1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

负责企业全面管理和生产

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程，提升工作效率，降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产，落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准并实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程，有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 4.持续改进意识强，善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通表达能力

工作内容： -监督并统筹仓库的日常运营工作 -保障仓储各环节流程高效有序开展 -维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： -具备良好的组织协调与现场管理能力 -能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 -工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究； 2、承担产品配制工作并开展田间试验，评估使用效果； 3、编写产品技术文档，并对相关人员进行产品知识的培训与指导； 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作； 5、结合公司经营理念及市场趋势，策划并开发具备市场竞争力的新品； 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性； 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业； 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验； 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程，熟悉肥料配方设计和制造过程； 4、能独立完成实验室研发操作，检测样品性能，并进行数据分析； 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范，掌握行业前沿技术发展情况； 6、可根据市场需求和竞争产品状况，主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景，且持有效驾驶证者优先录用。

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本岗位招聘入职奖励十220/天 年龄要求在16-45之间; 福利待遇:住宿两人间（所有设施都齐全，饮水机空 调独立卫生间洗衣机等）长期短期均可， 所有岗位统一面试，统一分配，无需经验，简单易操 作，坐班 工资待遇： 一：主要负责打包、包装，封口、贴标签、扫码等 手上工作。 二：16岁-50岁，男女不限。纹身烟疤不限 三：薪资待遇5000-6500，，月结15号发工资

岗位内容： 1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签 2.岗位：包装，质检，生产，贴标签 3.年龄：16-45周岁。 4.待遇：220/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

1、人员管理：负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排，优化各环节人力效能； 2、操作质量管理：跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉； 3、时效质量管理：统筹分拣发运班次的运行管理，保障作业时效达标； 4、运营赋能：推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容:主要负责鲜花包装、分拣、扎麻袋出入库的工作，180-200一天，包吃住，男女不限，年龄16-50岁都可以安排，大量招聘寒假工～社会工，车间可以带手机，人走账清，情侣提供夫妻房，名额有限先到先得(30个)

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年龄：16-55岁 要求：简单识字，身体没有重大残疾 工作内容：鲜花分拣、打包装箱等 工资：每周结一次工资，一天平均180-230

一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6500-8000（小时工26一小时月综合6800) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 转正：底薪2500-2600＋加班费＋福利 每月综合工资：6500-8000月； 每月10号准时发工资，离厂结清． 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时 注：本次招聘属于厂区直招全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