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主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管 薪资:5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
湘西吉首市全屋定制工厂管理
7千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全屋定制工厂管理
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专污水
职位描述: 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作,确保污水处理系统稳定运行,及时应对设备突发状况,并规范完成巡检、运行及检修等台账记录; 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性,熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作; 3、运用基础Office办公软件,完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务; 4、严格执行厂区巡查制度,遵守环保、安全及相关管理规定,积极配合上级交办的工作任务; 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘,提供住宿及餐补; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,动手能力突出,能独立判断并处理常见设备故障; 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件; 4、具有环保与安全风险防范意识; 晋升路径:运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点:湖南省湘西-花垣县 职位福利:节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
沧水铺上市公司电子厂招聘:16-45岁,男女不限 1:工资标准如下:15元/小时,不分白晚班,综合薪资4500左右, 2:宿舍6人间,有空调,包住,包三顿工作餐 3:上班时间:8:00-20:00(一个月倒一次班,月休两到四天)
车间包吃包住20人以上月结
为什么别人干一个月!比你干两个月强?选对进厂时机!比什么都强! 暑假工宝子已经走了一大半了!薪资待遇到位! 机会来咯!现在不收学生暑假工!满16岁社会工你们的主场来喽! 纯包吃住免费体检! 【薪资待遇】 ①小时工:26-30钱一个小时,全勤奖300,月综 合6500~8000左右(每周可预支500-700) ②10号按时发薪 按小时算薪,,不强制加班,请假直接批,! ③ 【工作内容】 厂区主要生产鼠标,键盘,蓝牙耳机,音响,摄像头数据线等电子产品 【工作环境】空调23℃恒温车间,工作轻松简单无需经验,环境舒适,不穿无尘服! 【招聘岗位】普工包装组装质检员和仓库管理员等,有倒班 【任职要求】 1、男女不限,年龄16-35岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验,生手熟手均可,有老员工带 【食宿安排】 ①吃饭:入职当天,持厂牌即可免费就餐,全部免费 ②住宿:豪华免费宿舍,4-6人一间水电费均摊。配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。 工作岗位离宿舍近,睡眠时长可以保证! 【娱乐项目】宿舍楼下应有尽有,网吧,台球,零食店,夜宵饭馆 抓住机会哦!立即联系人事部门,为你解决烦恼!过年钱袋子鼓鼓囊囊!出去有面子!
移印主管
4-6千/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
湘阴县普工
4-7千/月
普工包吃社保加班补贴包住3-5人PP储罐切割、焊接(塑料焊)、打磨长白班
一、工作概述(招正式工和临时工): 1、服从工序组长安排,严格按照 PPH 非标储罐生产工艺及安全规范,完成PPH储罐的生产工作; 2、按工艺要求标准作业,保质保量完成当日生产任务; 3、配合上下工序协作,按时完成工序流转,遵守厂区各项管理制度; 4、完成领导交办的其他相关工作。 二、基本要求: 1.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 2.有PP塑料储罐生产经验或有焊接(塑料焊优先)、裁切切割、打磨;有日常操作电动工具或自动化设备等经验的优先考虑,此岗位需接受加班。 三、工作时间(做六休一) 1.夏季作息:8:00—12:00,13:30—17:30 2.冬季作息:8:00—12:00,13:00—17:00
湘西凤凰县土家族苗族自治州招随车吊司机包吃住
8-9千/月
随车吊
湘西土家族苗族自治州凤凰县招随车吊司机包吃住
湘西 凤凰县
9月27日 06:41拨打电话
湘西古丈县土家族苗族自治州招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
湘西土家族苗族自治州古丈县招工地小工/杂工
湘西 古丈县
9月27日 06:23拨打电话
永顺松柏,卸货加安装
400-410元/天
力工1-4天3-5人日结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
永顺松柏镇,急召安装零食货架师傅,需卸货,急招!
湘西 永顺县
9月27日 05:52拨打电话
湘西吉首市土家族苗族自治州招挖机/钩机司机
1-1.1万/月
挖机司机1-2人完工结算
湘西土家族苗族自治州吉首市招挖机/钩机司机
湘西 吉首市
9月27日 05:40拨打电话
湘西凤凰县土家族苗族自治州招随车吊司机包吃住
8-9千/月
随车吊
湘西土家族苗族自治州凤凰县招随车吊司机包吃住
湘西 凤凰县
9月27日 05:38拨打电话
实干生产厂长
9千-1.5万/月
组长主管厂长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格) 工作时间:8-18点,月休4天 福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄:30-46岁 2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责(100%落地,无虚职)】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】 1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明(非常重要)】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递! 不浪费彼此时间!!! 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。 能力匹配,薪资上不封顶。 附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发) 生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡? 需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高3000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
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普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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文员发货,普工
3-6千/月
工厂文员包吃3-5人经验不限学历不限
服从按排,有责任心
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验,熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇:8000-15000元/月(根据个人能力、工作经验可面议)。 4. 能力要求:具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力,责任心强,能严格把控生产安全与产品质量,服从公司管理安排,具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理:统筹沉锂车间日常生产运营,合理安排生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成,优化生产流程,提升生产效率。 2. 人员管理:负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控:严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全检查及隐患排查,杜绝安全事故发生;严格把控沉锂产品质量,及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控:做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档,协调与其他部门的工作衔接,及时上报车间生产、安全、人员等相关情况,服从公司整体管理安排。
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