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车间主任月结3-5年本科化工电子/半导体生产设备管理
工作职责: 1、全面负责污水车间的日常运行与监督管理,编制操作规程及工艺参数,指导并监督技术员规范执行日常操作流程 2、统筹污水车间的管理工作,合理安排日常任务,评估员工工作表现与KPI指标,组织实施培训计划,推动团队持续优化与发展 3、负责厂区内生产及生活废水的无害化处理,保障出水水质达标排放,且日处理能力符合生产工艺要求 4、确保车间设备稳定运行,维持设施环境整洁,杜绝跑、冒、滴、漏现象,制定设备维护保养计划,并监督落实日常维保工作 5、编制本车间各类现场应急处置方案,参与相关演练,及时掌握排水动态,灵活应对水量与水质波动情况 6、负责车间危险废物的收集、暂存与转移管理,确保危废产生后及时运送至危废仓库并做好登记;按时采购污水处理所需物料、劳保用品及相关工具 7、完成上级交办的临时性工作任务,按公司规定高效推进并落实各项下达指令 任职资格: 1.具备本科及以上学历,专业为环境工程、水处理或相关领域 2.掌握mvr蒸发结晶工艺及其实际运行经验,具有3年以上污水处理车间管理经历 5.理解mvr蒸发结晶工艺原理,具备常见故障判断与处理能力 6.动手能力强,能在维修技术员需要时提供现场技术支持 7.了解国家及地方环境保护相关的法律法规和技术标准 8.熟悉化学品管理与采购流程,如污水处理中常用的酸、碱类物质,掌握其安全储存与使用规范 9.思维清晰,具备突发事件应对能力,有一定管理经验,善于团队协作与跨岗位沟通
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。 · 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
厂助/厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理全面质量管理体系
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 岗位职责: 1. 全面负责风力发电厂的运营与管理,确保年发电量达标率不低于98% 2. 统筹推进安全管理体系运行,持续保持安全生产天数达1500天以上 3. 组织制定并落实年度经营计划,保障预算执行率达到95%及以上 4. 带领30人以上团队开展设备运行维护,确保故障响应时间不超过2小时 5. 对接政府部门及电网调度单位,将限电造成的电量损失控制在5%以内 任职要求: 1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业,具备高压电工证、登高作业证及中级职称 2. 拥有8年风电领域从业经历,其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务 3. 熟练掌握SCADA系统操作,了解GB/T19963并网技术规范 4. 能适应高原环境作业,可承受海拔3000米地区的长期工作条件 5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑
五金钣金厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位要求】 1. 年龄30–55岁,机械、模具、五金、机电等相关专业,大专及以上学历。 2. 5年以上五金制造企业全盘管理经验,熟悉冲压、钣金、压铸、机加工、喷涂、装配等工艺流程。 3. 精通生产计划、品质管控、成本控制、设备管理、安全管理、现场6S。 4. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,具备订单交付、效率提升、降本增效实战能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能统筹生产、技术、品质、仓库、人事等部门。 6. 作风严谨、责任心强,无重大安全事故记录。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理,完成产量、质量、交期、成本、安全五大目标。 2. 制定并执行生产计划,合理调配人、机、料、法、环,保障订单准时交付。 3. 主导品质改善、工艺优化、设备维护保养,降低不良率与停机时间。 4. 控制生产成本,减少物料损耗、能耗与人工浪费,提升人均效能。 5. 抓好安全生产与现场管理,落实安全制度,排查隐患,杜绝安全事故。 6. 负责团队建设、人员培训、绩效考核,提升部门执行力与凝聚力。 7. 对接业务、采购、技术等部门,协调解决生产过程中的各类问题。 8. 定期向上级汇报工厂运营数据、改善方案及执行结果。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪15000–25000元(视经验与能力面议),年终绩效奖金。 2. 食宿:免费提供员工宿舍,包工作餐或餐费补贴。 3. 保障:购买社保、工伤保险,部分工厂含意外险。 4. 补贴:全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、高温补贴等。 5. 休假:月休4天,带薪年假、春节假期。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
生产车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年本科包装/印刷家居家具建材
有标识生产管理经验者优先考虑
车间主任5-10年大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责模具的设计与开发,根据产品图纸和要求,制定合理的模具结构方案,绘制详细的模具零件图和装配图。 2. 参与产品设计评审,从模具制造和使用角度提出优化建议,确保产品适合模具生产。 3. 跟进模具的加工制造过程,解决生产中出现的模具技术问题,如尺寸偏差、模具磨损等。 4. 制定模具的试模计划,参与试模过程并分析结果,根据试模情况对模具进行调整和改进。 5. 编写模具的使用说明书、维护保养规程等技术文件,指导生产人员正确使用和维护模具。 6. 跟踪模具的使用寿命,统计模具的维修次数和成本,提出模具优化或更换方案。 【岗位要求】 1. 学历要求:机械制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业中专及以上学历。 2. 专业技能:掌握模具设计原理和方法,熟悉各类模具(如冲压模、挤压模)的结构特点和制造工艺。 3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件和办公软件。 4. 了解金属原材料的性能及加工特性。 5. 经验要求:5年以上相关模具设计或制造经验。 6. 其他能力:具备良好的空间想象能力和逻辑思维能力,能快速解决模具技术问题。 7. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能与生产、质检等部门有效配合。 8. 工作认真负责,严谨细致,能承受一定的工作压力。
