招销售地推BD，6-13k 岗位职责： 1. 在成都区域内面向餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册使用； 2. 深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓宽业务覆盖范围； 3. 负责为客户解答相关疑问，协同公司内部各部门，协助客户解决食材采购中的实际问题。

真实底薪，不是每天打电话的 快消品销售（有礼貌，品行端正） [工作职责]: 1、完成空白市场的经销商开发工作，协助当地经销商积极开拓分销商，拓展餐饮终端、乡厨宴会、电商渠道客户，拓宽公司的服务市场; 2、根据公司整体经营目标，制定销售计划，掌握销售进度，达成销售目标; 3、管理当地市场，做好客户服务工作; [任职要求]: 1、学历不限，年龄23到35岁之间，熟悉当地食品市场; 2、有较强的学习力、性格外向; 3、具有吃苦耐劳的精神，有赚钱欲望; 公司属于宜春亿泽食品有限公司成都营销中心，主要生产销售笋类产品。 底薪4100到5100（具体面议）+提成。 其中包含300餐补，100话费补助，700交通补助，加提成

岗位职责： 为全四川地区的商家免费提供支付宝安装服务，全程不向商家收取任何费用； 服务覆盖区域包括彭州、都江堰、崇州、大邑、邛崃、蒲江、简阳、新津等地； 欢迎有B端销售经验的求职者加入。 项目优势： 1.商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约50家商户； 2.工作灵活自主，无需固定坐班； 工作要求： 1.热爱销售工作，愿意外出拓展业务； 2.作业手机需具备NFC功能； 3.性别不限，年龄20-40岁，积极进取，渴望收入提升，无长期发展目标者勿扰； 4.能适应外勤作业，可接受在区县短期出差； 薪资待遇： 新员工前三个月保底4000元； 试用期薪酬结构如下： 完成60单，底薪5200+提成； 完成90单，底薪6200+提成； 完成120单，底薪8200+提成； 业绩提成按成都标准执行：60、100、120档位，综合月收入8000-10000元，多劳多得； 另有后期运维收益； 每月销售团队设有额外奖励机制；

岗位职责： 1.每天负责微信朋友圈五条更新，视频号三条更新，小红书更新 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与转介绍 .3.学会剪辑视频，每天查看公司小程序内容 4.每周外出一次视频素材积累拍摄 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售或相关经验者优先，宝妈也可以的 4.熟练使用手机软件，具备基本能独立剪辑视频的能力

工作地址就近安排！！！ 一、薪资待遇： 1、本科学历薪资 5500+30%-58%的提成 2、其他学历薪资 4500+25%-58%的提成 二、公司福利： 1、现金奖励+国外精英游学+带薪年假+节日主题活动及礼品+…… 2、各类激励奖金：成交奖、带看奖、月度奖、季度奖、年终奖等 三、基本要求： 1、年龄18岁以上，会基础电脑操作即可！能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，具备自信！有志于从事房地产行业。 2、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有激情和团队协作精神。 3、不限经验，提供系统化培训，一对一专人指导！ 四、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2. 根据客户需求精准匹配并推荐合适房源； 3. 带领客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易达成； 4. 开发与维护公司资源，建立长期稳定的客户合作关系 晋升机制透明： 销售通道：A0级经纪人------A1级经纪人-------A2级经纪人------A3级经纪人-------S精英会 管理通道：经纪人-----店经理-----店长----区域经理 就近分配区域： 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森、府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 温江：光华大道、涌泉、光华公园、金马、大学城 锦江区：三圣乡旗舰店 郫都区：犀浦 面试地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心907（总部） 工作地址就近安排！！！

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负责企业孵化，贸易增量业务的拓展。 1.项目介绍： 为加速全国市场布局，推动业务快速发展，贸易增量，四流合一，四流 致，我们以“资源共享、合作共赢“为理念，现招聘合伙人。 2.工作时间： 早9:30-晚18:00周末双休节假日正常休 优先考虑条件：有企业孵化、贸易增量、金融助贷经验的候选人将被优先虑。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

