一、接受经验！入职有人教，只要肯学，肯做都不是问题！ 二、福利待遇 1.休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，春节超长假期15-20天； 2.员工福利：提供带薪境内外旅游，已组织员工前往韩国、泰国、三亚、北海、云南等地； 3.薪资结构：6000+10%-20%提成+现金奖励，综合薪资10000-12000元不等，上不封顶（目前最高月薪超十万，期待你来突破）。 4.上班时间：早九晚六点半的蛤

招聘销售

我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

【职位内容】 1.根据国家电力市场化的政策要求，面向工商业电力用户洽谈直购电签约备案事宜，帮助工商业电力用户降低用电成本。 2.收集整理相关的国家政策，及时调整市场开拓节奏，传递市场政策红利。 3.直购电是什么？直购电是工商业电力用户直接面向发电厂购电结算，省去中间代理商环节，从而用户节省电费成本。用户的电路线路不做任何改变，缴费方式不做改变，不增减任何设备，无任何办理费用。 【收益分成测算】 假设一个用户一个月用电10万度电，按着目前代理购电的电价是0.42元一度，直购电签约0.4元一度，直购电成本0.38元一度，利润五五分成，那你的收益如下： 0.4-0.38=0.02*100000*0.5=1000元/月 只要用户持续用电，你的收益就持续有，用户可以持续累计的，你想赚多赚少取决你自己的奋斗。

兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

招聘销售

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

招聘：市场美导老师（） 薪资：5000-8000/月 1、负责公司产品的销售和品牌推广 2、下店培训与指导 3、该岗位需要能适应短期出差

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

主要负责推销公司旗下的产品

成都市金牛区招泥瓦工

下午2点，散装350，如果是2楼袋装就按袋装算，搬下来上车，

岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升复购率与客户满意度 3.熟悉酒水品类、品牌及卖点，为客户提供专业选购建议 4.按时完成每日销售数据登记与反馈，协助优化销售策略 5. 遵守公司服务规范，保持良好职业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 接受无经验小白，有专人带 3.适应晚间工作节奏（18:00–02:00），责任心强，抗压能力好 4.形象端正，热情开朗，具备团队协作精神 5.公司提供食宿（单/双人间可选），入职即享底薪8000元+销售提成

成都市郫都区招工地小工/杂工180一天9个小时，，工资生活费打卡，基本上也算是月清

成都郫都招工地清洁/开荒

蓝领家园门店招聘 招聘助理数名18-35岁 销售类型岗位(非文职) 要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 底薪8000提成面议 手机/：阿瑞

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心。 薪资福利:底薪4500 + 提成 + 年终奖 工作地址:新兴村一区

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

任职要求： 1、18-40岁，男女不限，大专以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、普通话较为标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力、谈判及协调能力 5、人品端正、性格开朗，工作认真负责，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好； 工作内容及职责： 1、通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。 2、完成公司每月下发的个人业绩目标； 3、工作时间：早九晚（19：00~19：50）根据业务实际达成情况而定，上六休一，固定休周日，法定假日按照行方排班执行（基本按照法定-1）。  福利待遇： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励，入职培训期70元/天； 2、入职1-3月新员工平均综合薪资4500元以上，上不封顶； 3、享有国家规定的带薪休假，公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、4、新员工享受前2个月保护薪酬4000元/月； 5、有同行业经验员工经项目面试通过的享受近半年薪资均值保护三个月，最高保2W+； 6、入职后内荐有经验的同事最高可得2200内荐补贴； 7、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

