提成高

公司提供客户 工作内容简单，只需确认客户信息，做好客户对接及后续相关客户合作 节假日休 无责五千到六千公司提供客户（精准客户） 薪资福利： 无责底薪5000-6000(没有绩效要求!!没有绩效要 求!!)+40%高额提成+3k-3w奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日，礼品 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司! 不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： 1，根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针);2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，自己销售，自己拿你自己的提成； 4，不用外出，室内办公； 5，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式职位要求： 1。有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2。接受小白，做好，择优录取!!!公司福利： 1，公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资 1.5w-1.8w月平均工资20k 不骗人！！

招聘业务，公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入。

一：贷款行业了解 ①经过2019年至2023年长达3年↑的疫情冲击，金融环境和经济结构发生变化，各类型企业及公民经济水平下降，为鼓励中国各地经济发展，国家调整货币政策，根据地域之差各大银行陆续降低贷款利息，更有利恢复各实体经济发展； ②2024年四川被中央确立为中国未来十年发展战略腹地后，更大力度加强了西部大开发。同时中央为推动四川省及四川经济圈全面发展，重投2.15万亿元巨资，这是四川前所未有的发展机遇，可加大四川实体经济发展，势必增加更多各行业企业主和实体经济个体户，有经营有发展就需要资金，融资需求大幅增加，对贷款行业来说也是重大机遇； ③23年起银保监严打“黑中介”，“违规收费”、“套路贷”、“砍头息”，灰色操作再无生存空间．24年贷款中介数量同比减少40%，存活下来的贷款中介想长久发展必须以“合规化”“专业化”“数字化”为基准开展业务； ④银行不愿意做100万以下的小额企业贷，这成为贷款中介新蓝海，贷款始终是“朝阳”行业，没有“夕阳”。 二：了解川银 ①川银专注小微贷款赛道，专业深度远超对手，已在小微领域占有一席之地同行间小有名气，背靠银行，主打安全、效率、可信，已从“推销员”转型为“财务医生”，提供债务重组、信用修复服务以融资专业顾问身份开拓市场； ②于成都扎根12年，规模大于800人，拥有三家分公司，6A甲级办公环境区域地标距地铁口50米，客户接待更便利更显合规性； ③主营业务小微企业贷、商圈贷，客单额度200万-600万，年化利率在3.05-3.6%之间，次营房贷、车贷、信贷、过桥垫资，覆盖全四川省包含甘孜、阿坝、凉山； ④公司提供高潜力高质量客户资源，线上线下结合拓客，方式有电邀（网络数据、银行放款数据）、网络（小红书、抖音）外拓各大商圈市场； ⑤公司核心文化：打造为全成都市金融助贷行业幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感。 三：薪资提供 ①无责底薪3500起-5580封顶，业绩决定底薪高低，通提封顶50.5%，3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成； ②上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖1000元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ③2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，转正伙伴年统计月均工资过2万↑达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万↑甚至更高。 四：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，所有休假和当年日历同步； ②带薪假期：春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、中秋节3天，国庆节7天、元旦节3天、产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假12天、丧假3天、年假5天； ③不接受无效加班：日常工作任务都是自己定，如果你天天都在加班还没有结果，请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴。 五：岗位要求 ①20岁-38岁，学历中专及以上，经验不限，会使用电脑基本操作； ②工作态度端正，有挣钱欲望和成为自己及父母骄傲的欲望。

仅面试到本周三 无经验要求、入职带薪培训，上岗后师傅一对一指导 办公室行政岗位，固定坐班，无需外出，不涉及产品推销及金融贷款业务 工作内容：企业咨询管理服务，根据客户需求提供解决方案 一、岗位要求： 1、年龄18-38岁，具备良好表达能力，善于沟通交流 2、性格自信乐观，学习能力强，抗压能力佳，愿意挑战高收入 二、福利待遇： 1、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息！春节假期长达15-20天 2、入职即享节日福利，定期组织团建活动，提供带薪专业培训 3、薪资结构为底薪+阶梯提成（10%-40%）+现金奖励，新人月收入约5k-12k，资深员工普遍月入1w-2w，每月8号准时发薪 4、团队氛围轻松融洽，成员以90后、95后、00后为主，日常交流工作与生活趣事，环境舒适无压力，设有花园式吸烟区 5、办公地点位于甲A级写字楼，配备茶水间、微波炉、休息区等便利设施 职位福利：绩效奖金、带薪年假、生日关怀、内训师选拔机制、健全的福利制度、公开透明的晋升通道，只要积极进取，就能在实践中持续成长，积累丰富工作经验 有意向者请直接联系我