四川霄鹰无人机科技有限公司 培训销售顾问（无人机培训） 招聘启事 四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。为持续扩大生源规模，构建体系化与主动出击相结合的招生网络，现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生人才。 一、招聘岗位 培训销售顾问（无人机培训） (数名) 汇报关系：直接上级：招生部主管 岗位性质：本岗位作为公司未来管理层（招生部主管/分校校长）的储备人才进行重点培养。 二、岗位晋升路径 培训销售顾问 → 招生部主管助理 → 招生部主管 三、主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行： （1）高效转化：与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协作，对分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进，致力于实现邀约到访与签约成交。 （2）主动拓客：需具备独立运用新媒体平台开展宣传引流的能力。不依赖被动派单，应主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道发布招生内容、展示校区实力、输出行业观点，积极挖掘潜在学员资源，实现“公司支持”与“自主开拓”双向联动。 2、内容赋能与线下承接： （1）内容支持：具备基础短视频拍摄剪辑及文案撰写能力，能围绕招生痛点制作吸引目标人群的短视频或图文素材，为个人及团队的推广行动提供内容支撑。 （2）线下洽谈：专业接待来访意向学员，引导参观体验、讲解课程优势与职业发展路径，完成报名签约及入学流程办理。 3、数据分析与渠道维护： （1）定期复盘各获客渠道（含个人开发渠道）的引流效果与转化数据，持续优化推广策略与沟通话术。 （2）积极探索线下招生合作机会，推动形成线上线下融合互补的立体化招生体系。 四、任职资格要求 1、基本条件： 年龄22-35周岁，品行端正，身体健康，具备较强的抗压能力、事业心和结果导向意识。定居郫都区者优先考虑。 2、教育背景： 大专及以上学历。 3、经验与技能（核心要求）： （1）新媒体获客能力：具有通过新媒体平台自主开展宣传引流的实际经验与成功方法论，熟悉抖音、腾讯、百度、快手等平台的运营机制与客户获取技巧，非被动等待型销售。 （2）内容创作能力：具备一定的招生类视频或宣传文案创作能力，可独立完成基础短视频拍摄与剪辑者优先录用。 （3）沟通与驱动力：具备良好的语言表达与电话沟通技巧，声音有亲和力，拥有强烈的成交意愿与目标达成意识。 （4）机动性与主动性：须持有有效驾照，自备车辆并能熟练驾驶，以满足外出拜访及多场景办公需求。 五、工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁（公司无人机培训总校基地）。 六、薪资福利待遇 1、薪酬结构： 提供“具有竞争力的无责底薪 + 高额阶梯式绩效提成 + 自主拓客专项奖励 + 超额完成奖金 + 交通及通讯补贴”的激励型薪酬方案，收入上不封顶。 2、福利保障： 完善的社保体系，带薪年假，节日福利，定期组织团建活动。 3、职业发展： 清晰的晋升通道与系统的带薪培训机制，助力你成长为兼具营销与销售能力的行业骨干与管理人才。

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要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

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四川阿坝壤塘县光伏安装项目招聘 招聘简介 ·工作地点：四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县 ·招聘人数：100名（有经验者优先） ·项目优势：材料齐全、结算迅速、收入稳定 工作内容 光伏组件安装，按组计酬（1000元/组） 项目支持 ·材料供应：现场已配备26块光伏板及相关物料，到位即可开工 ·工资结算：直发无分包，结算及时，保障收入 任职要求 ·不限民族，欢迎各地务工人员 ·具备光伏安装经验者优先录用

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工作内容： 1、落实公司销售方案，独立处理客户询价、合同条款沟通及签约事宜； 2、维护客户日常关系，确保销售指标的达成； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品的生产流程与工艺环节； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验； 2、具备良好的沟通协调能力，目标意识清晰，能适应一定工作压力；

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

岗位职责： 1、负责公司IT服务、互联网及计算机软件类产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标。 2、主动开拓新客户，维护现有客户关系，定期跟进需求并提供专业解决方案。 3、配合团队参与行业展会、线上推广及客户联谊会等活动，提升品牌影响力。 4、及时录入客户信息及销售进展至内部系统，确保数据准确、可追溯。 5、协同技术、产品部门反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与服务升级。 任职要求： 1、学历不限，计算机相关专业或具备销售经验者优先。 2、乐观自信、抗压能力强，能适应短期高频出差。 3、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 4、学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识。 5、热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿。

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

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负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

职位关键词 K12销售经验 普通话标准 教育工作经验 电销经验 销售经验 高中教育 初中教育 小学教育 岗位职责： （一）团队管理 1、统筹销售团队运作，规范业务流程，制定并拆解团队销售目标。 2、督导成员工作进展，动态追踪目标达成情况，保障校区招生与业绩指标顺利落地。 3、组织开展课程顾问的日常培训与能力提升，强化团队销售技巧与服务意识。 4、持续优化咨询及转化流程，把控执行质量，提高各节点成交效率。 5、基于数据复盘发现问题，迭代销售策略与客户服务质量。 （二）基础工作 1、拨打电话及接听客户来电，通过市场活动邀约潜在客户到校沟通； 2、接待到访客户，提供面对面咨询服务； 3、推动客户完成签约，达成个人销售任务； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员家长转介绍新客户； 6、整理分析销售数据与客户意见反馈； 7、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极、意志坚定、有明确目标感、能承受高强度工作； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有客户服务思维，可接受弹性工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学模式，市场需求旺盛，发展空间广阔。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1. 底薪+业绩提成+团队奖金 薪资水平：6000—11000，优秀员工年薪20W以上； 2. 签订劳动合同，五险； 3. 工作环境舒适，交通十分便利； 4. 舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 6. 年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 【培训体系】 1. 新人阶段：专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2. 成长阶段：进阶营销课程+职业素养提升训练+清晰的职业晋升路径；

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