各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责： 1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

销售专员，数名，兼职专职均可，年龄25岁--55岁，男女不限，高中及以上学历，有销售经验优先考虑，待遇面议

公司是专注和美乡村建设整村提升和自建房的互联网平台公司，有独特的创新模式，正在加速发展。 一、岗位名称 乡村自建房销售经理 二、工作地点 （一）彭州区域（负责彭州，都江堰，郫都，新都等地区域） （二）龙泉区域（负责龙泉，金堂，简阳等地区域） 都需要到各区县乡镇走访。 三、岗位职责 1.负责成都区域乡村自建房、乡墅业务整体销售运营，完成公司下达的销售指标，开拓乡镇客户与本地渠道资源。 2.实地对接农户/建房客户，深度挖掘建房需求、户型偏好、预算及风格要求，独立完成建房方案、户型规划、整体配套方案设计。 3.负责客户全流程跟进：现场勘测、方案讲解、报价谈判、合同签订，协调设计、施工团队落地项目。 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，收集区域市场动态、竞品信息及乡村建房政策，优化销售及推广策略。 5.搭建并维护本地乡镇人脉网络，开展线下推广、社群拓客等工作，提升品牌区域影响力。 四、任职要求 1.必备经验：拥有乡村自建房/乡墅/建材/家装/房产销售相关工作经验，熟悉农村建房市场及业务流程，有成熟成交案例者优先。 2.核心能力：具备独立建房方案、户型方案、整体营销方案设计能力，能结合客户需求输出专业、落地的设计方案。 3.熟悉成都各区县乡村环境、风土人情与宅基地相关政策，沟通表达能力强，擅长基层客群谈判与关系维护。 4.能接受乡镇外勤、下乡走访，吃苦耐劳，抗压能力强，有较强目标感与执行力。 5.持有C1驾照、自有交通工具优先。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

1.下农村跟老板开车一起去卖散白酒，高粱散酒。 仅招性格开朗的，20-42岁之间。 3.工资可月结，也可日结，半天100元，上下午整天150元。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实战销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

阿坝藏族羌族自治州理县招钢筋绑扎，突击工

理县招聘一名微挖驾驶员。

理县县城招聘微型挖掘机驾驶员一名。有意者可报名。

明天理县朴头招聘挖机代班人员，驾驶75型号的挖机。

理县招聘微挖驾驶员一名。

336：旅游管家-中旺旅游-安宁市区-6名-5000-8000元以上/月-

旅游顾问男女不限。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游工作人员有销售功底，喜欢旅游行业，男女不限，年龄不限工作地址:实验中学天桥处

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

岗位职责: 1.开拓市场，个人债务，经济纠纷，劳务纠纷等，寻找目标客户。 2.收集整理案件基础资料，制定销售目标，并达成这些目标； 3.与客户进行有效沟通，为客户提供相对应解决方案，促成签单 岗位福利：无责底薪+提成+奖励，综合薪资都6k以上 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.能独立处理和解决客户问题； 4.有良好的团队合作精神，能与同事有效沟通； 5.有责任心，能按时完成销售目标。

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定、公司稳健发展。 现有33家分公司可就近安排，四川地级市以及重庆、武汉，达州等都有分公司的成立，公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接何来访，协助成交客户以及维护已购买的老客户 晋升空间大欢迎咨询职位福利：定期团建、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：泸州市古蔺县金兰大道36号

我们是一家集设计、研发、定制生产、销售与施工于一体的定制产品方案提供商，主要经营产品：市政环卫、党建宣传、交通交安设施、校具等各种非标定制产品。【有事业心、有驾驶证并熟练驾驶】 【薪资+福利】 高底薪（4000-5000）+高提成+奖金+季度奖金+年终分红 转正后综合月薪8-15K（上不封底） 周末双休 节假日正常休 春节超长假15天 团建下午茶+节日福利+五险 【岗位职责】 1.制定月度销售计划，努力完成月度业绩目标。 2.精准跟进对接客户，把握客户需求，根据客户的需求完成报价并促进成交； 3.做好合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类现场施工和售后问题； 4.及时与运营人员沟通对接，保证客户信息沟通的时效性，维护好老客户，做好客户管理工作； 5.长期收集整理学习市场竞品信息，熟悉市场需求，开发新客户和供应商； 6.定期总结整理客户情况，形成可行性的市场报告及文档。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）；销售上手后要学会接手淘宝店铺，自己运营店铺产生的客户自己对接成交，做好售后。会1688、阿里巴巴、淘宝店铺运营经验更佳。 2.从事过2年及以上市场推广、营销、销售等工作，有to B销售、BD经历和能力，能熟练驾驶汽车； 3.对建筑或工程、钣金加工、五金建筑材料等领域有一定了解者优先； 4.善于总结、学习、分析、判断、观察；（懂销售心理学和人情世故的沟通可加分） 5.能看懂CAD图纸的优先；（会画cad或效果图可加分） 6.有目标追求、吃苦耐劳、善于沟通、性格开朗，有责任心，团队意识强，自律性强，有一定抗压能力； 7.拒绝躺平，有事业心，有求知欲望，持续学习产品和行业知识，不断提升优化销售能力，成长为行业佼佼者； 8.有过大客户销售经验优先，想创业或有过创业经历加分。 9.擅长使用AI工具 10.擅长使用自媒体（朋友圈，小红书，视频号，抖音）等 【晋升体系】 贸易专员—主管—储备分公司总经理—分公司总经理—大区总 （分公司总经理培养周期1-2年） 三、成长体系: 培训:为新员工提供全面的岗前培训和在职成长机会。新同事加入后的两周内，将接受系统的培训，我们自有的培训体系在行业内独具特色，能够确保新人在实习期间每天都能有个人认知的迅速提升，实战能力提升。同时，对于在岗员工，每月安排定期的培训课程，内容涵盖新产品知识、销售思维、谈单技巧、市场动态以及管理技能等多个方面，全方位支持员工的职业成长和技能提升。 夏令时：8:50-12:00，13:30-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:00-18:00 简历初筛—初试—复试—offer

1、工作内容 开拓新客户，明确目标客户（设计院、工程公司、最终用户等）；挖掘客户需求（通过技术沟通引导客户需求，提供解决方案）；维护客户关系（长期跟进重点项目，建立信任）。 制定报价策略（对招标、议价等场景分别制定），合同谈判：熟悉交货期、质保、付款条款等细节，规避风险。 完成各项考核指标（客户开发数以及全年销售额）;

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案与课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责：负责通过电话进行产品销售工作，与客户建立良好的沟通关系 任职要求：具备一定的电话沟通技巧 岗位福利：无责任底薪3500+提成，周末双休，节假日正常放假

招聘销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

本公司为上海百胜软件成都服务商 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 6.大专及以上学历，有无相关经验均可；做事认真负责，能吃苦耐劳，珍惜工作机会、希望长期稳定发展者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.推广公司产品 2. 主动挖掘潜在客户 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2. 销售经验不限 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神