
销售专员/双休/五险
4000-8000元/月
其他销售职位社保1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 通过公司提供的客户资源,主动与客户沟通,了解其业务需求,提供专业服务方案,深入挖掘客户需求,协助解决实际问题,推动合作达成;
2. 负责已签约客户的后续维护,提升客户满意度与信任度,促进老客户推荐新客户;
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
岗位待遇:
1. 无责任底薪+提成,综合收入5000+,业绩优异者收入上不封顶;
2. 周末双休,法定节假日正常休息;
3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假;
5. 缴纳社会保险;
6. 节假日发放礼品;
岗位福利:
1. 周末双休,节假日依照国家政策执行,高效工作模式,无需加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展;
2. 提供定期与不定期培训机会,包含外省分公司游学交流(学习+参观)机会;
3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系;
4. 团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦;
5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持按劳分配原则;
6. 提供系统学习会计专业知识的机会
销售/无责任底薪/双休/五险/多项福利
4000-8000元/月
其他销售职位社保1-3年高中及以上急招
岗位职责:
1. 利用公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解其企业运营情况,提供专业服务建议,挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成;
2. 负责已签约客户的后续维护,持续提升客户满意度,增强客户粘性,促进老客户推荐新客户;
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经历者更佳;
2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
岗位待遇:
1. 无责任底薪+业绩提成,总收入随业绩增长上不封顶;
2. 周末双休,法定节假日全部休息;
3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假;
5. 缴纳社会保险;
6. 节假日发放员工礼品;
岗位福利:
1. 周末双休,法定假期严格按照国家安排休假,高效工作模式,无需加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与发展;
2. 提供定期与不定期培训学习机会,包含外省分公司交流学习及游学活动;
3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系;
4. 团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦;
5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得;
6. 提供系统学习会计专业知识的机会
销售/无责任底薪/双休/五险一金/多项福利
4000-8000元/月
其他销售职位社保1-3年高中及以上急招
岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源,主动联系客户,深入了解客户企业运营情况,提供专业服务建议,挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成;
2.负责已签约客户的后续维护,提升老客户满意度与信任度,促进客户转介绍;
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2.具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
岗位待遇:
1.无责任底薪+业绩提成,综合收入随业绩增长上不封顶;
2.周末双休,法定节假日全部休息;
3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4.周末双休,法定节假日按国家规定休假;
5.缴纳社会保险;
6.节假日发放礼品;
岗位福利:
1.周末双休,法定假期严格遵循国家安排,高效工作模式,杜绝加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展;
2.提供定期与不定期培训机会,享有外出游学资格(含外省分公司交流与学习);
3.拥有清晰的晋升发展路径(纳入储备干部培养计划);
4.团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦;
5.实行一线合伙人机制,每月参与利润分红,坚持多劳多得;
6.提供系统学习会计专业知识的机会
销售专员/双休/五险
4000-8000元/月
其他销售职位社保1-3年高中及以上
岗位职责:
1.依托公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解其业务需求,提供专业服务方案,精准挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成;
2.负责已签约客户的后续维护,提升客户满意度与信任度,促进老客户持续合作并获取转介绍资源;
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售工作经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2.具备良好的职业操守,注重服务品质,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
岗位待遇:
1.无责任底薪+业绩提成,综合收入5000+,上不封顶,按业绩增长浮动;
2.周末双休,法定节假日全部休息;
3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4.周末双休,法定节假日依照国家规定休假;
5.按规定缴纳社会保险;
6.节假日发放节日礼品;
岗位福利:
1.周末双休,节假日严格遵循国家安排,高效办公不加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长;
2.提供定期与不定期培训,享有外出游学机会(含外省分公司交流学习与参观);
3.设有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养计划;
4.团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦;
5.实行一线合伙人机制,每月参与利润分红,坚持多劳多得;
6.提供系统学习会计专业知识的机会
月饼销售代理300~500/天
8000-9000元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责线上线下月饼销售
提成10%~20%
还有阶梯式福利
客户开发/双休/法定休假/五险
5000-6000元/月
其他销售职位社保1年以下高中及以上
岗位职责:
1. 利用公司提供的资源开拓客户,深入了解客户需求,提供针对性解决方案,促成合作达成;
2. 对已签约客户进行定期维护,提升客户满意度与信任度,推动老客户转介绍新资源;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
岗位待遇:
1. 无责任底薪+提成,总收入随业绩增长上不封顶;
2. 周末双休,法定节假日正常休息;
3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假;
5. 缴纳社会保险;
6. 节假日发放员工礼品;
岗位福利:
1. 周末双休,法定假期严格按照国家政策执行,高效办公不加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展;
2. 提供定期与不定期培训机会,包含外省分公司游学交流(学习+参观)机会;
3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系;
4. 团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦;
5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得;
6. 提供系统学习会计专业知识的机会
房屋租赁/就近分配/欢迎新手/配备导师指导
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售无责底薪带薪培训网络销售公寓管家无经验要求房屋租赁
我们能给你提供的:
1、时间更自由:弹性工作制,告别传统坐班束缚,无需长时间待在办公室,工作节奏更灵活!
