岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5.质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7.对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3.配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1.具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2.身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3.工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

负责企业全面管理和生产

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

招聘 招聘配菜师一名 要求动作麻利，能吃苦耐劳，有团队合作精神，会炒点简单的蔬菜！ 工资待遇4500-5500。 月休三天，15号准时发工资 地址：官渡区 永安路 联系电话：(同步)

招聘 1、不锈钢焊工 2、铝艺大门焊工，会做庭院大门 以上岗位，工资7000-10000元/月 联系电话： 工作地址：昆明·官渡区云秀路

招聘中级消防设施操作员 薪资待遇4300~4500元供吃供住，四天休息，年龄50周岁以内 地点:西山区滇池路同德极少墅 联系电话(顾)号同步。

昆明市寻甸回族彝族自治县招外墙漆/真石漆

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诚招 二次油压工数名 加工打磨数名 工资年底结清，厂在晋江， 油压干部1名 模管1名，年底交接 有意者电话联系

高薪招聘厂长助理3500-6000 要求28-38岁 协助厂长管理 包吃包住

熟悉各种机器以及烧砖技术

岗位内容： 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。 水印印刷机品牌： 单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。 联动线：台一1224，京山920； 任职要求： 1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。

岗位内容： 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。 水印印刷机品牌： 单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。 联动线：台一1224，京山920； 任职要求： 1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。

昆明茶叶包装厂招聘普工 薪资待遇：月结21元/小时，综合薪5500-7000元，每月10号发放上月工资；日结200元/天，。 工作内容：负责茶叶包装、质量检查、成品打包等相关工作。 工作时间：早8点到晚8点，中间休息2小时用餐，实际工作10小时。 工作要求：年龄16-45岁，身体健康，无残疾；识字，民族不限，无饮食禁忌者可安排。 免费食宿：包每日两餐（三菜一汤）；提供4-6人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、WiFi及24小时热水；特别提供夫妻房，方便共同就业；入职即送被子，可直接携带身份证和行李当天安排住宿。 郑重承诺：不收取任何费用，岗位真实可靠！面试请勿临时取消，期待您的加入！

【工作岗位内容】生产：苹果手机、充电宝、无人机、电子智能玩具，蓝牙耳机、手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，品检，贴标签等 【上班时间】 两班倒部门：白夜班一个月倒一次班，白班夜班自选 【工作环境】：坐班、站班部门都有长白班、两班倒都有，合适可申请调换部门，普通工衣，不用穿防尘服，空调车间 【生活环境】：免费提供住宿、4一6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 【吃住情况】公司提供大型餐厅（自选快餐、面食等）员工可以自主选择。 住宿4-6人间（住宿免费）24小时热水，独立卫生间，Wi-Fi，有空调。 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-53 【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李【为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李】 请前来面试的员工衣冠整齐，言语礼貌，精神饱满，

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

具备两年门窗制作经验，熟练加工工艺和机械设备使用，负责按时按质完成分配的生产工作任务，做事手脚麻利，身体健康，服从工作安排，需接受加班，年龄20-45岁，包食宿，薪资范围:4000-7000。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!地点芜湖

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

云南昭通长白班短期工 年前寒假工30天 社会工都可以 人走帐清 长白班 包吃包住 人走账清 点对点160天 工期35天4800工资以上 男女16-55岁 不查案 不查纹身 分体无尘服 不过安检门 包吃2餐 免费临时住宿 识字可以 不体检 工资人走帐清综合工资4800~6000 生产产品:竹笋小零食 包装质检 吃住：住宿免费电费平摊。包2餐。 岗位：随机分配有站有坐

搬运工 16 - 45岁、男女不限，学历不限，经验不限可接受应届生 薪资福利:薪资18一个小时，综合工资5500 - 6000，上六休一、不休息可按照加班计算，满七天可预支工资，每月20号发放工资 不收取任何押金等 工作地址:官渡区滇中工业园

年龄35至50岁，身体健康，无违法记录，男女不限，夫妻工优先，识字，吃苦耐劳，服从安排，工资计件，供吃住；入职培训3天，需要体检报告。

1、配合厂长开展生产计划的制定与日常生产运营的组织协调工作； 2、监督各产品线每日生产任务的执行与完成情况； 3、具备饲料行业生产经理或生产班长工作经验，有团队管理经历； 4、大专及以上学历、*****； 5、工作地点：四川、重庆、陕西、云南、贵州