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招聘兼职人员。，年龄20-30岁，身高160cm及以上，无夸张染发和外露纹身。每周需出勤一定天数，7月14日能出勤培训，并能工作至8月15日。工作内容：负责快闪店的售卖、导购、收银；货品整理、盘点、简单介绍、顾客引导、位置秩序维护等。薪资福利：薪资为180元/日，发薪日期为8月31日。工作时间：报名时间为09:30-22:00，工作周期为7月14日至8月15日。工作地址：上海黄浦区豫园（黄浦区福佑路168号）。

【工作职责】 1、学习、了解公司的高端养老社区及居家养老和大健康板块等产品； 2、维护好公司分配的客户渠道，主动进行目标客户的开发； 3、每月达成公司的销售目标。 【任职要求】 1、年龄28-45周岁 2、男女不限 3、在沪3年及以上，有销售及养老相关的工作经验优先 4、热爱销售工作，能通客户面对面沟通，期望挑战高薪。 【工作时间】 1、每周五天，周末双休 2、每天九点半按时打卡上班，下班未弹性工作时 3、享受国定节假日。

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

在公司给阿姨安排工作 公司提供客户和阿姨的资源 不用外出 9上午九点半上班，下午六点下班 做五休二，公司包两餐

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

大健康是朝阳行业经济发展，刚需市场，行业发展前景非常好，2024年有3.1亿60岁以人口，65岁以上2.2亿基数。公司平台好，目前行业排名三，资质齐全，在武汉已有29家分公司，晋升前景更好！ 岗位福利： 1.提供岗前带薪培训 2.入职既签订合同 3.带薪假期，法定节假日福利 4.晋升制度透明，为求职者提供长远发展机会。 5.每周不定时下午茶，团建活动，水果，点心等 薪资待遇： 无责底薪4000＋提成＋奖金=综合薪10000-20000+上不封顶 上班时间：9：00-18：30，午休一个半小时，4天自由调休 岗位职责： 1.通过企业微信主动添加客户，开展高效沟通，指导客户完成会员注册及课程参与 2.持续维护客户关系，提升满意度与复购意愿，建立长期信任 3.运用企业微信开展一对一健康知识培训，精准传递产品价值与使用方法 4.挖掘客户需求，推动课程/服务成单，持续提升转化率与业绩达成率 5.及时反馈客户意见与市场信息，协同优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力与同理心，能独立应对客户咨询与异议 2.学习能力强，愿深耕大健康领域，主动了解养生知识与行业动态 3.熟练使用微信等办公工具，具备基础数据整理与客户服务意识 4.接受优秀应届毕业生及实习生，无经验者提供系统带薪培训 5.责任心强，目标感清晰，适应结果导向型工作节奏

年龄：50岁以下，吹45岁以下 50岁以下，两班倒，26元/时，白班299/天，夜班324/天，月8000以上 上海社保 免费工作餐

今晚要一个小工，能爬高，会切割。300元给电焊师傅打下手

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招聘：长宁区，中山西路1055号，中山广场1、保洁夜班晶面工一名，，年龄58岁以下，上班时间：21:00一06:00做六休一有固定休息时间，中间休息2小时，薪资3900元/月+100元全勤奖，谢谢各位同仁帮忙推荐！电话：