2、收入无上限:3000至5000+提成,经验不限均可加入。试用期薪资有保障,转正后提成比例达25%-75%,业绩越高收入越多,晋升通道畅通!
3、培训全免费:没经验也不用担心!公司提供系统化带薪培训,助你快速上手!
4、福利超丰富:享受带薪年假、社保、员工旅游、生日假期及各类节日福利,惊喜不断!
5、工作地点就近安排!!!
试用期底薪3000-4000,转正后享业绩通提30%-60%
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,午休两小时,每周工作六天,休息一天
职位描述:
1、负责房屋出租与出售信息的整理与发布(无需外出拓客,依托贝壳门店覆盖及线上平台,客户资源稳定);
2、接待来访客户,深入了解需求,精准推荐合适房源;
3、陪同客户实地看房,协助沟通谈判,推动交易顺利完成;
4、为客户提供后续服务支持,持续维护良好客户关系;
我们希望你:
1、性格积极乐观,热情主动,专业背景不限,学历不限;
2、具备良好的服务意识,为人诚信踏实,能吃苦耐劳;
3、拥有较强的沟通表达能力和学习能力,心理素质佳,抗压性强
销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验教育培训
工作内容:
1. 邀约有意向的客户参与试听课程,并持续跟进后续报名进展
2. 定期回访客户,掌握其需求变化与最新动态
3. 向学员家长详细介绍教材内容、授课安排及相关服务标准
4. 按照公司流程为学员办理入学手续,指导填写报名表格及准备相关资料
晋升空间:每年提供三次晋升机会,每四个月组织一次公平的晋升考核
薪资晋升:
新员工(5k左右/月)
一主管(8-10k左右/月,开始带领5~10人团队)
一课长(15-20k左右/月,所带团队包含下属主管,团队规模20~30人)
一主任(30k-40k左右/月,拥有独立管理的部门,具备竞聘新校区负责人的资格,享有股份分红权益,团队人数约40人,成为校区负责人后可参与该校区盈利分红)
一副理(可参与分校部长岗位竞聘)
一部长(持有49%校区股份,51%由集团控股)
公司定期组织集体活动,端午、中秋、春节等节日均发放节日福利,团队不定期聚餐
另有福利:购房无息贷款、大病互助金、孝行基金等
A2
招A2副驾一位
咸阳北杜圆通至义乌四天一圈
圆通三方正班固定线路;能开好高速不抽烟的A2司机来一位联系电话
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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切肉工烧烤
招聘:清真、穿肉切肉师傅,切肉手艺要好,烤肉中工一名,9点到9点,服从安排,早8晚8管吃管住,地址桥梁寨联系电话:
兼职有提成
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【岗位优势】
• 门槛低:无需经验,时间自由,条件符合直接上岗
• 福利稳:打卡即享学习补贴
• 空间大:可全职可兼职岗位,享高额提成➕福利
•年龄30周岁--50周岁
【报名热线】:
地址:咸阳505广场IFC国金大厦
户用光伏业务员
8000-30000元/月
销售学历不限
户用光伏精英业务员(高薪诚聘)
风口赛道|免费安装|农户零投入|高提成秒结
我们专注户用分布式光伏,主打农户免费装、稳收租金、隔热防水,市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员,一起掘金新能源!
岗位职责
- 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓,地推、转介绍、异业合作拓客
- 讲解政策、收益与安装方案,对接踏勘、签约、并网全流程跟进
- 维护客户关系,做口碑与转介绍,完成业绩目标
任职要求
- 22-55岁,学历不限,沟通强、肯吃苦、目标感强
- 会用智能手机,有驾照/车辆优先;本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先
- 无经验可带,免费培训+话术+物料+老带新,快速上手
薪资福利
- 高收入:高额提成+达标奖+团队奖,月入8000-30000+,上不封顶
- 结算快:一户一结/并网即结,不押款
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本地有人脉、会销售、想赚钱的速联!!!
