负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

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完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

厨师兼清洁，有相关经验者优先。制作客人早餐和兼顾厨房打理薪资福利:薪资4000，丰富的员工餐，良好的培训和晋升体系，员工生日礼招工人数:2名可直接到酒店前台面试，工作地址:壤塘县

阿坝藏族羌族自治州理县招工地清洁/开荒220一天8小时，包吃住

阿坝藏族羌族自治州理县招木模架模板工

阿坝藏族羌族自治州理县招管道安装/维修(水管维修)

单位伙食团 诚聘厨师 薪资9000+提成+福利好，稳定靠谱！ 一、薪资与福利 1. 月薪固定9000元 ​ 2. 每月3天休假，不休直接补1000元 ​ ​ 4. 业绩提成：除去食材本金，毛利润部分7%提成，多劳多得 ​ 5. 单位伙食团工作，无常规节假日，过年带薪休假 ​ 6. 包吃包住， 二、岗位职责 1. 负责单位伙食团日常菜品烹饪、口味把控 ​ 2. 负责后厨整体管理，包括食材采购、验收、库存管理 ​ 3. 负责冰箱管理、卫生管理、设备维护 ​ 4. 合理控制成本，杜绝浪费，遵守食品安全与卫生规范 ​ 5. 服从单位安排，配合完成日常及临时用餐任务 三、任职要求 年龄50岁以下，夫妻搭档更好！ ​ 2. 身体健康，持有有效健康证 ​ 3. 有接待餐、单位伙食团、大锅菜工作经验优先 ​ 4. 会后厨管理，做事细心，责任心强 ​ 5. 善于沟通，服从管理，能吃苦耐劳

新能源网约车邀约面销岗 工作时间:早九晚六，大小休，法定假日正常休。 工作内容: 1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题; 2、跟客户面对面洽谈，新能源汽车租赁与销售，解决客户疑义，以促成交易。 任职要求: 1、22-40岁，大专学历，优秀者可放宽; 2、有销售经验及网约车行业经验优先; 3、工作积极主动，语言表达能力强，善于与陌生人沟通，具有较强的沟通技巧; 4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力; 5、强大的执行力。 薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖+销售提成 综合薪资6000元-10000元以上

社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 不压工资一起开心上班00后 工作简单，有手就会~~~ 公司是直招，实习生应届生都是可以的，实习生可提供实习证明和三方协议 无试用期！ 包住包住水电全免 [薪资待遇] 综合底薪5500+提成（无业绩要求）公司注重个人态度，接受小白 [岗位职责] 1，具有一定语言表达及理解，沟通，协调能力。 2，喜欢旅游，爱岗敬业，互相帮助，互相学习!服 从命令，懂得配合。 工作时间： 1，早8:30晚6:30，法定节假日放假 2，提供温馨的住宿环境（小区房三室一厅，洗衣 机，冰箱，空调一应俱全)欢迎你的加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开发乡墅市场，改善四代住宅，每个月公司会分一定的意向客户，去跟进直至签单完成。

主要跑外勤，啤酒销售！

岗位职责： 1、公司提供资源，通过电话沟通，筛选愿意出租房屋的房东并持续跟进，促成签约 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪4480+提成+奖金，每成功签约一套提成1200元。综合收入8K以上，开单容易，工作轻松无压力。在职收房管家月均收入8k-12k，上不封顶！业绩越高收入越多！ 2、福利待遇：五险、带薪年假、节假日福利、不定期团建、专业培训、节日礼物、生日礼物等，房补+餐补+交通补助 3、发展空间广阔，表现优异者可晋升管理岗位 4、入职培训：岗前培训＋1对1专业指导＋上岗实操＋能力提升（免费带薪培训） 5、地理位置：东光地铁口F口处，6号线与8号线双地铁交汇 上班时间： 9：00-12:00, 13:30-18:00，周日休息，无需加班，节假日正常休假 公司氛围融洽，领导亲和。团队成员均为年轻人，充满朝气与活力

接受无经验，初创公司机会多多！ 双休！！！ 绝不加班！！！ [薪资待遇] 底薪5k+2k绩效+提成+奖金 工作时间10:00-18:00 完成业务指标保底薪资每月7k 月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 公司提供客户以及自己开发客户，向客户推荐并使用公司开发的商城平台，让客户在公司商城平台达成交易，一对一进行带教，会有完整的SOP帮助到各位小伙伴，让开单没烦恼~ 维护客户关系，达成客户转介绍以及复购 [福利待遇] 下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、18--36岁，学历不限，可内部晋升，上岗后有培.训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

