浙江台州招聘业务员，要求有全屋定制及建材行业销售经验者优先，熟悉客户需求并能挖掘潜在客户，待遇底薪3000以上加提成，具体面议，旨在促成客户下单并邀约进店成交。

建材导购员，家装一站式主材

岗位职责 1、协助经理处理老客户异常问题，通过服务实践积累经验，提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础； 2、我司为物流行业，专注国内B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，外出拜访由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象； 3、提供系统化培训，循序渐进，经理全程一对一指导，无需担忧适应问题，助理阶段以维护现有客户为主； 4、薪资待遇优厚，收入无上限，新人保底半年内7480，入职半年后月入2-3万属普遍情况； 5、晋升机制公开透明，从助理到经理、总监、高监，所有管理层均从内部基层培养并调往总部晋升，杜绝任何形式的暗箱操作； 6、我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的你加入； 7、暂不接受应届生及无销售经验者，我们需要具备实战经验、心态成熟且追求高薪的伙伴； 8、有意者请尽快提交简历，期待与你携手共进； 9.工作地址：可就近分配 在海曙天一、鄞州、江北、宁海、余姚、慈溪均设有办公点 薪酬福利： 1、试用期一至三个月，首月无责保底6800，次月起无责底薪7480； 2、半年后综合收入10000~30000，上不封顶； 3、提供入职后岗位相关技能培训； 4、公司按岗位需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 5、如涉及客户拜访任务，统一安排专车接送； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。 欢迎优秀的销售精英加入我们！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，深入了解客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时积极开发新的客户群体； 4、定期与合作客户保持沟通，增强互信，推动长期稳定合作关系的建立。 无经验可培训，关键是对销售岗位有兴趣，渴望通过努力获得高收入。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力和感染力； 2、对销售工作充满热情，愿意主动出击； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧，善于人际互动； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压性； 5、具备市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 上班时间：8:30-11:3013:00-17:30 单休 福利：五险，年假，生日福利、各类节日福利等。 团队年轻有活力，成员素质整体较高，提成比例优厚。 期待性格开朗、乐于沟通的你加入！！！

愿意接受新事物，高新，新挑战的来。

岗位职责： 1.挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2.关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3.制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4.对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5.现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6.用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7.回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1.有驾驶； 2.自驱力和决心强的优先； 3.只要长期发展的人，短期的不要； 薪资收入： 1.试用期：2个月 ①第1个月无责底薪5000+提成（每台机器提成800元-2000元） ②第2个月无责底薪6000+提成（每台机器提成800元-2000元） 2.转正：通过试用期2个月的陌拜积累，第3个月会陆续开单，提成会占收入主要来源。 （产品单价1-50万，提成点数:销售额的5%-8%） ①如果个人当月销售额小于5万，无责底薪2500+提成2000左右+陌拜有效信息1000=月综合5500-6000元 ②如果个人当月销售额5万-9万，无责底薪3000+提成3500左右+陌拜有效信息1000=月综合7500-8000元 ③如果个人当月销售额10万，无责底薪3500+提成5000左右+陌拜有效信息1000=月综合9500-10000元 新人如果每月销售排名靠前者，额外奖励3000元-10000元 分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1.做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司赞助4个月，每个月赞助50%的租金，4个月后如仍需租用车辆，租金由个人承担。充电费按0.2元/公里可以报销； 2.就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 3.住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 4.个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里； 5.如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 6.入职缴纳五险一金（按照当地标准）； 7.每年6月-9月，每月200元高温补贴； 8.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建； 9.入职满一个月报销入职车费； 10.入职满一个月报销体检费100元； 11.每年回家过年准时上岗者往返路费可报销。

