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储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力; 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
生产经理
1-1.6万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结大专全职有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1、管理好洗消车间、灌装车间、包装车间的日常生产运作,生产安排、人员安排等确保生产任务按时保质完成; 2、监督生产现场操作规范,确保符合行业标准要求;负责安全去教育,加强安全生产的控制、实施。严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,管理好车间人、机、料和卫生环境安全,解决车间生产的所有问题; 3、贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少成本,确保在提高产量。保证质量的前提下不断降低生产成本; 4、负责生产团队的日常管理与培训,提升员工专业能力与团队凝聚力。 岗位要求: 1、生产主管2年以上经验,生产组长或其他相关管理岗位3年以上; 2、熟悉化妆品生产车间的各程生产设备,需要会调试常用机器 3、有能力管理50-100人的生产车间; 4、勤奋努力,有责任心,会用人留人培养人。 待遇: 面议 上班地址:广州市花都区花山镇启源大道6号4栋101号 狮王口腔用品(广州)有限公司
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
生产下料,车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验AutoCAD
金属装饰加工行业,铜门,幕墙,楼梯,廊架等材料拆解下单
济宁兖州区要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的,有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的,有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。
主管10年以上中专/中技有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
车间管理人员
4000-5000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
车间管理人员一名,男女不限,年龄30-50之间,年薪4-5万左右
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准; -联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率; -编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引; -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景; -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能; -具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏; -3年以上相关工作经验。
主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑!
机械产品生产主管
9000-13000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经
1.机械类产品的加工和装配2.精通加工工艺,熟悉装配过程管控3.精通制造过程质量过程控制4.熟悉生产计划编排5.熟悉人员团队建设6.熟悉部门预算和成本控制7.具有部门发展的思路和行动措施8.具有生产自动化的发展思路,最好接触过自动化制造9.有过管理团队的经验
西藏日喀则招聘,清真餐厅招聘炒菜炒面师傅一名,刷子硬的联系,
面点烧菜
招聘,西藏清真餐厅招聘炒菜炒面师傅一名,刷子硬的联系,
日喀则
6月26日 04:28拨打电话
西藏日喀则招聘里招一名洗碗工要一名服务员要长期的包吃包住工资4000~5000元联系号码
服务员洗碗工
招聘日喀则市里招一名洗碗工要一名服务员要长期的包吃包住工资4000~5000元联系号码
日喀则
6月26日 03:29拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工1-2人
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
日喀则 桑珠孜区
6月26日 00:48拨打电话
西藏日喀则急招急招。需要茶园里面做藏餐厨师一名,工资没问题。不要,地址:体育路联系方式
厨师1-2人
急招急招。需要茶园里面做藏餐厨师一名,工资没问题。不要,地址:日喀则市体育路联系方式
日喀则
6月26日 00:39拨打电话
日喀则定结县招聘,片石混凝土挡墙模板安装工若干人!适应高原地区工作环境身体健康!
400-500元/天
安装模板1-2人
日喀则市定结县招聘,片石混凝土挡墙模板安装工若干人!适应高原地区工作环境身体健康!
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务; 2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率; 3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范; 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程; 5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本; 6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施; 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训; 8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性; 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障; 10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯; 11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标; 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估; 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力; 3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续推进降本增效,在确保产量提升和质量稳定的前提下降低运营成本。 7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂实际工作经验,其中至少3年专注于金矿选矿环节。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标: 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容: 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。 *优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理: *严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。 *推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。 *优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。 *协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理:** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系,解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干(班组长)。 7.安全管理: *作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作: *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进: *收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。 *基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用: *了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求: 1.教育背景: *大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能: *精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。 *设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。 *软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力: *卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。 *强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。 *结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。 *安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求: *身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。 *能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议,推动问题闭环解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现从管理者到经营者的跃迁; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责 1、负责搭建灌装间、半成品仓、包装间的人力架构,配合人事部门明确各岗位职责与薪酬标准,打造高效协作团队; 2、主导灌装间、半成品仓、包装间管理规章及作业流程的建立与落地执行; 3、统筹灌装间、半成品仓、包装间生产现场运作,确保生产计划按时、保质、保量完成; 4、监督灌装间与包装间设备的日常点检及维护保养工作的落实; 5、全面把控灌装间、半成品仓、包装间的安全生产规范执行; 6、负责部门内部人员的日常沟通协调、绩效考评及培训发展工作。 任职资格 1. 大专及以上学历,企业管理、精细化工等相关专业优先;具备三年以上相关管理岗位经验; 2. 熟悉化妆品原料特性及生产工艺流程,掌握化妆品105条相关规范要求; 3. 熟知化妆品类生产设备的操作与管理; 4. 具备良好的领导能力、组织协调能力及问题处理能力,工作条理清晰; 5. 责任心强,具备积极主动的工作态度。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展; 2.配合车间主管完成日常运营管理工作; 3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况; 4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度; 5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准; 6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先); 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣; 3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识; 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力; 5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展; 6.需深入生产线学习实践1-6个月。
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