职位详情：童鞋销售/商品专员 我们是一个快速成长的童鞋品牌，致力于为孩子们提供兼具时尚潮流、舒适与安全的高品质鞋品。我们相信，每⼀步成长都值得被温柔以待，而我们的使命就是⽤匠⼼打造陪伴孩⼦探索世界的“第一双鞋”。 职位亮点： · 深耕蓝海市场： 进入充满爱与潜力的童鞋行业，你的工作直接关系到孩子们的舒适与快乐。 · 发挥创意与商业头脑： 不仅是销售，更是商品的管理者，你将深度参与产品的生命周期，从上市到售罄。 · 快速成长通道： 在一个扁平化、鼓励创新的团队中，你的想法将被重视，并获得快速的个人成长。 职位描述： 作为童鞋销售/商品专员，你将是我们连接产品与市场的核心桥梁。你不仅需要推动销售业绩，更需要像经营自己的小店一样，对我们负责的童鞋产品线进行精细化的商品运营和管理。 你的主要职责包括： 1. 销售与渠道管理： · 负责指定的童鞋销售工作，完成既定的销售目标。 · 维护并拓展客户关系，及时响应客户需求，提供专业的订单、货品及售后支持。 · 分析各渠道销售数据，制定并执行有效的销售策略。 2. 商品运营与规划： · 跟踪童鞋产品的进、销、存、补数据，进行日常库存管理，优化库存结构。 · 基于销售数据和市场趋势，为商品采买、补货及调拨提供精准的数据建议。 · 监控产品动销率、售罄率等关键指标，协助制定清货和促销计划，确保库存健康。 3. 市场与竞品洞察： · 密切关注童鞋市场的流行趋势、消费者偏好及竞品动态。 4. 内外部协作： · 与市场营销团队紧密合作，为产品上新、活动促销提供商品信息和支持。 · 与仓储物流团队协同，确保产品流通过程的顺畅高效。 我们正在寻找这样的你： · 学历与经验： · 大专及以上学历，市场营销、电子商务、纺织服装或管理类相关专业优先。 · 拥有 3-5年 的零售、销售或商品专员工作经验，有童鞋、童装、儿童用品或时尚鞋服行业经验者将是巨大的加分项！ · 核心能力： · 数据敏感： 对数字有良好的感知力，能熟练使用Excel进行基础的数据分析和报表制作。 · 沟通达人： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于处理多方关系。 · 主动进取： 对工作充满热情，有强烈的责任心和目标感，能主动发现并解决问题。 · 热爱行业： 真心喜欢孩子，对童鞋、儿童时尚有浓厚的兴趣和一定的审美能力。 · 团队合作： 具备良好的团队协作精神，能在快节奏环境中高效工作。 --- 我们为你提供： · 有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 绩效奖金 + 销售提成，让你的付出获得丰厚回报。 · 完善的福利保障： 五险一金、节日福利等。 · 系统的专业培训： 从产品知识到销售技巧，助你快速融入并提升。 · 轻松活力的团队氛围： 和一群有爱、有趣、有追求的伙伴共同成长。 · 员工购鞋福利： 让你和家人都能第一时间体验我们最新的产品。 --- 准备好加入我们，为孩子们的每一步注入爱与专业了吗？

（公司专注于冻品食材领域，正处于高速成长期，发展空间广阔，诚邀自荐与推荐） 本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班 岗位职责： 1. 开展公司产品的销售与市场推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞争对手分析； 5. 策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 2. 自备私家车； 3. 具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元+高于同行水平的提成+带薪年假+员工餐补（综合年薪15W-40W） 2. 入职即缴纳社会保险 3. 生日礼金、节日福利、季度团建活动、员工专属购物折扣 4. 提供带薪培训、成长指导及清晰晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

全成都均有门店，可就近安排！！！ 工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式邀请客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上C端销售经验，拥有大客户销售经验者优先 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康行业发展前景，愿意长期深耕该领域，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或强烈创业意愿者优先 工作时间： 8:00-11:3014:00-18:00 超长午休2个半小时，节假日正常休假，春节年假15+天 薪资待遇： 无责底薪5000+提成，平均月收入6000-8000 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、享有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、具备清晰的职业发展路径和晋升机制 7、拥有丰富的企业文化与和谐的工作氛围

广元市利州区招电焊、彩钢板安装，跟安徽人做的大师傅随时联系

广元市招彩钢瓦电焊师傅，跟安徽人做过的大师傅能代领团队的联系

新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000左右社保公积金 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-55岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.00-18.00 【吃住情况】：包吃住

