5814模式 电话网络客服销售性质 底薪5000+佣金+津贴+奖金 早八晚五不加班 年龄25-40周岁 本科及以上学历 1-3年销售经验

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

#家装 岗位职责: 1.开拓新市场，维护现有客户关系，确保销售目标的实现。 2.推广公司门窗产品，提高产品知名度和市场占有率。 3.完成销售合同的签订及后续的客户关系维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户管理。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3.35周岁以下，有责任心，能够独立完成销售目标。 4.岗位薪资待遇面议。

精通淘宝，拼多多，京东网络销售，

主要工作内容 1、详细了解客户的需求，进行信息的合理匹配； 2、负责为客户提供全方位、专业的代账以及企业注册、变更等相关财税方面咨询业务； ！！！！重点： 不用打电话，不需要自己找客源，公司提供的意向客户只需通过微信聊天工具和意向客户沟通达成合作； 3、公司不扣绩效，公司体系完善，重视员工福利。 任职要求： 1.有过销售工作经验者优先； 2.具有亲和力和销售行业的高度热情； 3.要有良好的沟通能力，善于倾听和表达； 我们的福利： 1、购买五险一金、团建旅游福利、公司下午茶、生日福利、带薪年假 2、带薪入职培训，有完善的培训体系 3、团队大多是90后00后，工作氛围轻松，主管是幽默90后，定期请喝奶茶，组织团建吃饭（符合年轻人审美）；公司地址：BRT直达，新北万达旁边，环境大方简介非常干净（让人身心舒畅）该岗位适合想要高薪酬，经济独立的，有职业规划的城市精英

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提成30%+新房业绩按45%提成+五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.负责托管房源的拓展、收房及出租开发，完成委托协议签署与房屋交付工作； 2.托管房源的日常运营管理，维护业主关系，提交付租申请，协调设施维修，管理空置周期，办理各项费用结算； 3.协助租客办理入住、退租及合同续签等相关事务； 4.开发并维护租客资源，拓展经纪人合作渠道，开展线上租赁推广，组织客户带看，推动房屋租赁业务成交 三、任职要求 1、具备大专及以上学历（高中学历者如有经纪人或网络销售经验亦可考虑），沟通能力强，踏实肯干，本地稳定居住，信用记录良好，无不良行为习惯 2、服务意识佳，积极主动，耐心细致，具备较强抗压能力 3、有销售从业经历或自媒体运营背景者优先 四、工作时间 8:30-17:30，每周日休息

石英石销售岩板销售 电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 销售经验 网络销售 查看全部 职位描述岗位职责: 1、负责橱柜台面石材，电视背景市场销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格: 1、学历不限 2、年龄25-40 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能吃苦耐劳; 6、有经验者优先福利待遇:不包住餐补，试用期底薪5000+提成，三个月过后5500底薪+提成

合作内容： 通过全渠道客户拓展，为客户提供专业的房产交易服务，实现双方价值共赢。 负责客户接待与咨询，提供精准的房地产置业建议； 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁成交； 积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇，等你把握！ 加入小牛看房，收获收益与成长双重回报！ 丰厚回报，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高额分佣机制：50%起，最高可达80% -专属资源扶持，助力收入持续增长 能力进阶，全程护航 -享有行业优质资源与系统化赋能 -门店负责人1对1带教指导，快速提升专业能力 核心信息 -工作地点：常州全市1000家合作门店，就近分配更便利 -工作时间：弹性制（9:00-18:30），可灵活安排休息 -合作方向：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租售服务，推动交易落地 小牛看房，诚邀你的加入！

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行咨询接待与主动联络，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 协助销售顾问开展到店试驾邀约，推动客户成交转化。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，按等级分类并制定后续跟进方案。 汇总每日线索转化、到店人数、成交情况等核心数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护（如车型资料、优惠活动更新），保障内容真实有效。 跟踪竞品市场动作，调整沟通话术与客户邀约策略，提升响应效率。 4.客户关系维护： 对潜在及已购车客户进行周期性回访，增强客户粘性，提高满意度与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通与理解能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的协调执行能力，富有团队协作意识。

居家办公工资日结可全可兼可全国

常州市新北区招工地小工/杂工

招聘：消控（地铁百丈） 薪资：4000-5000元 1、年龄：57岁以下 2、地点：地铁一号线百丈车辆段 3、需要有中级消控证 4、时间：19:00–7:00 长夜班，不翻班。做四休一，一个月上班25天左右 5、其他：纯消控，活轻松，双人双岗， 6、薪资：长夜班5000元；

一手单 金坛深途汽车 招聘一线操作工岗位，18-40男女不限，身体健康 主要做一些装配 焊接 堆叠 测试 活简单轻松，不是流水线，有电池经验优先安排 吃住都在厂内 薪资待遇:22元/时包含餐补 工作轻松在职高，都是酱油活 有pack 模组或储能、一线操作经验优先 打卡无，离职需提前申请， 2元长线 面试位置:金坛儒林 面试时间:下午一点 驻场电话

