公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2.分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

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公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

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单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 试用期提供保底薪资！！同时享有补贴！！！ 【福利】 1、年终奖，结合单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳（按高基数比例执行） 3、更优的退休待遇，长期稳定就职者，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金，新入职人员为900元，普遍在1000-2000元/月区间 5、支持外地业务拓展、组织旅游活动 6、节假日发放慰问礼品 注意：我单位派驻医院的工作人员月薪普遍在8-15k之间，请知悉。 【薪资】 依据所在医院具体情况划分： 1、特殊医院：6-9k 2、非主力医院：7-10k 3、次主力医院：8-13k 4、主力医院：9-15k 上述薪资包含： 非个人业绩提成，为医院整体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用评分机制 根据医院运营情况和个人表现发放【绩效奖金】，通常为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县级医院及规模较小的医疗机构，设有前期5000元保底薪资，确保该区域员工初期收入有保障 【要求】 1、年龄30-47周岁优先，具备生育经历者优先 2、需持有中专、高中或以上毕业证书 3、具备2年以上导购经验，或有面对面销售经验亦可 4、无传染病史 5、需穿着统一工作服，佩戴工作证件 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但不意味着轻松 7、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 （工作时段为7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时略有调整） 早上，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 上午，核对血液相关信息，防止信息差错 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣传、普及与教育，形式包括集体讲座、参与产前课程、一对一宣教等 中午，医院安排约2小时午休 下午，主要进行查房，探望各产科病房的准妈妈们，与院方相关人员沟通协作，维护良好工作关系 下午17:00-17:30下班，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，请知晓。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月，依据面试结果确定； 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金；

跨越速运直招：销售助理！！ 工作地点：宁波 工资待遇： 老老实实干7000～8000元； 勤勤恳恳干8000～10000元； 忘我不要命独立自主的15000/20000/30000上不封顶 工作内容： 1.归集并整理客户信息资料 2.搭建与更新客户档案系统 3.高效维护客户关系网络 4.积极拓展新客户资源

【核心吸引力】 高成长赛道：连续3年业绩翻倍的校园电商新锐企业，业务增速位居行业前列 创新团队：90后管理骨干+95后核心成员，组织扁平，沟通高效，杜绝层级僵化 超强激励：底薪+绩效+无上限HC奖金（销售岗单个HC奖金600-1000+） 发展快车道：每年两次晋升评估，表现优异者可快速晋升至管理岗位（现储备数百HC） 资源支持：完善的方法论体系+新媒体招聘矩阵赋能，助力聚焦人才价值创造 【岗位使命】 作为公司人才体系的关键推动者，通过高效精准的招聘交付，支撑销售团队规模化扩张，助力业务实现指数级增长 【关键责任】 一、人才交付：独立负责社招全流程： 1、从需求对接→渠道运营→人选筛选→入职闭环（主流平台+新媒体渠道创新组合） 2、搭建人才储备池：每周输出竞品人才图谱，持续维护核心人才库 -效能提升：基于数据分析优化招聘策略（提升转化率/优化渠道投入产出比） 二、业务协同伙伴： 1、深入理解销售团队用人标准，输出岗位人才画像分析报告 2、构建销售岗位标准化评估模型，提升人岗匹配精准度 3、设计新人融入支持机制，提升新员工留存与适应效率 【我们需要这样的你】 硬核实力： 1、1-3年甲方或乙方招聘经验，具备销售类岗位批量交付经验者优先 2、熟练使用数据看板工具（掌握转化漏斗分析/渠道效能追踪） 3、熟悉新媒体招聘模式（有成功实践案例更佳） 核心素质： 1、目标导向型：善于拆解关键结果，对达成结果有强烈驱动力 2、学习敏捷性：能快速理解新业务逻辑，将业务需求转化为人才标准 3、创业者思维：以产品化思维运营每一个招聘需求 【晋升】 双通道发展路径：专业序列（专员→专家→首席）/管理序列（组长→部长→总监） 【加入我们，你将获得】 深度参与建设行业领先人才供应链的实战机会 与业务发展同步的快速成长晋升节奏 简单直接的奋斗者文化（远离办公室政治）