业务开发费用面谈

岗位职责： 1.负责拓展跨境电商卖家使用公司提供的跨境物流小包、大包、零担、整柜服务，以及海外仓和清关派送产品，通过多渠道推广并挖掘业务机会； 2.围绕目标管理，重点开发AE、ozon等平台类跨境电商客户、独立站卖家或第三方货代，推动其使用公司服务体系，达成既定销售任务； 3.运用线上营销、电话沟通、线下展会、活动推广及实地拜访等方式获取潜在客户，按照线索跟进、建立联系、促成转化及交叉销售的流程推进客户开发； 4.以客户需求为导向，提供标准化或个性化解决方案，独立完成咨询答疑、沟通协调、商务洽谈；收集整理客户资料与需求，协商报价及合同细节，完成协议签署； 5.做好客户关系维护，定期开展回访与复盘工作，增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系； 6.持续关注跨境电商领域发展趋势，掌握市场变化，配合落实市场部制定的营销策略，并能总结实践经验，积极进行内部分享； 7.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有销售工作经验或从事过同类物流产品销售者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，执行力强，富有进取意识； 4、心理素质良好，能承受工作压力，学习能力强，具有团队协作精神。

可电话面试！！ 接受实习生，可开具实习证明，实习期间薪资待遇与试用期一致 以下内容真实无误： 公司福利： 1、公司提供稳定的老客户资源及主动注册公司产品的客户线索； 2、为员工提供住宿支持； 3、薪资构成：（底薪6000元+奖金+高额提成+节假日福利+年终奖），入职即缴纳五险 晋升机制：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月进行一次晋升考核，通过后底薪相应上调，晋升周期短、速度快 岗位职责： 1、熟练操作企业微信工作台，开展用户引流，引导用户关注公司官方公众号； 2、及时转发公司投顾团队的专业观点，与用户保持有效互动，传递理性投资理念； 3、掌握公司各类产品信息，根据用户需求匹配相应的标准化产品方案； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于交流，拥有较强的学习能力和抗压素质； 2、态度积极热情，勇于追求高收入目标，执行力强，能够配合部门管理安排； 3、严格遵守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象及客户利益。

货车司机，9.6米高栏车，要盖篷布。

现在临时小工一名 110 电话

台州需要十二人。住工地9小时每天现金去的联系

招床笠锁边一名，做到月底就行

台州市椒江区招装修木工、吊顶、打柜子/做家具

新建建材陶瓷市场 招聘 业务员：男女不限，45岁以下，4500-7000元以上，月休4天，包中餐，有销售建材类经验者优先，工作认真吃苦耐劳。 联系电话：叶经理

要求自带电车，服务意识，服务态度好，成交效率促成率高，做人真诚老实本分，岗位前途好收益高有团队创业意识，有意者详询面谈沟通

裕东建材瓷砖批发中心 高薪诚聘业务员 急招10名销售精英，薪资上不封顶！ ✅ 薪资待遇：3000-8000元/月，能力越强，收入越高！ ✅ 休息安排：月休2天，工作生活两不误 ✅ 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，沟通能力在线，团队协作意识强 2. 有建材销售经验者优先录用，优先晋升！ 联系电话

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保售前、售中、售后全流程服务顺畅 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对水泥、钢材、管材、防水材料等主流建材有一定认知者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或工地现场拜访 4.学历不限，有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

本公司主营：轻钢龙骨，石膏板，阻燃板，五金等板材批发业务 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 注：要求有C1驾驶证，能接受出差，有意向可以电话咨询 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，无经验者，可带薪培训，有1-3年及以上渠道销售相关工作经验优先 5.具备基础办公软件操作能力 6.工作时间8:30—12:00/13:30—18:00 7.薪资待遇：面谈

岗位名称 线下销售业务员（台州本地） 核心使命 深耕台州本地装修市场，挖掘自建房、工装项目等客户需求，推广彩俪石仿石漆产品，完成销售目标，助力品牌抢占区域市场份额。 岗位职责 1. 客户开发：针对台州本地自建房业主、装修公司、工程承包商、建材门店等群体，通过陌拜、社群拓展、行业展会等线下渠道开发新客户。 ​ 2. 产品推广：熟练讲解彩俪石仿石漆的仿石效果、耐候性、环保性等核心优势，结合客户装修预算与风格需求，提供定制化涂装方案。 ​ 3. 销售转化：负责客户洽谈、报价、合同签订，跟进订单生产、施工对接全流程，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 ​ 4. 客情维护：建立客户档案，定期回访老客户，推动复购与转介绍；维护合作渠道关系，拓展长期稳定的销售网络。 ​ 5. 市场反馈：收集台州区域内竞品动态、客户需求变化等信息，及时上报公司，为营销策略调整提供依据。 ​ 6. 业绩冲刺：制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求 1. 经验优先：1年以上建材、涂料、装修行业线下销售经验者优先，有台州本地装修客户资源者优先录用，无经验也可以。 ​ 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能精准洞察客户需求；抗压能力强，敢于挑战高薪目标。 ​ 3. 基础条件：高中及以上学历，年龄22-45周岁；自备交通工具（电动车/汽车），能适应台州各县区高频线下跑单。 ​ 4. 素质要求：做事踏实认真，有强烈的责任心和服务意识；认同彩俪石品牌理念，愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 -底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶 ​ -五险+节日福利+定期团建+带薪培训 ​ -清晰晋升通道：业务员→销售主管→区域经理

