欧亚肛肠医院， 直招兼职工作销售 业务员岗位， 1.年龄25以上， 2.男女不限， 3.工作经验优先， 4.学历不限， 5.月薪4000+ 6.工作时间早8到12， 7.上手容易，多劳多得，工作地点就近分配

公司深耕中医药行业，现面向市场招募客户专员，不管你是想入行的职场小白，还是寻求发展的行业从业者，这里有完善福利、系统培训和清晰成长路径，诚邀志同道合的你加入！ 薪资待遇： 福利拉满，无后顾之忧 薪资范围： 4000-10000元/月，能力越突出，收入越可观 基础保障： 五险一金齐全，给职业稳稳安全感 生活无忧： 提供一日三餐，不用为吃喝费心，省钱又省心 额外福利： 法定节假日福利、工龄奖，还有定期开心团建，工作生活两不误 岗位职责：权责清晰，成长看得见 1.对接中医药代理商，提供专业的业务服务与支持，搭建良好合作关系 2.积极开发中医药行业新客户，拓展市场份额，同时维护老客户资源，提升客户复购率 3.负责项目回款跟踪，及时处理售后订单相关问题，保障业务顺畅推进 岗位要求：门槛友好，看重潜力 1.接受职场小白，无行业经验也可，公司提供前期系统培训，手把手带教 2.具备强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，有良好的沟通协调能力 3.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础电脑操作能力 4.对中医药行业感兴趣，愿意长期深耕，共同成长 如果你想在稳定的行业里踏实发展，渴望福利齐全、氛围轻松的工作环境，欢迎投递简历！我们期待与你一起，在中医药行业共筑事业蓝图～

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

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岗位职责: 1. 负责金融类产品的推广与销售工作 2. 通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护已有客户关系 3. 深入了解客户实际需求，提供专业化的金融咨询解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识 岗位福利： 1，六险两金，每月准时发薪，绝不拖欠薪资 2，提供下午茶点，组织不定期团建旅游，业绩达标可享自由旅行奖励 3，实行个性化管理机制，采用人性化考勤制度 4，安全稳定的工作环境，轻松愉悦的创收氛围

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

山东格瑞能源科技有限公司|无责底薪+高额提成+宽广晋升空间职位；招聘销售10名（4k-10k，大专及以上）、电气工程师2名（5k-8k，本科及以上）|济南市槐荫区宽带半导体产业园B座12层有意者电话联系

1、开拓国际货运代理公司及外贸制造企业客户，推动并完成集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，确保应收账款按时收回； 4、达成部门设定的业绩目标，并积极配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，执行力突出，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，作风利落； 3、适应能力佳，拥有良好的学习与自我提升能力； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队相关经验者优先考虑；

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标，规划个人工作安排并高效执行，确保任务达成； 2、积极拓展市场，提升公司在目标市场的业务占比，通过参与展会等活动持续开发新客户资源； 3、运用跨境服务经验协助现有客户优化物流方案，推动合作深入落地； 4、定期跟进客户出货数据，及时复盘分析，协调处理客户群内问题并落实后续动作； 5、每周开展客户走访，掌握客户需求动态，推介公司产品服务，妥善应对各类反馈，维护新老客户关系； 6、按时完成周度工作汇报与总结； 任职要求： 1、学历不限 2、具备销售工作经验者优先，行业不限； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，有强烈的目标感和进取心，欢迎加入挑战高收入； 4、能熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 5、工作积极主动，责任感强，执行力出色； 其他补充 1、工作时间灵活自主，可参与多场行业展会，广泛接触跨境电商生态圈及企业负责人，在实战中拓宽视野、积累资源，职业起点高； 2、公司以人性化管理为核心，注重结果导向与目标达成； 3、旺季即将来临，现阶段加入发展空间更大，机会更多～ 4、薪资结构：底薪4K+丰厚提成+季度奖金，大小周休息制

天津市河东区招地坪/自流平/固化

过完年后招弱电工，小工和中工，中工260一天，小工200一天管吃住，联系电话

市里饭店来俩刷碗的，男女都行18岁。45都可以管吃管住，工资170，上9点下9点。最少干十天。，联系电话

有没有铲车司机去外地干活？天津常年活， 一天十个小时工资到月就开，过完年就走？要是会开点挖机更好，电话

融创物业直招秩序员若干名 基本工资4660 法定节假日三薪 月休三天 上7下7 每天饭补16 持有保安证者优先录用 年龄20--40周岁 身高175以上 联系人唐主管