打胶工工作地址:上海：弘弘集装箱制造有限公司330～390元/天日结

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【公司简介】 未来饰界（安徽）实业有限公司成立于2016年，是集室内墙面装配式材料研发、生产、安装服务于一体的源头制造型企业。公司连续获得国家高新技术企业认定，拥有60余项创新专利，并多次参与行业标准制定，具备较强的技术研发实力与交付落地经验。 公司以“更优品质、更惠成本、更好交付”为经营理念，持续推出一体化速装、绿色低碳的装配式墙面系统，推动酒店装修向多、快、好、省的方向升级。 在酒店行业，具备良好的行业口碑，是首旅、洲际、锦江、亚朵…等全球前十连锁酒店集团的央采（平台）优质供应商。交付落地酒店数千余家、客房数100000+。 我们不是贸易商，是源头工厂；我们不只是材料商，有专业服务落地团队。做事认真负责，做人真诚靠谱，交给我们让您省心放心舒心。 我们是一家近20年行业经验及资源的酒店快装公司（一体化速装），是全球前十连锁酒店集团的央采（平台）优质供应商，交付酒店数千个…… 【关于销售】 我们不招普通销售，只招募未来能独当一面的团队管理者、事业部负责人、公司高管。 本岗位为公司核心高潜人才计划，面向985本科及以上学历优秀毕业生，从电话+微信销售起步，系统培养商业思维、客户谈判、团队管理与运营能力，最终走向管理岗、事业部合伙人。 【你将获得什么】 1、参与全国连锁酒店真实工程项目，全流程实战，而非重复性办公室工作。 2、深度接触酒店工程、项目管理、施工交付、工程商务等核心能力，成长速度快。 3、长期对接酒店投资人、装修公司、总包及连锁酒店采购体系，积累高价值行业资源。 4、岗位以结果和项目为导向，收入与个人能力、项目成果强关联，成长空间大； 5、高管一对一带教、系统化培训，快速成长为销售骨干与管理后备； 6、表现优异者1年内可晋升主管，2-3年冲刺经理/总监，月薪30k以上… 【岗位职责】 1、分配酒店客户信息资源，通过电话、微信等方式对接高意向客户，完成产品介绍、需求转化、资源积累； 2、在行业竞品中竞争转化，完成个人及团队业绩目标； 3、协助外勤销售代表处理相关事务性工作； 4、负责跟进已完成签约客户的合同履约管理与回款达成； 5、对高意向未签约客户持续跟进，推动签约； 6、协调设计、工程等部门资源，确保客户需求及时响应； 7、参与公司销售策略、流程优化、客户管理体系搭建。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有相关行业电话销售、在线销售或客户跟单经验，亦可接收应届毕业生，无经验要求，有人带教，有相关销售实习经历更佳； 3、声音亲和、表达清晰，具备优秀的电话/微信沟通能力； 4、懂营销策略、领悟性高、以结果为导向，目标明确，学习能力强，有一定的责任心和团队意识； 5、有酒店、装修、建材行业经验者优先。 【工作流程】 公司派发客户资料→详细了解客户资料及项目信息→添加客户联系方式→了解客户需求→匹配方案介绍→建立竞争优势及信任度→推动寄样→跟进样品物流进度→深度和客户进行沟通→初步报价→出具正式报价→商务谈判→明确施工规范与周期→合同签约→下单排产→后续流程跟进（付款、物流安装及售后） 【销售业务板块】 酒店内墙装饰板及龙骨隔墙（销售模式根据客户需求可以提供材料，也可提供安装施工及售后全流程服务） 【持续动作】 协同团队维护公司客户资源池→二次开发+转介绍→持续增长业务 【工作场景】 办公室、电话、微信、视频 办公室位于上海虹桥商务区，距离虹桥高铁站步行约10分钟，交通便利。 周边紧邻龙湖天街及商业综合体，美食、购物、娱乐配套完善，办公环境舒适。

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

一、岗位概述 本岗位是公司的C端业务拓展核心，专注于开发和管理香港及东南亚国家移民领域。 二、岗位职责 1、根据获得的客户资源进行电话沟通或面对面咨询服务； 2、按照移民政策要求，对客户的背景等进行评估，为客户设计合适的身份规划方案，实现客户签约； 3、完成公司要求的业绩目标； 4、整理客户提交的全套移民申请材料，包括收集证明文件、填写申请表格、准备申请信等，对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责； 5、与移民局、领事馆等相关机构联系，处理移民申请的进展和相关问题，全流程协助客户完成移民办理相关手续； 6、保持良好的客户关系，为客户妥善安排好身份规划申请相关的后续服务； 7、建立客户满意度，长期跟进，定期做好老客户维护工作，发掘更多需求及推动转介绍； 8、与团队融洽相处，与公司各部门保持良好的沟通以达成工作目标； 9、积极主动地收集市场及政策信息，及时向公司反馈并提出合理建议； 10、严格遵守公司及行业要求的职业道德规范。 任职要求： 1、有一定的英语基础，能识别、阅读基本的外文政策条款； 2、具有两年以上移民工作经验优先； 3、熟悉业务工作流程，专业地完成客户的咨询和移民申请相关的办理工作； 4、良好的谈判技巧和出色的签约业绩能力； 5、良好的表达能力和沟通协调能力，与团队成员保持融洽的相处和合作关系； 6、良好的客户服务意识，工作细心、认真、负责； 7、热爱销售行业，抗压能力强； 8、懂粤语可作为面试加分项。