过年不回家找工作的，过年有留守3100补贴，国家法定节假日3倍工资包吃住交社保 普工普工！设备技术员！售后技术员！等岗位都在招，有联系我！ 工作地址:常州金坛上市新能源公司 电话同步:

预约项目：3小时日常保洁除尘*1份 预约地址：省常州市武进区 戚厂工房-南区-64号楼-甲单元戚墅堰区工房南区64甲单元 联系人：李 联系电话：点击直接拨打 预约时间： 预约门店：90+5。

工作内容： 1、借助网络、电话及各类即时通讯工具，为患者提供专业的咨询与预约服务。 2、积极跟进患者就诊进度，及时记录客户提出的问题，并落实反馈与处理措施； 3、完成日常咨询数据的整理与统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持。 职位要求： 1、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 2、工作认真负责，具有良好的职业素养和团队协作意识。 3、有口腔医疗或医美领域咨询经验者优先，具备一年以上销售相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1、借助网络、电话及各类即时通讯工具，为患者提供专业咨询与预约服务。 2、主动跟进患者就诊进度，及时记录客户反馈问题，并落实问题的反馈与处理。 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策及绩效评估提供有效支持。 职位要求： 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力； 2、责任心强，具有良好的协作意识和团队精神； 3、有口腔或医美领域咨询经验者优先，具有一年以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

简单好上手，无经验可培训！工作长期稳定！ 工作内容：我提供给你客户资源—维护跟踪—成交 （不用外出、不搞地推、不需店面接待） 个人工作态度很重要！三天打鱼两天晒网的别来！ 我是快节奏且散事不多的人、希望找的人也是如此合缘法的人来谢谢。 薪资：无责底薪+提成+奖金（开单奖、一日多单奖），团建，生日、节假日福利 上班时间：9点至18点。月休4天（上班按1.5倍算） 上班地点：官渡区福保路凯旋利车博汇 工作和谈恋爱是一个道理 只有愿不愿意哪有什么合不合适 你不愿意的事情什么借口都能把你劝退

岗位职责： 1.负责通过网络平台，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品或服务优势 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略和产品推广方案 5.按要求记录客户数据及销售进展，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受新知识和技能培训

1、此岗位为薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

金牌助贷电销经理 1.工作内容：主要负责客户筛选及电话邀约，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 2.薪资待遇：底薪5600（无责任底薪5000＋300全勤奖＋300话费补贴）＋提成 3.工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时。工作流程清晰，团队氛围融洽，准时下班，不提倡加班，注重工作效率与职场环境。欢迎实地了解公司情况，期待您的加入

岗位职责: 1.负责日常融资租赁项目的执行与流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进 3.主动参与团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，妥善应对各类突发情况 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力水平

主要通过扫街方式，上门推广公司产品，产品涵盖多种规格的打包盒及餐饮辅助材料 业务对象为餐饮外卖类商户 客户分布集中，地推工作开展较为轻松 要求踏实肯干，具备较强赚钱意愿 需接受出差安排，金坛、溧阳、镇江等地，每月出差约十天

负责软装渠道的开发。直接负责公司和工作室不是个人客户！带教体系，帮助新手快速上手不喜欢枯燥，一直坐班的工作的来 岗位薪资：底薪提成奖金，试用期后薪资在8k 工作时间：8:30-17:30，单休可周末休。

主动沟通可快速获得面试官回应！ 1、房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+高比例提成（50%-80%）+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 2、租赁管家： 负责房屋托管相关事务，包括收房及出租管理 薪资待遇：3000元底薪+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 工作地点：常州全域1000多家门店，可根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

不加班！不加班！工作氛围轻松！ 工作内容： 1、通过客服电话外呼提供专业的产品推广和优质的服务、促成业务成单； 2、定期跟踪客户，掌握客户需求；处理客户问题并给到正确和满意的回复； 任职要求： 1.有企业服务销售相关工作经验者优先； 2.有上进心，性格开朗 3.普通话标准，沟通能力强 良好办公环境，不定期团建，季度旅游等. 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、零食下午茶 上班时间：早9晚6，午休两个小时 薪资待遇：底薪+提成+年底奖金，综合薪资1w+

工作要求：不用每天来公司打卡，每周单休，节假日放假

会开车，热爱销售想，不怕吃苦。有一定的毅力，有上进心

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务覆盖全国各类制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周：了解行业相关知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升高效沟通能力） 第三周：学习销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加快出单节奏，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队规模持续扩大可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质： 电话销售（计量校准业务员） 上班时间： 8:00-12:0013:30-17:30（周末双休、节假日正常放假） 薪资： 4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中与年尾安排团体旅游 3.5天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责搜集全国各类生产型企业信息 2.通过电话与客户联系，对接相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务 5.定期回访合作客户，维护长期合作关系 任职要求： 1.年龄18-30岁（有经验可放宽至35），口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备较强的学习能力和出色的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制： 业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入