招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

早上带货出去晚上回仓库有保底

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

岗位职责: 1、开拓浙江地区光伏屋顶租赁业务； 2、安装屋顶现场现勘，系统录入； 3、协助办理光伏备案、并网等手续。 任职要求： 1、高中以上学历。 2、熟练开车，有自驾车。 3、有光伏从业经验，能独立开拓光伏市场能力，优先考虑。 福利待遇：底薪+高提成（结算快）薪资范围5K-20K，岗前培训。

一、工作内容： 1、负责杭州区域内新建及改造项目的实地走访，推广公司产品； 2、拓展并维护与甲方、总承包单位、工程公司及施工团队的合作关系； 3、完成公司下达的销售指标任务； 4、收集区域内工程项目、客户资源及竞争动态相关信息； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 二、职务要求： 1、本科及以上学历，具备消防行业从业背景者条件可适当放宽； 2、需自有车辆（表现突出者可酌情放宽）； 3、踏实肯干，积极学习，具备较强的事业心和成长意愿。 三、待遇福利： 1、无责任底薪起薪5500元，达成相应销售阶段后底薪可上调，最高达12000元（不包含提成）； 2、销售提成依据发货量及回款金额核算，具体标准面议； 3、提供交通补贴，按实际行驶里程计算，标准为0.5元/公里起；通讯补贴150元/月；（随发货业绩浮动，单月最高可报销3000元）； 4、缴纳五险一金； 5、享受周末双休制度； 6、提供免费专业培训。

薪资福利待遇： 1、试用期底薪5500+提成+月度奖励+年度分红奖励+提升奖励 2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、法定假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游活动 4、优秀员工可免费参加集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会 岗位职责： 1、维护老客户资源，拓展新客户群体（全程安排专人带教） 2、向客户清晰说明产品适用范围及操作方式 3、及时响应并处理客户关于产品的各类疑问 4、定期进行客户回访，维护长期稳定的合作关系 5、在工作中全面提升个人综合能力，实现自我成长 6、混底薪者勿扰

岗位职责: 1•负责门店客户接待，为已下单客户提供后续订单跟进服务 2•积极进取，稳定性强，期望通过努力获得高收入者优先 3•参与门店日常管理，维护终端形象，物料及样品陈列布置 4•每月15日准时发放薪资，底薪加提成，综合收入5000-15000元/月 6•具备建材行业相关工作经验者优先考虑

宁波市江北区招防水工

宁波菜Bistro小馆，宁波外滩店：灶台2名（8000一10000），切配2名（6500一8000）.3名（6500一8000），厨师长1名（10000一15000） 宁波菜杭州店：配菜2名（7000一9000）灶台2名（9000一12000）冷菜2名（7500一12000），工龄奖+绩效考核奖，联系电话：

招零时工：非体力活（塑料盖子分货），地点：梅山港航路 25一小时，男女不限，手脚麻利，联系电话虞经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

助剂、染料称料工 工作地址:小港维科北仑工业园，26年1月份左右搬到柴桥 适应两班倒 综合工资4000-6500 工作认真负责，服从公司安排会简单操作电脑 18-50周岁左右初中及以上学历

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

薪酬福利： 底薪4000-5000+提成+奖金 销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多 职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等 4、公司提成公车以便于外出见客户，油费报销。

急招多名业务员，态度积极勤劳，不怕吃苦，善于沟通，只要，其他城市人勿扰，工资面议，中介勿扰，谢谢！！！

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队既定策略推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析与匹配：深入理解客户在知识产权领域面临的难题，提供针对性强、切实可行的解决方案建议 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 持有全日制大专或更高学历 3. 具备良好的抗压能力 4. 拥有较强的客户拓展能力 5. 执行力突出，能高效落实工作任务 6. 优秀本科应届生亦可考虑 额外需求： 1. 具备丰富的自主拓客实践经历，掌握可复用的开发方法论，并拥有实际成交客户案例 2. 有面向企业客户（B端）的销售背景者优先 3. 熟悉陌生拜访等开发技巧，具备娴熟的客户沟通表达能力 4. 工作态度积极主动，学习适应能力强，具有强烈的成长与业绩达成意愿

岗位内容： 1.负责通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度与用户参与度。 2.实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效推动销售转化。 3.维护企业形象，积极传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1.具备一定的直播带货经验及相关知识，能独立完成直播任务。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，确保与用户顺畅交流。 3.具备较强的团队协作精神和责任意识，能够高效配合团队工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售报表与业务分析建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

招明天宁波年会展促销员兼职 要三个人 工作内容：促销食品 会叫卖 工作要求：最好30-40左右 工作薪资：140/天 销售的好有额外 报名联系

热爱销售工作 挣钱目标清晰 喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，时代变迁消费场景变迁，互联网营销运营的刚性需求，⾃建运营和销售服务团队，未来千亿级市场。成立短短9年，累计服务超过20000个餐饮品牌，客户包括肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅，很久以前，九⽥家等知名餐饮品牌。创始团队成员背景为美团点评，阿⾥巴巴，腾讯，微软等顶尖公司的核心成员。 一、【寻找这样的你】： 1. 大专及以上学历，不限性别。 2. 具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入 3. 期待你具备较强的责任心、目标感强、沟通表达顺畅 4. 富有团队意识，无论你是普通专员，还是业绩top，或是未来的管理者，都需具备协作精神 5. 认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展 二、【你需要承担的工作内容】： 1. 负责本地生活类餐饮商户CRM系统化营销管理 主要产品涵盖：大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记发布、新媒体广告投放等 2. 结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，进行商务洽谈并促成合作签约 3. 主动通过电话联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作方案，完成新签及续签任务 4. 持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成业绩我们全力支持～ 三、【我们提供的福利】： 1. 工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假 2. 薪资结构：无责任底薪4500+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，top销售可达30K-50K，上不封顶 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品统统安排 4. 企业文化：团队年轻化，人际关系简单透明，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上充满活力（在这里待久了，出去反而不太适应其他环境了） 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（专业序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 这里有一群志同道合的人，正在为一个值得拼搏的梦想努力，做着不平凡的事。既能赚到钱，也能实现自我价值，一起构建一个加速成长的发展平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王就是你~

自身在公司可获得的真实收益： 1.行业内领先的薪资待遇 2.不设上限的晋升通道与发展机会 3.对接优质资源，拓展高端人脉圈层 4.实现长期职业规划与个人目标的平台支持 若您期望拥有一份可持续发展的事业，欢迎前来公司深入沟通了解。 信或不信，机遇始终在此。 总公司成立于2005年，已稳健发展19年，全国拥有300多家分支机构，员工规模超6000人。 企业性质：专注于企业管理、战略规划、培训咨询于一体的综合性大型服务机构。 晋升双通道： 1.销售序列：销售代表—主管—部门经理—总经理—集团董事 2.培训序列：内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 日常接触均为各行业中小型企业的负责人， 有助于融入高层次学习环境，持续提升自我能力，不断迈向卓越！团队氛围和谐积极。 选择往往大于努力 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成区间40%-80% 2、开单奖励（单笔奖金不低于500元） 3、标准8小时工作制（杜绝任何形式加班） 4、系统化培训（全程由经理带教，助力无经验者快速上手并实现开单）

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