岗位职责： 1. 负责娃娃机设备的日常补货、整理及简单故障排查 2. 核对库存数量，及时登记补货记录并反馈缺货情况 3. 保持运营区域整洁有序，维护良好游玩环境 4. 协助现场引导顾客，解答基础咨询 5. 遵守排班安排，按时到岗并完成当班任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础沟通能力 3. 无经验要求，接受假期短期兼职，能稳定出勤 4. 服从管理，遵守安全与操作规范 5. 中专/技校及以上学历优先，学历不限

岗位职责： 负责全国各区域经销商开发、培训、维护，协助市场总监推广品牌、打造生态圈并作重点项目挖掘工作。 任职要求： 有线缆、综合布线、安防监控等弱电产品销售工作经验。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 渠道开发与拓展： 负责开拓、筛选、评估和签约新的优质渠道合作伙伴，建立并维护渠道网络。 2. 渠道关系维护： 与现有渠道合作伙伴建立并保持长期、稳定、互信的合作关系，定期拜访沟通，提供必要的支持与服务。 3. 销售目标达成： 负责所辖区域内渠道的销售业绩，制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售目标和回款任务。 4. 市场推广支持：协助合作伙伴进行市场推广活动，提供产品知识培训、销售技巧指导及市场信息支持，提升渠道销售能力。 5. 信息收集与分析： 收集市场信息、竞争对手动态及渠道反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供依据。 7. 问题协调解决： 协调处理渠道合作过程中出现的问题，如订单、物流、售后等，确保合作顺畅。 任职要求： 1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 具有1年以上渠道销售或相关工作经验，有成功渠道开发和管理经验者优先。 3. 能力要求： 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和商务拓展能力。 具备较强的市场分析判断能力和客户关系维护能力。 具备良好的抗压能力和自我驱动力，能适应经常性出差。 具备一定的销售策划和区域市场管理能力。 4. 技能要求： 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 5. 其他： 有从事快消品行业优先考虑。

招聘销售人员 年龄 18--40 岁之间 底薪3000左右加提成 有意者联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、市场开发与渠道拓展： 负责护肤品产品的经销商网络开发，主动挖掘、洽谈并签约符合公司战略的优质经销商客户，重点拓展区域代理商、连锁渠道及行业资源型客户。 根据公司市场布局规划，制定区域招商计划并高效执行，完成年度经销商开发目标。 2、经销商资源管理与维护： 利用已有行业资源及人脉，快速建立合作渠道，持续优化经销商结构，筛选高潜力合作伙伴。 定期走访现有及潜在客户，维护长期合作关系，解决合作问题并提供政策支持，提升客户黏性。 3、销售目标达成与政策落地： 制定区域销售策略，协助经销商完成销售目标，跟踪市场动销情况，确保公司政策有效执行。 分析销售数据及市场反馈，优化合作模式，推动业绩持续增长。 4、行业分析与资源整合： 调研护肤品行业趋势、竞品动态及渠道变化，挖掘市场机会，为产品策略提供依据。 整合行业展会、协会等资源，拓展合作场景，提升品牌区域影响力。 5、商务谈判与合同管理： 独立完成招商谈判、合同签订及后续服务跟进，把控合作风险，确保条款符合双方利益。 任职要求： 1、3年以上护肤品、美妆或快消品行业招商经验，熟悉院线渠道、CS渠道、大型连锁日化商超，经销商管理体系，拥有成熟行业资源及客户网络； 2、具备敏锐的市场洞察力及商务谈判能力，能独立开拓区域市场； 3、目标导向，适应高频出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。