和田市超市招聘店员，，有相关工作者优先，首月工资两千，逐月递增，提供住宿，联系电话:

策勒县工业园区超市要一名员工的同步

勤快会说汉语4000－－－－4500活轻松看店卖东西

理货，配货，打扫卫生

营业员精通双语，有良好的沟通技巧，35岁以下，长期稳定，工作勤勉。薪资福利:2500~5000招工人数:5名工作地址:和田市专科学校对面

店内员工薪资福利:1500

1.歪马送酒招6名兼职骑手 7元/单19点~~00:00点班 入职 2.歪马送酒招4名营业员送酒配货（男女不限，底薪+提成）19点～00点班入职【基本要求】 年龄：18-55岁，会骑电动车、会看导航、无案底、愿意与人交流 【工作地点】 和田市天王国际城二期9-1-18 联系电话:

本店招聘师傅一名店在和田

急招新疆维吾尔自治区和田地区的营业员，听从现场负责人安排，月工资10600-12300元，一单一结，缴社保。按图纸要求施工｜活源稳定

快递店招聘店员

招聘和田地区从事护坡挡土墙、锚杆支护、混凝土喷砼作业的工人。

有没有闲着的做钢结构的焊工，年纪在55岁以下，需要2-3个，可以带一两个小工，在和田民丰县5300米矿山上劳动，人走帐清，免费体检，管吃住，管来时路费，能干半个月活，之前在高海拔地区干过活的人跟我联系，看清了想好了再联系，别耽误大家时间，人最好是在库尔勒附近，要做体检

招聘信息：和田市音乐餐吧需要5名服务员工资2600全勤奖200前提是国语水平好手脚勤快年龄18～25岁每个月15号按时发工资包吃住手机号：

一，有工作经验和保安证。 二，

新疆于田地区招聘机手2名，工作地点海拔4600米，作业环境为地表。

淘小丫超市（富锦店）招聘招聘岗位：超市店员，小时工，年龄要求：20‑45岁，男女不限任职要求：干活勤快，工作态度端正，服从管理，做事认真踏实工作内容：按照线上订单捡货、打包商品；整理货架、货品摆放，检查商品保质期日期班次早班：7:00−16:00联系电话：

信誉超市熟食组招工电话

大麻花总店（8:00—21:00）女售货员上二休一也可以上8:00—18:00每周休一天工资：2800—3000元地址：南开区鼓楼东街177号小梨园对面（可以坐着）

招聘岗位：门店店员（1-2名） 工作地点：福州路 薪资：面议（底薪 + 销售提成 ，多劳多得） 岗位要求 •年龄 20-30岁，员工，形象干净整洁；•擅长与客户沟通，会主动搭话；•会用微信、朋友圈、社群，能维护顾客微信私域、做二次复购；•能接受两班倒、能上夜班，服从排班；•手脚麻利、会用手机收银/电子秤，细心不弄错称； 工作时间（两班倒，中间交班半小时） 排班规则：14:00-21:30白班，22:00-5:00夜班。每周一轮换，每人一周白班、一周夜班（每周约一半时间夜班），月休4天可协调。 主要工作内容 •到店顾客接待、散装槟榔称重分装、打包、收银 •美团/抖音外卖订单接单、称重、密封、贴标签、交付骑手 •引导顾客加店主/店员微信，拉入福利群，日常群内互动 •朋友圈每日1-2条：到货实拍、营业状态（按店主给的素材发） •店内陈列维护、密封罐补满、除湿检查、卫生清洁 •每日盘点库存、记录销售数据，交班时同步给下一班 你能拿到的 •月薪3k+业绩提成 •工作时间短（每班约 7-8 小时含交班），体力强度低 •上手简单，店主亲自带 3 天即可独立上岗 •表现优异者可升店长、参与门店分红、参与新店入股

以纯专卖店招聘店员

招聘： 因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，，年龄在20-25周岁，有销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：程先生（微信同号）

和田老夜市酒水店招聘导购：1名要求:精通汉语，会写汉字，长期，有经验的优先，。上班时间：19：00～1：00联系电话:张女士

招聘信息天鹅湖壹号院西域好，招聘收银员，上班时间7:20-15:00，男女不限，年龄20-25联系电话：

和田地区郎酒公司招聘业务员维汉不限底薪加提成交社保。潘先生

和田市超市招聘店员，，有相关工作者优先，首月工资两千，逐月递增，提供住宿，联系电话:

工作地点和田，车销业务，驻和田跑南疆市场；公司主体乌鲁木齐，业务派驻和田

理货员20-30岁，能吃苦耐劳。有相关工作经验优先。薪资福利:底薪2500-3000，工作9小时，月休一天。招工人数:2人工作地址:迎宾社区欢乐佳园小区

通知：于田万家乐超市现因工作需要招聘4名理货员，2位防损员国语水平好，有责任心的，吃苦耐劳，能长期干。有意者联系：

招聘：收银员 工资:3500—3800有‬‎成 地址：和田市 要求：‎长能‬‎期干‎认作工对‬‎真负责，‎事做‬‎勤快，‎休月‬‎4个‎天半‬‎。管吃住！ 电话:

工作内容： 一、DPI/KPI完成 1、确保日常销售指标稳步实现 2、合理规划拜访路线并执行落地，提升成交率/铺货率/冰冻率 3、根据渠道必售要求、新品上市布局及陈列标准，推进有成效的营销活动 二、客户维护 1、定期走访重点终端，维护良好合作关系 2、实地了解并跟进客户的进货、销售与库存情况 招聘要求： 1.年龄******； 2.学历：大专及以上优先； 3.性格踏实谦和，具备较强学习能力，工作勤奋务实。 4.有快速消费品行业从业经历者优先考虑。 注：公司重视人才长期发展，设有完善的晋升机制，入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金，同时提供多项津贴补贴、节日福利、生日礼品等丰富员工福利待遇。