现扩大市场,招聘业务员多名
1-1.5万元/月
销售保险五险一金年终奖区域销售较多外勤销售额提成TOB
本公司主营实木柜体、定制板材,
长期给定制工厂、门店供货,客源稳定。
现扩大市场,招聘业务员多名:
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重庆愈来米科技有限公司
5000-10000元/月
销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态
4. 协同内外部资源,推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程
5.定期整理客户档案与销售数据,提升复购率与转介绍率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先
3. 积极主动,目标感强,能适应灵活的工作节奏与适度出差
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与汇报能力
5.诚信踏实,认同长期价值导向的销售理念
销售专员
4000-7000元/月
销售6-10人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售
销售岗
1.体验式营销,针对亚健康人群,在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法,解答相关的一些问题,推动成交
2.跟进客户在体验期间的使用情况,后期维护跟
跟进
3.定期整理客户体验数据,形成报告并向上级汇报,为后续市场策略提供支持。
【任职要求】
1.具备中技/中专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。
2.年龄在18至25岁之间,具备良好的沟通能力和学习能力,能够快速适应新环境。
3.对健康行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展。
4.有较强的责任心和团队协作精神,能够独立完成工作任务。
【薪酬福利】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议:
2.享受完善的培训体系,助力个人职业成长;
3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。
修理厂业务专员
3000-10000元/月
其他销售包住3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
底薪3000,主要拉事故,提成另算~要有责任心可以详谈
咸阳泾阳县收银员。9-18:00,月休4-5天薪资福利:3000-3500/月;管吃管住(
3000-3500元/月
收银员3-5人月结
收银员
。9 - 18:00,月休4 - 5天
薪资福利:3000 - 3500/月;管吃管住(一日三餐、提供被褥),畅玩景区员工免费
招工人数:3名
可接受实习生(填三方协议),初八可以面试,当天可以入职、住宿
工作地址:咸阳市泾阳县沣泾大道东段1号
急招销售/五险/法定节假日/易上手/有人带/单双休/待遇好/公司00后巨多
3000-8000元/月
电话销售年终奖五险3-5人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB软件/企业服务产品互联网/科技售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司提供客户,轻松开单
1-2年销售经验,有销售意愿,沟通能力强
底薪+高提成+奖金拿到手软!多劳多得无上限
,团队氛围轻松,有野心、想高薪的来,一起共赢!
销售专员
公司提供客户,轻松开单
1-2年销售客服经验,有销售意愿,沟通能力强
底薪+高提成+奖金拿到手软!多劳多得无上限
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咸阳旬邑县海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员,身高155以上,形象气质佳2.年龄18-30
3000-6000元/月
导购1-2人月结
旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员,
身高155以上,形象气质佳
2.年龄18-30岁,有经验,着优先;
3.(只要你肯努力,月薪3000-6000),每月公休四天,缴纳五险,带薪培训,早晚班。若有意向者进店面试。
工作地址:旬邑县中山街海澜之家
电话:
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成
招生团队,周薪过万,招够即止,珍惜机会。
要求:20-35岁,男女不限,身体健康,吃苦耐芳,可以长期出差!
岗位收获:免费培训+能力成长+钱
招人原则:不重文凭重人品,不求学历求能力。
工资待遇:周薪结算,一周一发工资。
正常干:3000元----5000元/!!
努力干:5000元----8000元/周!!
使劲干:8000元-----13000元/周!!
只要你对工作足够热情!那就来吧!
野心不必太大,信心必须够大!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!!!
我们是教育行业,负责给校区招生工作,简单轻松!
边旅游边赚钱,月收入平均10000元-----40000元!
地推人员要求:
第一,勤劳能吃苦,地推工作属于跟团到处跑来跑去,
第二,有无经验均可加入,客户人群:学生家长
第三,需要人才,地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果,人多就需要有管理经验的,这样会让地推工作能快速推进
餐饮地推bd
200-500元/天
BD经理20人以上日结经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成弹性工作制
1.需要有拓客户能力,可以提供目标客户,需要自己能够筛选出老板。
2.提供样品,需要找到老板后了解老板情况,根据话术赠送给客户样品。
3.客户愿意接受样品既为成功获客,成功获客可获取佣金。
4.客户后面持续收益,长期做可持续获取收益。
5.主要推销大米,油
店员1-2人
招聘
西安桥梓口牛肉(先锋店/永乐店)现招聘店员一名!不干活,不干活,不干活!工作轻松自在!(年龄30-55岁)必须长期合作的!有意向的请联系
仪器销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师3-5年大专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化工业设备销售经验技术转销售制定产品/服务方案机械设备/机电/重工电气相关学历机械相关学历项目跟踪标书
岗位职责:
1.负责仪器类产品的市场推广与销售,完成既定销售任务。
2.开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。
3.参与行业信息收集与市场分析,为产品优化及营销方案提供支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。
2.能独立应对和解决销售过程中的各类问题。
3.具有团队协作意识,能够与同事高效配合开展工作。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员保险20人以上5-10年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
职位介绍:
随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高,养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商,致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求,诚邀有志之士加入我们,共同开创养老服务新篇章。
岗位职责:
负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动,完成销售目标。
维护老客户关系,不断挖掘客户需求,提升客户满意度。
市场信息收集及竞争对手分析,及时调整销售策略。对接合作伙伴,拓展销售渠道。
培训并管理销售团队,提升团队整体销售能力和业绩。
栏目概述
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