开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

【总部直招】全杭州1000+家门店就近分配优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】 1)薪资提成：底薪3000-5000；高提成比例45-70%，收入无上限 [月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶] (门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，视个人能力与努力程度而定) 2)不开单也有业绩 ① 客源方面：带客户看房并成交可获得业绩 ② 房源方面：日常协助客户业主录入房源、收钥匙、证件、图片至平台，房屋成交后享有业绩分成 ③ 合作方面：其他同事有客户资源，你协助在系统中匹配房源或共同带看成交，均可获取相应业绩 【我们提供的】 1)客户来源：70%来自线上平台+30% [上门客户+老客户推荐+系统分配资源] 2)业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3)师徒带教+互助金+节假日福利+带薪年假+租购房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 【工作内容】 ① 初期熟悉房源信息，积累客户与房源资源 ② 线上：负责平台运营及客户接待、咨询，了解客户需求，精准匹配合适房源 ③ 线下：带领客户实地看房并进行讲解；参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成 ④ 维护已有房源，拓展新增房源（自有房产成交亦可享受业绩分成=额外收入） 【岗位要求】 1)年龄、专业、经验不限，具备销售经验或2年以上工作经验者优先考虑！ 2)对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋！心态阳光向上！

朝九晚五双休中间休息一个半小时

招楼梯湿贴泥工3名工资电话联系。

明天这个地方要贴楼梯泥工三名联系电话。

宁波市北仑区要个60挖机

招车头锦双厂，

✔不查纹身，黑户案底都可以 ✔当天安排住宿，工作餐免费 ✔面试包过，住宿免费，不坐厂车，长白班为主 ❇年龄:1⃣8⃣-5⃣2⃣岁-男女不限，74年全年可以 【宁波小米空调】 夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣ 白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣ 夜班2⃣0⃣元/小时。白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资 ✔生产组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 ✔白班免费包吃2餐，夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。，✔，在职满3个月可报销。/月。，水电费平摊 ⚠⚠，，需提前打离职报告。。

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

【任职要求】 1.24-34岁，性格外向，形象气质佳; 2.有一年以上销售经验，愿意吃苦学习，接受加班; 3.办公软件基本熟练; 4.全日制大专及以上学历。 【岗位职责】 1.协助销售经理维护老客户，与客户保持良好的长期合作关系; 2.公司提供客户资源，开发新客户； 3.及时关注货物信息，处理客户来电异常； 4.处理系统、做好客情维护、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定假:带薪年假、婚假等假期; 2.快速晋升：提供完善的晋升机制，晋升渠道：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.行政专车：外出拜访提供免费的行政专车和司机; 4.提供培训：提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训;培训期间安排免费住宿； 5.入职享有无责底薪，第一月6.8k，第二月7.5k，平均半年以上15k 凭业绩说话，轻松实现买房买车，期待你来跨越速运平台~ 工作地点：1.浙江省宁波市鄞州区泰康中路825号盛博大厦4楼 2. 宁波市海曙区银亿都会国际A座406室跨越速运 3. 宁波市江北区望山路218弄26号博瑞大厦7楼705室 4.浙江省宁波市北仑区霞浦街道宝山路凤凰国际广场2幢1002-2室

工作内容： 1、工作轻松简单，只需根据公司提供的客户资源进行跟进即可，全程在办公室内完成，环境舒适，配备空调，冬暖夏凉！ 2、客户资源由公司统一提供，均为高意向精准客户，成交率高，无需自行外出开发客户。 （本岗位无外勤要求，无应酬任务，客户资源公司全权提供） 上班时间： 1、每日工作7小时，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，周末固定双休 2、上班节奏轻松，收入可观，下班后自由支配时间，聚餐娱乐、唱K打牌、手游休闲，随心安排！ 薪资待遇： 试用期2个月，月薪资3500+提成16%-24% 综合平均月薪约7-9K 其他福利待遇： 1、入职即享带薪培训，配备专人指导，不用担心没人带，快速上手进入状态； 2、享有生日礼金、节日福利、贺礼、团队旅游、团建活动等多重关怀； 3、依法享受带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假及国家法定节假日； 4、定期组织团队活动、文体社团及各类企业文化活动，营造积极愉快的工作氛围！ 公司内部晋升： 1、晋升机制以内部培养为主，管理层中90%由内部员工晋升产生； 晋升路径：员工→主管→总监； 面试信息： 优先处理简历投递，优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用

