岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.主动拜访客户、拓展业务渠道，推动产品或服务落地 3.熟练运用电脑及AI工具（如国外大模型）提升沟通效率与方案呈现质量 4.整理客户需求，协同内部资源提供定制化解决方案 5. 定期汇报市场动态与客户反馈，助力销售策略优化 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强执行力和行动力，能适应外勤及高频客户拜访 3.具备基础电脑操作能力，愿意学习并应用AI辅助工具 4.学历大专及以上，欢迎积极进取的应届毕业生或转行人才 5.有销售经验者优先，行业背景不限

我们提供 超高薪资:底薪6000元+提成(3万+/月)+绩效奖金，销冠年薪轻松突破50万 完善福利:五险、带薪培训、节日礼金 快速晋升:明确晋升通道(专员一主管一经理)，能力决定职位，优秀者1年晋升管理层 优质资源:头部房企客户池，精准客源支持，签约高效转化。 住宿 岗位职责 1.开发房产新客户，维护长期合作关系，完成销售目标 2.分析客户需求，提供专业购房方案，促成交易闭环: 3.收集市场信息，优化销售策略，提升客户满意 期待这样的你! 18-45周岁，学历不限!目标感强，抗压能力佳，渴望高薪与职业成长; 沟通谈判能力强，有销售经验者优先(无经验可培训); 认可团队协作，适应房产销售“快节奏”工作模式。 *企业发展，招满即止，高薪机会不容错过!

1寻找潜在项目/客户信息，熟悉标书制作。 2处理客户订单，合同签订，发货，收款工作等履约工作。 3能适应短期出差。 4有电力材料设备销售工作经验优先，有驾照优先。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早10晚、不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000 +提成 2、七天试岗期(有工资) 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场 推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业选材建议与配套解决方 案，提升客户满意度 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次采购及转介 绍机会 4.协同工程部、物流部跟进订单交付、安装协调及售后支 持，保障项目顺利落地 5.收集市场竞品信息与行业动态，及时反馈至公司优化 产品策略与销售话术 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识， 有亲和力与抗压能力 2. 对建材品类、施工工艺或家装/工装项目流程有一定了 解者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整 理与销售数据填报 4.学历不限，有1年以上建材、家居、装饰类销售经验者 优先 5.工作地点灵活，能适应短期驻点或区域巡访，持有驾照 者更佳

不是中介！！！公司直招！！！ 岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核， 来了保准赚钱！！！ ［薪资待遇］ 小白无责 4000+高提成＋加奖金无绩效考核！！无业绩要求！！！上不封顶！！！！！ ［任职要求］ 1、过往有纯电销经验即可，愿意扶持新人，机会平等 2、没做销售没关系，有专业培训传授经验，我们负责培训和一对一的带领。 3、无需外出寻找客户，不用陌拜，公司提供精准优质客户 4、高提成，轻松赚钱！ ［福利？我们当然有福利呀！往下看］ 1、五险当然是有的啦~ 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动。 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道！！ 4、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，给您提供温暖舒适的家。 5、公司团队年轻化，氛围很好哟~（有宿舍）冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒~下午茶（霸王茶姬、茶百道、瑞幸、喜茶等精美饮品）办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力，朝气蓬勃 ［岗位优势］ 发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，来了就有机会！！！！ 有挣钱欲望的你，走过路过不要！！！！

大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销专业。 有差旅费补贴，自备车辆

招聘信息 本公司招聘销售顾问，社区网格负责人 要求：三十岁以上，大专及以上学历，周末双休，节假日正常休息，五险一金等福利！有意者联系我

会销售认真负责，勤劳踏实肯干

五家渠需要燃气安检销售人员入户扫楼，有安装销售经验，做一天1000块钱的人！

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红柳滩需要4个钢筋工房建工程，一天500元管吃住和田的最好可以一起走。

和田地区皮山县招水电工一名，包吃住，汉餐

和田县开发区招破桩队伍，混凝土灌注桩90根，桩径600，要求:破桩队伍，包含恢复钢筋，桩渣清理外运，近期开始施工。

需要挖掘机驾驶员一名要开375在和田联系电话

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

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农资店招聘现招农资销售店员2名要求：20～45岁身体健康，品德端正，男女不限，会汉语，沟通能力良好，勤劳踏实，能搬货。懂化肥农药优先。工作：接待农户、配货收银、产品推荐、库存整理薪资面议。地址：昆玉市二二四团联系电话：

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招聘店员，要求勤快能吃苦。薪资为2000-2500元/月。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：本彩票店招聘一名店员，工作要求，会电脑，有责任心，国语流利，必须长期干的，年龄21至26岁，服务热情，有工作经验优先，工资面议。联系电话：

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