工作内容： 1、整理汇总合同 2、发票的开具 3、其他临时工作 薪资：试用期3500元，试用期1-3个月 上班时间：早上8:30，下午5:30，单休 岗位要求： 1、有一定的财务工作经验，熟悉办公软件。 2、工作态度端正认真，遵守公司规章制度，服从公司安排。

岗位职责: 1.配合开展汽车销售相关事务，负责客户接待及销售流程的协调推进 2.持续跟进客户反馈，优化服务细节，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员协作，合力达成既定销售任务 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2.工作态度积极，具备团队协作意识，助力整体销售进展 3.热衷于汽车销售领域，勇于面对挑战，致力于业绩成长

工作职责: 1.利用公司提供的精准客户资源，邀约客户到公司了解装修设计方案。 2.拓展新客户并维护现有客户关系； 3.按照团队制定的目标推进签约及项目落地。 任职要求: （1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。 （2）拥有良好的沟通技巧和执行力， （3）具备强烈的赚钱动力，追求卓越，不甘于平凡。 薪酬结构：底薪3k-10k+高提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上 福利待遇:社保+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游 培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理方向发展，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁 发展空间:提供管理和专业双通道晋升路径，助力您科学规划职业发展方向, 销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理人员均从内部选拔，不设外部空降) 公司持续推出多样化激励机制:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他团建活动 工作时间: 9: 30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1.负责与B端大客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解公司产品优势，结合客户需求进行精准推广，完成月度、季度及年度销售目标 3.主动开拓新市场与新客户资源，扩大业务覆盖面，提升公司在行业内的市场份额 4.收集并分析市场动态与竞争对手信息，为团队提供有效的市场策略建议 5.协同团队成员推进项目落地，确保服务流程高效顺畅，实现业绩持续增长 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力和客户管理经验，能够独立推进合作达成 2.有较强的目标意识和市场洞察力，能适应快节奏的销售工作环境 3.自主驱动性强，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力 4.年龄20-45岁，表达清晰，沟通能力强，有团队协作精神 5.对高业绩回报有强烈追求，愿意在大平台实现个人价值突破

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

工作时间: 9:00-18:00，周末休息，员工带薪超长年假，婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪)。 薪资福利: 1.责底薪5000(不含绩效纯责)+五险+高额提成(15%-40%)+奖金3000-3w+现金奖励;(真实底薪，真实底薪，真实底薪) 2.法定节假日+年底长假; 3.绩效奖、团队奖、贡献奖、不定时、各种奖励 [岗位职责] 1.公司提供精准有意向的客户资源，(所有资源都是广电数据，首电一通资源，100%开单资源，客户都是主动申请，有需求，有资质的客户，不打白名单，只做直客); 通过电话与客户进行有效沟通(没有通时通量要求)制定合适的融资方案，再邀约客户上门面谈签约，如客户不方便可做线上签约; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利: 1.完善的晋升体制:销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监(所有岗位均是内部晋升)，努力下，下个总监就是你~ 2.培训:公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作~ 3.福利:月度奖金3000-30000+奖励方案(金条+现金)+节日福利+生日福利+不定期奶茶、水果+旅游~

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中国联通销售专员招聘 岗位名称 销售专员（电话卡、宽带、转网业务） 岗位职责 1. 负责中国联通电话卡、宽带办理、运营商转网等业务的市场推广与销售工作； 2. 开发全成都区域客户资源，维护客户关系，完成个人及团队销售指标； 3. 解答客户对业务的咨询疑问，提供专业的业务办理指导和优质服务体验。 岗位要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供系统培训）； 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识； 3. 熟悉成都区域地理分布者优先，有销售、客服相关经验者优先； 4. 热爱销售工作，目标感强，能主动开拓市场。 薪资福利 1. 无责底薪+高额销售提成+奖金+补贴，综合薪资5000-15000元/月（上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费业务培训及晋升机会； 3. 工作时间灵活，可根据客户需求合理安排，无需坐班，自由开拓市场。 工作地点 服务全成都区域客户，可根据自身情况选择就近区域开展工作 中国联通期待你的加入，与我们一起深耕成都市场，共创销售佳绩！