公司投入大量时间和资金打造优质资源渠道，客户资源丰富且质量高，能力达标者接单量无上限。我们专注于构建一个轻松高效的工作氛围，现诚邀优秀人才加入团队！ 岗位职责： 1、通过企业微信与客户交流，了解其法律需求及案件具体情况，提供基础法律咨询服务，并根据案情持续跟进，促成委托合作； 2、客户均为主动咨询并添加企业微信，意向明确，成交周期短（1~2天），节奏高效，入职后快速开单； 3、岗位对法律专业知识要求不高，提供系统化入职培训，线上沟通为主，配备标准化沟通话术，按流程执行即可，欢迎应届生及无经验者报名； 薪资待遇： 首月享受无责任底薪5000元+个人提成6%~13%+每日奖励10~530元+月度奖励1000元； 次月起无责任底薪浮动为4000~5500元+个人提成6%~13%+每日奖励10~530元+月度奖励1000元，综合收入可达1w+； 其他福利： 每月安排下午茶、团建活动、聚餐、部门娱乐项目，享有节假日福利、年终礼品、开工红包等福利待遇！！！ 休息时间灵活自主 任职要求： 1、******，学历不限； 2、接受零经验人员，入职即享统一专业培训，工作内容简单易掌握； 3、性格开朗积极，具备良好的抗压能力、应变能力和沟通表达能力； 发展空间： 提供系统的管理培训与完善的晋升机制（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展路径，打造广阔成长平台，期待您的加入~

【正规律所！非催收，非贷款，非金融！专注全案服务，承接各类刑事、民事、商事案件！！！本岗位为前端岗位，仅需掌握基础法律知识，学习营销方法，无需背诵法条！！！】 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪（3500-6000）+阶梯提成（9%-21%）+奖金+工龄工资等 2.工作时间：8:50-18:00，不加班，大小周休息，其余周末时间绝不占用，法定节假日全部正常休假； 3.缴纳五险，公司发展快，薪酬福利逐年提升~； 4.公司每年提供4次调薪晋升机会，销售岗月均收入8-10K，感兴趣欢迎详聊 注意事项： 1.春节假期超长，通常半个月起，安心过年~~ 2.每年至少2次带薪旅游，带薪团建，生日福利，周年福利，工龄工资，福利丰富！！！ 3.每日下午半小时休息时间，让状态满血回归~~~ 岗位职责： 1.为客户提供专业咨询服务； 2.掌握客户基本状况，提供基础债权类咨询支持，协助完成签约、付款等流程； 3.对接后期服务及法务团队，跟进交付进展并配合完成后续事项。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与客户服务意识； 2.具有团队协作精神，能与同事高效交流； 3.热爱销售工作，能适应一定工作压力； 4.有责任心，可按时达成销售任务； 5.应届生或无经验者均可申请，提供系统培训。

渠道收单 渠道销售 非电销岗位 任职条件: 1、具备银行、消费金融、小额贷款或中介相关工作经验者优先； 2、有贷款行业从业经历，服务意识良好，能自主驱动工作进程； 3、学习能力突出，态度积极，具备团队协作精神； 【公司的优势】 1、与多家银行保持超十年深度合作关系，合作稳定，尺度明确。 2、无需坐班，工作形式灵活，区别于传统电销模式。 3、公司无打卡制度，管理宽松，整体氛围融洽。 4、所推产品具备独特竞争优势。 【岗位职责】 属于金融领域，依托内部平台开展营销运作，全程无需电话销售，请勿再问是否电销。主要负责对接平台内各业务团队，承接订单处理（无需自行开发客户），属于收单类岗位，非传统外呼模式。 【培训机制】 提供业务实操培训+专业金融知识培训（采用老带新方式，一对一辅导） 【福利待遇】 无责任底薪 + 高额提成50% + 多项奖励机制。 不限开单金额，首单达成即视为转正，提成为全额通提。 1. 工作时间9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 团队氛围和谐，倡导轻松工作、高效创收。 3. 时间自由，无需坐班，不设考勤打卡 【晋升渠道】 客户经理 → 组长 → 主管 → 经理 → 合伙人（每三个月开放一次晋升机会） (无责底薪+高提成+多奖金+周末双休+社保+带薪年假) 期待您的加入!