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

广元市利州区招建筑木工 6 人做高速路护坡，四川人优先，提前是绑钢筋打灰一体。包活为主。

招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

⚠⚠⚠招聘啦 地点:K11 品牌✨HARDY HARDY 招聘需求：高销！高销！高销！ 年龄40岁以内 销售能力强，执行能力强. 有责任心 上进心✅ 薪资待遇：150 2提全天班 联系电话：(）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：销售业务分析薪资：4000-6000元职位描述1、工作内容：按既定路线拜访渠道门店，完成终端铺市、排面整理、推广工作；2、工作时间：①上班时间8:00-18:00、②每周一至周四参与铺市及理货，周五至周天做外场推广、③每月调休4天；3、考核要求：负责区域门店100%覆盖空白网点开发，每日完成拜访、推广场次计划任务。任职要求1.热爱销售工作，责任心强，能按要求完成每日工作目标；2.需自备交通工具；3.4月15号前到岗，无销售经验可投，公司安排实战培训；4、见习期表现优异可晋升区域销售。该岗位为待第三方机构招聘，签订劳务合同，请特别注意

一，根据公司要求对线上订单进行购买和销售 二本岗位不加班不出差，坐岗，工作环境轻松 三工作时间9：30—11：30、13：30—16：30，周日单休，国家法定节假日休，欢迎各位家人加入我们的大家庭

超市收银员 有收银经验，高中，1 - 2年 薪资福利:3500 - 5000元/月，五险、包吃、做六休一 工作地址:利州1919酒饮生活馆东方鹭岛店

使用电话联系有装修需求的客户。邀约到店促成签单

看过来 我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

饰品店店员/店长 1-3年相关经验，全职，薪资月结 薪资福利:3000 - 5000元/月，加班补助 工作地址:利州万达广场

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护老客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

招聘公告】 四川舍得酒业有限公公司现高薪诚聘酒水业务员五名，年龄20岁至30岁，能喝白酒)，欢迎对酒水行业充满热情、具备销售天赋的您加入我们的团队！应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界，面试主管张总， 【岗位职责】 1.负责酒水产品的推广与销售，完成公司设定的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.及时了解市场动态，收集行业信息，为销售策略提供有力支持。 【任职要求】 1.具备一定的酒水知识或销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 4.热爱销售工作，敢于挑战自我，有志在酒水行业长期发展。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇(底薪6000元每月)，以及丰厚的业务提成(年薪十万+)， 2.完善的培训体系，助力新员工快速成长； 3.良好的晋升空间，为优秀员工提供广阔的发展平台； 4.定期举办团队活动，营造和谐的工作氛围。 通过这样的招聘公告，我们旨在吸引那些对酒水销售充满兴趣、有潜力且愿意投入精力的求职者。我们期待他们的加入，能为公司的业务拓展注入新的活力 5,应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界一楼，面试主管，张总，电话

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

招聘：喜乐购超市招聘薪资：2000-3500元/月岗位名称：收银员岗位职责：1.负责顾客结账、商品扫码及收银操作，确保交易准确无误；2.维护收银区域卫生整洁，保持工作环境有序；3.配合门店日常运营，协助完成商品陈列、盘点等基础任务；4.为顾客提供友好、专业的服务，提升购物体验。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力；2.能熟练使用简单电脑操作，如收银系统、键盘输入等；3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.能适应轮班制工作安排，愿意长期稳定发展。公司提供：加班补助、全勤奖、带薪培训、节日福利及标准8小时工作制。欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们的团队，共同成长！

家装/家居销售 学历不限、经验不限。门店销售、导购，不出差、不出外勤 薪资福利:2500-3000元/月（2.5k起） 工作地址:老孟建材批发部

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给，我们团队都是00后、95后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲！！！ 可签订三方协议及实习证明。 打破传统招聘套路，零虚假信息，真诚交流，全新模式等你加入！有意向的朋友欢迎直接投递简历。 1. 负责成都省内及周边区域新老市场的开发与维护工作。 2. 性格外向乐观，具备责任心，热爱出差与旅行，组织协调能力强。福利待遇优厚，一经录用薪资从优（月均收入6000以上），底薪4000+绩效奖金+年终奖+五险（综合月薪6000-12000）。 3. 每季度组织户外团建活动：旅游、美食体验、登山、拓展训练、读书分享会等。 4. 中高层管理岗位每年享有国内外星级标准的培训研讨与外出学习机会。 5. 公司免费提供入职培训，所有岗位一经录用，全程享受带薪系统化培训。 6. 公司建立公平、公正、公开的晋升机制，根据个人能力量身打造职业发展路径。 7. 广阔的成长空间+国内外休闲度假式会议+惊喜生日礼遇+专业系统的培养体系。 任职要求： 1. 性格外向，积极主动； 2. 学习能力强，敢于尝试新鲜事物，具备责任感与团队协作意识； 3. 自我管理与执行力出色，动手实践能力强； 4. 有责任心，具备良好的沟通能力和应变能力； 5. 渴望长期发展，具有较强的进取心与竞争意识。 公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！