云南保山招聘杀鱼工1名!工资面议!有闲着的电话联系
剁鱼工1-2人月结
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10月3日 22:41拨打电话
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因工期需要,现招聘3至4名隧道钢筋熟手。高铁工程质量要求严格,技术不熟练者请勿联系。年龄在53岁以下且体检合格的人员可报名。工作地点位于保山,由应聘者自行安排交通。有意者请尽快联系。
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10月3日 22:35拨打电话
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保山市隆阳区招光伏安装
保山 隆阳区
10月3日 22:13拨打电话
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生产经理5-10年大专
劳务大包土建项目经理(30-45岁)有5年以上现场管理经验,会看图,算量,配合项目手续,有风机发电基经验优先
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求: 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极,性格乐观,做事严谨细致,逻辑清晰,责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通,高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1. 落实国家技术政策及上级技术管理规定,全面主持项目技术管理工作 2. 全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3. 组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度;带领技术人员研读合同文件与施工图纸,参与施工调查、图纸会审及设计交底 4. 主持施工方案制定,负责施工组织设计的编制 5. 组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6. 参与业主召开的各类生产协调会议,编制年度、季度及月度施工进度计划 7. 负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认,并完成对施工班组的计量核算 8. 主导交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收流程 9. 指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作;主导进度款申请与拨付事宜 10. 全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11. 承担其他与项目相关的职责,完成上级交办的各项工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称(道路工程方向) 3. 具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4. 具备较强的沟通协调能力 备注:待遇面议
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
项目经理5-10年大专
1.持市政一级、市政二级建造师,安全员B证,证书必须能注册到本公司。
 2.管理市政排水管道非开挖修复项目,对相关专业有一定的基础。 3.有独立项目管控能力(项目管理3-5年经验),对成本费用及相关回款、项目资料做统一管理。 4.良好的商务沟通能力。 5.职位亮点:包吃住,待遇好!工作地点在云南、广西、甘肃、新疆、青海等。
高速公路项目部总工办主任一名
6-7千/月
项目经理
要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报,熟悉办公软件使用,有3至5年工作经验
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
选矿厂厂长
8千-1万/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责: 1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成; 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成; 3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实; 4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作; 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批; 6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序; 7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律; 8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作; 9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作; 10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况; 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议; 12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全; 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康; 2、大专及以上学历; 3、具备中级以上专业技术职称; 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验; 5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识; 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
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