职责：根据公司提供的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展，不需要外出 任职资格：22-40岁（责任心强），口齿清晰，表达能力强； 岗位福利 : 五险+节日福利 薪资：保底3000，月均5000-6000,（上不封顶） 工作时间 ：8:45-18:00午休一个半小时，周末一周单休一周双休，节假日全休；岗前有培训期；面试通过后参加2个工作日的带薪培训，享受带薪培训； 没有经验没关系！！我们有完整的培训体系，公司氛围好，欢迎你的加入。

维渠道业务

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

1. 负责门店健身卡、私教课程拓客销售，接待到店咨询客户，讲解场馆设施、健身方案与会员权益； 2. 开发周边社区、企业资源，地推、线上引流拓展新客户，维护老会员客情，做好续卡、转介绍； 3. 跟进意向客户，定制适配健身套餐，完成门店月度、季度销售指标； 4. 配合门店活动策划、体验课邀约，协助日常场馆接待工作。 任职要求 1. 学历不限，有无健身销售经验均可，新人带薪培训； 2. 沟通表达流畅，目标感强，热爱健身行业优先； 3. 吃苦耐劳，愿意外出拓客，具备基础服务意识。 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得；带薪培训、节日福利、免费健身、定期团建。