【挑战百万年薪，招合伙人】 先看好！ 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介，做的是“利他”的生意。 我们只服务于客户，是真切为客户省钱！客户花小钱省大钱，零风险捡漏；公司全流程服务，保证客户省时省力的投资，这就是多方共赢。 法拍房优势明显： 1、价格低于市场价，5-7折起拍； 2、现房不限购，交易周期短； 3、市场稀缺房源频出。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务： 拍卖咨询→尽职调查→辅助拍卖→金融服务→权证服务→腾退清场 拍卖咨询： 竞买流程介绍、精准匹配房源、实地带看房源、投资预算分析 尽职调查： 披露瑕疵、税费测算、权证核实、风险规避 辅助拍卖： 协助报名参拍、指导参拍竞价、提供竞拍技巧 金融服务： 预审贷款资质、介绍银行产品、匹配金融方案、落实产权抵押 权证服务： 领取文书、房屋查档、核税办证、办理权证 腾退清场： 清退占用、换锁保洁、物业交割、水电交付 岗位内容： 1、开发想拍法拍房的客户（获客方式有人指导），邀约到公司谈单（不会有人帮忙谈单），为客户提供法拍房专业咨询服务； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：工作时间早九晚五，单休，早上九点十分开早会，早会之后除参加培训外，可自行安排时间开展工作，时间相对自由。 任职要求： 1、为人真诚，品行端正，要有利他心，为客户着想; 2、具备团队协作和奉献精神，逻辑清晰，具备较强洞察力，言语表达能力强，有创业精神和长期主义精神，自驱力强; 3、年龄25-55岁之间（有经验、有资源的除外），男女不限，你的职场经验在这个行业会变成你的优势； 4、形象气质佳，三观正，爱国爱党是基本操守，德行尤为重要，身体健康； 5、无案底在身、无不良社会习气和行政处罚记录（含酒驾记录），个人债务纠纷不要带入公司，以免影响公司营商环境； 6、对地产、不良资产行业有兴趣，工作有韧性和定心，热爱销售有激情； 7、有创业经验（有创业成功经验，或创业失败想东山再起者优先） 福利待遇： 1、公司提供平台和完备的培训; 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的，有人帮助你搞定; 3、晋升体系完善，提成公开透明; 4、无固定发薪时间，回款即发放提成，跟自己做生意一样; 5、我们是合伙人模式，相当于零成本创业，全职三大板块收入：提成+团队建设收益+投资回报（非强制）

现在来擦玻璃三小时起 35一个小时。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

一、岗位职责 1.按公司标准维护商超内货品陈列，确保排面、价签等合规，同步跟踪竞品陈列动态。 2.监督货品及时上架，协调补货，杜绝空架、临期/破损品上架问题。 3.定期盘点库存，核对账实数据，推动临期品、滞销品消化，减少损耗。 4.跟踪货品销量，协助执行促销活动，向商超人员传递产品卖点及政策。 5.对接商超工作人员，维护合作关系，现场处理陈列、库存等突发问题。 6.记录巡店数据，填写报告并汇总信息，反馈销售动态及优化建议。 二、任职要求 1.50-54周岁，身体健康，有商超理货、快消品销售、巡店等相关经验者优先。 2.沟通协调能力强，能高效对接商超，推动补货、陈列调整等事项落地。 3.具备基础数据敏感度，能分析销量波动，并有一定问题解决能力。 4.适应外勤（多商超往返），责任心强，体力适配日常巡店及少量货品整理工作。

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诚聘信贷精英，共启财富新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有充足的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定个性化的信贷解决方案，助力客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保各阶段工作高效、合规推进。 三、任职要求 1.热爱金融领域，对信贷工作具备高度热情，具有较强的服务意识与责任担当。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效互动。 3.有信贷或销售相关经验者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4500元+500元全勤奖+高额提成，绩效奖励2000起，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2.福利待遇完善：享带薪年假、节日关怀，让职场生活更有温度。 3.培训晋升机制健全：提供系统化信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所宽敞整洁，配备舒适设施，营造积极进取的团队氛围，工作节奏轻松愉快

岗位职责： 1、负责开拓品牌合作的达人资源对接，与达人方进行商务对接并推动合作排期落地，包括直播排期、货品对接及销售数据反馈； 2、维护现有达人客户关系，及时掌握市场动态，提供优化合作方案的建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，有对接达人经验，合作或直播领域经验者优先； 2、对直播电商模式有一定了解，熟悉服饰行业市场趋势者优先； 3、执行力强，能适应快节奏高强度工作环境，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、具备基本的数据整理和分析能力，能协助完成项目复盘与优化建议。 5、熟悉高客单品类，女装羊绒毛衣大衣。 行业头部品牌，达人资源丰富，需要高执行力，想要挑战高薪可以来面试。

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岗位职责： 1、负责桐乡区域市场调研，掌握客户需求，制定并落实销售方案； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品市场份额； 3、达成既定销售指标，定期反馈销售进展及市场情况； 4、配合解答客户疑问，提供专业的产品说明与解决方案支持； 5、参加销售团队会议，交流市场信息，提出优化建议。 任职要求： 1、会驾驶面包车，熟练操作办公软件，有车销或酒水饮料等行业经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 3、工作积极主动，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力； 4、具有团队协作意识，善于与同事协同合作，对市场变化敏感，能快速应对市场调整；

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每天8.30到18点下班，一个月两次补考勤，。过年放假一个月，提前回家！年底银行不放款，我们是做企业客户的，不是个人客户，档次不同，要求肯定不一样。一个客户吃9年，我算保守的了。你如果没野心不适合干我们这个。欢迎询问！

招聘：超市理货员 薪资：2500-4000 负责超市商品的收货、上架、陈列及日常管理；负责本区域的卫生清洁工作；做好顾客服务工作等