精准客户资源提供！！每日约10个左右！沟通完成后即可自由安排时间！！ 工作内容 1.通过电话与潜在客户联系，确认客户需求及信息 2.使用系统及企业微信与客户对接，完成资料整理与录入 3.协助客户完成签约相关流程 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.熟练使用电脑，具备基本打字操作能力 工作时间: 8:30-12:0014:00-18:00 月休4天节假日正常放假 无需外出工作轻松可接受零经验入职！！！ 职位福利:社保、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建！！！

负责拓展区域内的联通业务 岗位职责： 1、负责联通客户的开发与维护工作，确保客户关系的稳定性和长期性； 2、收集并分析客户需求，提供相应的解决方案，提升客户满意度； 3、定期跟进客户业务进展，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 4、参与市场调研，了解行业动态，为公司制定销售策略提供参考意见。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1-3年相关行业工作经验，有运营商客户经理或类似岗位经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的客户服务意识。

收入上不封顶多劳多等， 想挣钱的朋友们赶紧投简历。快来投简历哟！ 年龄：不限（接受小白，接受小白）最后一次招聘啦。面完立即安排入职！！ 工作职责： 线上邀请意向客户办理个人信贷业务，电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！ 薪资待遇：新人1W+，老员工2W以上 享有五险，各种补贴，现金激励，节假日正常休假 无责薪资4200，提成15-40%，多劳多得 上班时间：9-18点，中午12-14.00休息，节假日正常放假，感兴趣的朋友赶紧私我 工作环境： 1.舒适明朗白领化办公环境 2.交通便利 3.高意向独家客户，不是白名单不需要框框打电话 4.金铲铲午休爱好者起码5个队友一起 不定时组建团建等活动 任职要求：无学历要求无经验要求赚钱欲望强

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责: 1.通过电话进行产品或服务的销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩的增长 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队环境中积极工作，共同达成目标 3.对销售工作有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境

一、【找的就是你】 1、高中以上学历，年龄20-36岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景   三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4400+绩效1500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速   四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监   五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

[招聘启事]国际集运货代销售专员，无责底薪2500+高提成助你成就销售梦想! 高额提成:面试详谈，能力越强，收入越高! 工作时间:周一至周六9:00-18:00(午休12:00-14:00) 岗位职责: 1.主动开发客户(扫楼、陌拜、线上线下多渠道拓展); 2.拜访客户，维护客户关系，推广国际集运货代业务; 3.跟进月底回款，确保账款及时回收; 4.完成团队销售目标，不断提升业务能力。 ·热爱销售，敢于挑战，有拼搏精神;·具备良好的沟通能力和抗压能力; ·有销售或货代经验者优先，但欢迎小白加入(我们有带教!)。

福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪5500和1500绩效考核和高额提成+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早8.50一晚18.00午休2小时周六休息周日10一17.50 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

美团·小象超市【招聘】 岗位详情： 1、负责线下推广app，拉新并维护复购； 2、摆点，散推，地面推广形式不限前期有师傅带教 3、薪资待遇： 10-20K+（团队平均收入1.3W） 福利待遇：六险一金，住房补贴，荣誉激励等； 4、晋升通道：美团系统化定期培训，一季度一次储备管理提报；大平台可全国内部转岗； 5、即时零售赛道第一梯队，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台；有意向随时免费咨询靠谱靠谱靠谱 无责底薪3800新人保护低要求6000保底

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