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

1. 负责公司低压类产品的销售工作，涵盖客户接洽、合同签署及售后支持等环节； 2. 保持与现有客户的稳定合作，积极挖掘潜在业务增长点； 3. 开拓新客户资源，深入理解客户需求，匹配合适的产品与服务方案并促成签约； 4. 组织开展客户满意度调研，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉事项； 5. 参与销售数据的整理与分析，协助制定销售优化策略及改进措施； 6. 严格执行公司各项管理规定，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备销售领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，具备良好的协作意识； 4. 能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，抗压能力良好； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识； 6. 可在到岗通知后一个月内完成入职。

「法务顾问（年轻先锋版）—— 双休 + 高提成 + 无内卷，法律人的 “真香” 赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈” 假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者” 培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展 —— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA 团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历 咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！

岗位职责 1、从美团、抖音、百度、小红书及行业相关平台获取客户信息，进行资料整合并主动对接联系； 2、通过需求分析，把握客户在营销推广中的难点，挖掘其线上运营需求，结合公司产品制定个性化推广策略，通过面谈推动合作达成； 3、定期对已合作客户进行回访，收集其对产品使用体验和服务反馈，维护稳定持久的合作关系； 4、持续学习销售方法，积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务水平与互联网营销认知； 5、可根据个人特长灵活选择销售方式（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）； 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性别不限； 3、有互联网营销背景，具备良好表达与沟通能力者优先考虑。 薪资福利: 无责任底薪+绩效+提成，综合收入5k-10k，业绩优异者收入上不封顶； 上班时间: 9:00-18:00，中午休息一个半小时； 法定节假日休息+周末双休，缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动、下午茶等福利待遇

岗位职责: 1.积极开展销售活动，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.负责产品的推广和销售，实现销售目标； 3.产品为，包装用缠绕膜，胶带，气泡膜等， 4.不限销售形式 5，岗位福利：需适应外出，，包吃住

须知：有过健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求 1. 有1年美业销售、大健康或市场BD相关工作经验者优先，无经验但对美业有浓厚兴趣者可酌情放宽条件。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先录用。 3. 能适应短途出差，具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先考虑。

岗位职责: 1 线上联系意向高净值客户（公司提供高质量数据支持） 2 组织客户参访并介绍养老社区服务/邀请客户参与 公司组织的线下体验活动 3 根据客户需求规划个性化养老方案，协调全国社区入住 招聘要求： 1 年龄25岁-45岁/具备本科及以上学历 有销售背景或在过往职业中表现优异者条件可适度放宽 2 具备强烈收入目标感，主动性强，自我驱动能力突出 岗位特征： 1 周末双休，享受法定节假日 2 团队氛围融洽开放，无复杂人际关系 3 收入与努力直接挂钩，回报清晰可见

1、主要负责在商超场景内开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、工作需踏实肯干，岗位面向中老年群体服务，要求具备良好耐心、较强执行能力，按时完成上级安排的日常工作任务。具备优秀的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识； 3、有商务拓展推广、市场渠道运营、保险或旅游行业从业经历者优先考虑； 福利待遇： 试用期无责任底薪； 试用期三个月； 转正后：底薪+绩效+奖金； 市场专员平均月收入4000—10000+（依据个人业绩而定）； 每月休息4天。

负责夜班收银，上19点下凌晨3点 试工期1星期，熟悉会用电脑，具体的不会没关系可以教，有老人带。 单休，工资5000起 电话联系时间请在下午3点以后到凌晨3点前都可以，谢谢

主要职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，策划并执行渠道开发计划，积极开拓医院、企业、学校及政府单位等多类型合作资源。打破传统获客路径，探索新型流量渠道，提升销售转化表现。 2.主动识别潜在合作契机，推动合作模式创新，提升客户获取的效率与质量。 3.持续维护并加强现有合作网络，精准对接合作伙伴需求，构建可持续发展的协作体系；主导合作方案的设计与实施，确保方案具备落地性与市场竞争优势。 4.跟踪评估渠道运营数据与转化效果，持续优化拓展策略，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作机制，支撑业务持续增长。 任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上商务拓展相关经验，其中至少3年聚焦于医疗或教育行业，拥有医院、企业类渠道资源者优先考虑。 2.目标驱动，执行力突出，能够高效推进项目落地，拓展多元获客通路并提升转化水平。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长建立并维系长期合作关系。 4.具有较强的市场洞察力与数据分析意识，能依托数据反馈优化业务策略

岗位职责: 1. 负责货运代理相关业务的操作与统筹管理 2. 与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3. 整合内部协作资源，提升作业流程效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速适应工作环境，胜任多元文化协作场景 3. 积极推动个人职业发展，持续优化工作方式