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公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2.分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

岗位职责： 1、负责区域内的销售工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易； 2、需要拓展客户，与自己负责区域内客户保持紧密的联系，定时拜访，维护客情关系； 3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上文化程度（我们更注重您的能力）； 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、热爱旅游行业有旅行社行业工作经验者优先。 工作时间：8:00~17:00，双休，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.具备国际物流或销售相关经验，拥有良好的沟通与人际交往能力，有追求高收入的职业目标； 2.借助公司资源，通过网络、电话、网站等渠道积极开拓跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 3.根据客户需求，高效完成询盘回复、报价制定、沟通跟进等工作，达成个人销售业绩指标； 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，享受带薪年假及国家规定的各类法定休假 2、节日关怀福利/如端午节礼盒、中秋节月饼等 3、公司定期组织团队活动/包括聚餐、户外拓展、年终大会、生日庆祝及多样化的文娱活动 工作时间：9:00-18:00，单休

负责软件推广开拓市场

有销售经验者优先录用，从事过家装行业者优先 底薪＋提成＋社保＋奖金

浙江瑞源物业管理有限公司招聘 1.桐城景苑小区监控，1名，，，高中以上学历，持中级证，3900/月，谭 工作时间:面议

过年留任奖3000 新篁上市企业招聘以下岗位 热压岗位：白夜班22元元每小时，不扣吃饭时间 叉车工，要求有叉车证，21元每小时，长白班岗位 7：30-8：00 ，组立车间：贴胶带，贴泡棉手工活，需要倒班， 2.热压岗位：20—50岁，需要倒班，22元每小时 3.仓管员1名20-45岁，要求简单会电脑，长白班7：30-8：00 4.划纸，剧管，21元每小时，长白班 账务员两名男女均可20-45岁，要求简单会电脑21元每小时，7：30-8：00 以上所有岗位不体检，包吃住，，，提供交通工具 联系电话☎（咨询） 工作时间:面议

海宁招手针一名，多是小衣服好做50一件，电话陈

小烫来一个 吹点位 皮草大世界 王

【天通精电】 [烟花]【薪资】：20/小时8元/天餐补 （综合月薪6200-6700元） [烟花]【公司主营】：电子模块、电子元件等配件，工作轻松自由。 [烟花]【招聘要求】：18-35周岁，认识26个英文字母，无案底。 [烟花]【公司住宿】：住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 [烟花]【发薪日】：每月25号。 [烟花]【公司地址】：南湖区亚太路1号 [烟花]【面试时间】：中午12.30前

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式完成客户邀约，推动订单达成； 无需外出奔波，无需自行开发客户，精准客户资源由公司统一提供，告别盲目寻找，高效开展工作； 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，整体节奏舒适，上手简单快捷； 年龄要求24-40岁，入职后由主管集中培训，资深同事一对一指导带教，流程清晰，面试通过即可迅速上岗。 福利待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+1%至10%阶梯提成+年终奖金+话费补贴；享有员工生日福利、节假日礼品及补贴，定期组织团建活动与旅游出行； 2、培训机制：公司配备专业且系统的培训体系，助力提升个人综合能力与职业素养； 3、职业发展及晋升通道：公司建立完善的晋升制度，为员工提供稳定的发展路径，支持价值成长与目标实现； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日严格按照国家法定规定休假。

三木小町·招聘导购 年纪:25-40岁 （有工作经验者条件可放宽） 节假日双薪、缴纳五险 过年不回家者优先！ 工作地点: ＃嘉兴合乐城店 井号嘉兴龙鼎万达店 联系方式: 李女士（）

诚聘 ​因公司拓展市场，诚聘业务员数名！ ​要求： ​1：能熟练驾驶面包车。（男女不限） ​2：有一定的沟通能力。 ​3：有团队精神，积极向上，有一定的销售经验优先。 工作内容： 光亮酒销售及对市场的日常拜访和维护。 薪资​待遇： ​底薪+提成+销售奖励+季度奖励+年终奖励 ​招聘单位：同亮商贸公司 ​地址：桐乡市环城南路31号

到饭店食堂推销大米

35岁以下，性格活泼，有良好的沟通能力

海宁许村粮油批发市场招聘小工打杂一名 52岁以下 时间：5点半到5点半。不包吃住 工资6500之间 （要求服从安排 工作态度认真） 地址，海宁许村 电话

岗位职责 1、公司提供资源开发新客户，并促成签订合同； 2、跟进新/老客户意向度，增加沟通，了解客户所需； 任职资格 1、有亲和力、责任心；良好的判断能力 2、对销售工作有热情、反应敏捷、有一定的沟通技巧 3、有团队合作精神 福利 1、稳定高薪：综合薪资7000---12000+提成（10%---35%）； 2、福利保障：各种奖励、大小团建、超长年假、节假日福利、 晋升 1、机会多、大区快速扩张、对管理干部需求大、内部晋升优先 2、制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明 上班时间 9：00-17:30单双休

电话客服岗位： 薪资待遇：无责底薪4-5k+提成+超额奖金+五险（具体面谈）； 任职要求： 年龄：*****； 学历：大专及以上 经验： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作态度积极，富有协作意识； 2、具备电话销售、销售或客服类相关从业经历者优先。 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，开展潜在客户的挖掘与拓展； 2.通过有效沟通了解客户需求，持续跟进重点客户并推动合作达成； 3.落实上级交办的其他工作事项。

一、岗位职责： 管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培生项目已形成HWAQ成熟化的潜力人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、大专or本科及以上学历，半年~3年工作经验，年龄20~26岁以内； 2、有销售或客户服务经验更加； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、岗位优势： 1，真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、无锡、沈阳等8个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十多年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工？新员工导师？储备干部？团队主管？部门经理？部门总监 在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【HWAQ培训】 你一进HWAQ，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）； 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 大客户代表——项目主管——预备经理——正式经理——分公司总监

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