根据相关链接按照流程代购销售产品，单个利润在100-150左右，发货就结 接受无经验，按照步骤来就行不复杂，网络上操作，时间自由没有要求，可当作一个额外的工作收入 要细心，负责，看个人能力

岗位职责 1、熟悉并善于运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户或同行合作资源，策划营销策略，争取业务合作机会； 3、通过电话沟通、实地拜访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户联系方式，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发流程，包括协议签订、回款等环节，协调处理各阶段问题； 5、持续维护客户关系，推动客户的二次合作与深度开发； 6、及时传递市场动态及客户需求变化，洞察行业趋势，为公司发展提供支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验； 2、性格开朗，具备较强的抗压能力、沟通能力和目标意识； 3、对国际物流领域有一定认知，愿意在本行业长期深耕发展。 公司福利 1、五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会； 2、工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日； 3、广阔的晋升空间，年轻化的工作氛围，期待您的加入~

岗位职责： 1. 在指定区域开展口腔健康宣传资料发放及患者招募工作 2. 提供专业的口腔健康咨询服务及相关服务支持 3. 维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 上班时间： 8:30-12:00 13:00-18:00，上六休一，可灵活调休，周二、周四、周六提供免费午餐！ 岗位福利： 节日福利+月度团建活动+带薪年休假+五险一金 年龄要求：25岁以上 上班地点：宁波大市范围内就近安排 有意者欢迎随时咨询！

工作性质：00后的工作室 所以任性 工作周期：可面聊 工作要求：针对刚成年的学生或者高三刚毕业学生的一种优待吧 因为简单 也会有我专门去手把手带（果然是走提前招录取或者直接不读的满18岁也可以）仅限高三毕业学生 工作福利 ：偶尔聚餐 团建 基本就是跟我一块玩 上班打打游戏 也没关系主打一个轻松和自由 每周工期：3-5 工作时间：10:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式： 招聘截止时间：2026-09-03 岗位职责: 1.协助开展教育项目的前期筹备，保障教学活动有序开展 2.积极参与团队协作，配合同事完成日常教学相关工作 3.具备较强的学习能力，能快速理解并运用新知识内容 4.每一个人都有属于自己发光点 对于高三没有读出社会或者在校高三学生来说 都是一种体验的生活 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务 3.具备积极的协作意识，能够较快适应多职能团队工作环境

生鲜类销售经验者优先，有肉类销售经验优先 岗位职责: 1、合理规划每天线路，负责区域商超/菜市场/各类门店对接。(外勤打卡，不受限制) 2、负责牛肉制品、牛副等产品的销售工作，进行老客户维护，新客户开发，不断拓展销售渠道完成销售目标。 3、了解市场情况和竞品信息，及时反馈.并完成领导交办的其他工作。 4、深度钻研公司产品体系，精准掌握价格体系、核心优势及品类特性，通过持续学习保持专业敏锐度，为客户提供专业产品解决方案。 要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售岗位有较高热情。 3、具备良好的沟通和商务谈判技巧，对客户有耐心。 4、具有较强的自我驱动力和责任心，能够适应工作中的压力。 5、有食品生鲜品类从业经验(必须项) 薪资待遇:试用期一个月底薪4000十提成，五险，休四，排休，转正后 底薪5000十提成，五险一金，休四，排休，工作时间:早上9点-下午6点 工作地点:宁波海曙区

无责底薪5300元 【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进； 4、负责房源的空房检查及维护； 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生）。 2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补贴，入职即办理五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

酒水快消品行业终端网点的日常维护与拜访。 岗位职责：重点开展公司总代理及经销产品的销售推广工作，覆盖餐饮与流通全渠道终端的客户拜访。 工作区域：江北、鄞州