岗位职责​： 1.负责在小红书平台发布房产相关房源信息，包含房源图片整理与文案创作，确保内容真实、表达清晰且契合平台风格。 2.运用小红书平台规则及运营策略获取客户资源，提升账号曝光度，吸引潜在用户关注并建立联系。 3.及时响应客户在小红书上的咨询消息，提供专业解答，涵盖房源详情、购房流程、政策解读等内容。 4.根据客户实际需求匹配合适房源，主动邀约线下看房，并协调安排看房时间与行程细节。 5.协同团队推进小红书账号的日常运营工作，持续积累运营实操经验与客户资源。 任职要求​： 1.年龄在19-33岁之间，熟悉小红书平台使用，对平台内容生态有一定认知，乐于在平台分享与互动。 2.零基础可投，无需房产或运营经验，公司将提供系统化培训，涵盖小红书运营方法、房产专业知识等。 3.具备良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心细致地与客户沟通交流。 4.工作态度积极，有责任感，学习意愿强，适应新环境与新挑战。 薪资待遇​： 底薪5000元，无责任底薪保障，收入稳定无忧。 提成区间为25%-55%，按实际成交业绩计算，整体收入上不封顶。 每月15号准时发薪 福利 1.个人福利：五险、超长带薪年假、精英国内外旅游、内外部培训课程、节日礼品； 2.孝敬父母：发放孝顺金、节日专属礼物、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉礼遇； 3.团队活动：每月人均500元团建经费，增强团队协作与凝聚力； 4.公司提供运营端口：小红书、安居客、抖音平台资源及公司官方账户支持； 5.全面房产业务培训（涵盖房地产法规、交易及按揭流程、营销实战技巧），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 6.年假：享受20天超长带薪年假，另含5天用于国内外旅游假期。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息核对等任务，对经手客户和项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新增渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

急聘!客户经理，等你来闪耀! 职位亮点： 高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：晋升路径清晰透明，能力出众者可快速迈向管理岗！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长为销冠！ 团队氛围：年轻化团队，充满活力与协作精神，工作氛围轻松愉快！ 岗位职责： 负责公司业务的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供针对性方案； 关注行业市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的组织与落地执行，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、基本：年龄21-28岁，普通高中起点的全日制大专或以上学历； 2、经验：欢迎无经验者应聘；具备2年以上销售经验者优先，有1年以上团队管理经验者更佳，具有企业大客户开发与服务背景者优先；热爱销售事业，渴望高收入，认同现代金融服务业发展方向； 3、素质：注重个人品德修养，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，勇于突破自我； 4、能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

主要把本公司的建材产品销售出去，业务范围是彭州和彭州周边的小区及乡下的自建房

电话及网络沟通联系客户

1.客户均为互联网主动咨询，明确需求清晰（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找资源），相信有销售经验的朋友看到“无需自主获客”都会眼前一亮吧～～ 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队包含新员工在内，人均月收入达1.5万元，努力越多回报越高，收入上不封顶！ 3.晋升周期远超传统行业，平均每三个月即可迎来晋升窗口，只要达成业绩指标，具备管理意愿即可申请晋升，规则公开透明！！！ 任职资格： 1.具备耐心与毅力； 2.拥有良好的沟通能力和执行力，敢于设定并冲击高目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备优秀的职业素养； 4.曾在过往工作中获得销冠荣誉或具备丰富带团队经验者优先考虑。 [福利待遇]： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息； 2.薪资构成：无责任底薪4000元+提成+奖金+员工福利+旅游激励方案； 3.带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、年假及法定节假日； 4.主题活动：定期组织趣味活动、户外拓展、读书分享会、健康跑、年度盛典等； 5.销售氛围：充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，文化积极向上； 6.员工福利：公司每年安排季度旅游、生日礼品、周年庆祝、节日礼包； 7.每周定时发放零食水果，工作日常更轻松愉悦。