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和田市中心熟食店招店员一名，50岁以下，薪资待遇面议，月休两天。电话（）

快递店招聘店员

店长、店员｜新疆维吾尔自治区和田地区｜工资面议｜按件计酬｜提供工具｜能长期做优先，与同事协作推进进度，保证作业面整洁有序

和田鑫食尚食品购物超市招聘岗位：店员工作地点：和田市世纪嘉园联系方式：谢先生

1.歪马送酒招6名兼职骑手 7元/单19点~~00:00点班 入职 2.歪马送酒招4名营业员送酒配货（男女不限，底薪+提成）19点～00点班入职【基本要求】 年龄：18-55岁，会骑电动车、会看导航、无案底、愿意与人交流 【工作地点】 和田市天王国际城二期9-1-18 联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

一、招聘岗位店员2人二、岗位要求普通话流利，五官端正，长期工作者优先。三、薪资待遇第一个月2200元/月；第二个月2000元/月+考核200元+300元全勤奖；三个月后2000元/月+考核400元+全勤奖300元。四、联系电话五、工作地点和田地区和田县百和镇祥和社区天河万隆城二期4-104号

超市招聘店员2名，年龄：20岁～35岁，会双语，有责任心，能吃苦耐劳，长期上班的，有工作经验者优先，工资：2000元-3000元，工作地点：和田市二建超市，联系电话

急招新疆维吾尔自治区和田地区的营业员，听从现场负责人安排，月工资10600-12300元，一单一结，缴社保。按图纸要求施工｜活源稳定

招聘顶班挖掘机驾驶员，工作地点在皮山。有意者可联系。

洛浦县炸鸡店需要招晚班18点00点工作时间6小时，条件必须懂国语，普通话水平必须好的，店里外卖比较多，工资2200，其他到店里说联系手机号

ئۈندىدارئوخشاشنومۇر本店招聘服务员,小工，洗完工需要长期工作的，服务员和小工工资2800到3000元，洗完的工资3000到3200想来的联系

招聘水车司机，空闲人员可联系。

核算成本 做账 报表 核算工资 会开票 审计报税 年龄28-55 学历大专以上 经验3年以上 薪资4000-8000不限 可面谈 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记及期末结账工作 2.独立完成成本核算与分析，优化成本管控流程 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 4.核算员工薪酬，办理个税申报及社保公积金相关事务 5.负责增值税发票开具、进项认证及税务申报、配合税务审计工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先 2. 3年以上总账会计工作经验，熟悉制造业/商贸企业账务者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数工具 4.具备初级会计职称，熟悉国家财税法规及会计准则 5.责任心强，细致严谨，具备良好沟通协调能力

【招聘】招晚间长期工数名年龄25岁＿55岁「员工」时间：每日4:00-21:00干净利索，工作简单，打包售货，有无经验都行，必须会骑三轮车想做晚间兼职的朋友欢迎来电！自己打电话联系温县张涵布

薪资待遇：计时工资 白班20/小时，每月绩效0-500 工作时间： 全职 ​6：00-11：00/17：00-21：30（两头班 ） ​兼职 6：00-12：00 ​16：00-21：30 做到除夕当天 工作经验不限，做事稳定，吃住自理

员工零基础可做，上手简单。备菜、店内卫生薪资福利:底薪2500元/月满月奖100元，可累计叠加包吃，月休2天招工人数:3名11月上岗岗前培训：芒市总店统一学习本便民资讯有效期至：2026年11月11日工作地址:龙陵全联生活超市二楼

招聘切肉卖肉（会用电子称优先）干净利落员工一位，下午班，时间短，地址：屯留潞安麟绛花园东门联系电话：

门店销售员员工，销售员同时管理AI大模型的使用薪资福利:面议

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销售员、职业顾问 大专及以上学历（可接收实习生）；形象气质佳、有相关工作的优先考虑；能够熟练用国家通用语言文字交流；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 薪资福利:底薪2500元+500元全勤奖+高额提成，上不封顶 招工人数:10名 工作地址:墨玉县城内

理货员20-30岁，能吃苦耐劳。有相关工作经验优先。薪资福利:底薪2500-3000，工作9小时，月休一天。招工人数:2人工作地址:迎宾社区欢乐佳园小区

工作内容： 一、DPI/KPI完成 1、确保日常销售指标稳步实现 2、合理规划拜访路线并执行落地，提升成交率/铺货率/冰冻率 3、根据渠道必售要求、新品上市布局及陈列标准，推进有成效的营销活动 二、客户维护 1、定期走访重点终端，维护良好合作关系 2、实地了解并跟进客户的进货、销售与库存情况 招聘要求： 1.年龄******； 2.学历：大专及以上优先； 3.性格踏实谦和，具备较强学习能力，工作勤奋务实。 4.有快速消费品行业从业经历者优先考虑。 注：公司重视人才长期发展，设有完善的晋升机制，入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金，同时提供多项津贴补贴、节日福利、生日礼品等丰富员工福利待遇。