工作时间1-1.5小时 时间自由 配合公司下发任务进行宣传推广，工作按区就近分配！！！地点不用乱跑。不加班不加班不加班。当天日结。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招空调电器销售精英

岗位职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源 2、邀请有意向的客户到店，并配合设计师完成洽谈及定金收取 任职要求： 1、具备销售类岗位相关工作经验 2、有家装行业销售经验者优先考虑

本岗位招聘职业规划师20人；年龄要求在18-55之间； 刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作薪资6000到12000月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

岗位职责： 1、负责线上及进店顾客的接待和咨询工作，给客户推荐合适的汉服服饰、让客户试穿、体验。 2、讲解汉服写真拍摄套餐，了解客户需求，促使客户订单成交。 3、负责订单的签订、登记、及后续跟进工作。 4、拓展新客户，维护老客户关系进行转介绍。 5、反馈客户需求，提出新的销售思路和建议，提升客户满意度。 6、负责市场信息收集和竞争对手的分析工作。 任职要求： 1、形象好、性格外向、有亲和力、细心、爱学习。 2、有较强的语言表达能力和沟通能力，口齿伶俐，勤奋好学。 3、喜欢销售工作，用于接受挑战，肯做，有目标，对成绩有欲望。 4、有影楼销售行业的工作经验优先。 5、能接受单休、节假日上班，早晚班两班倒。 岗位福利 底薪+提成，缴纳五险，每个月15日发薪。

工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间就近小区带看房签合同就可以（其他地方可以选择和其他门店同事合作）。 2.不打电话，不用地推，提供端口，提供房客源。 3.早九晚七，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，贝壳链家客户多，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假11天起。 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，薪资拿到手软! 8.全西安800多门店遍布各个区域均可就近上班

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀与年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供高品质住宿环境，配备餐饮补贴、通讯补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道清晰公开，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐费补贴+话费补贴+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升机制带动收入增长） 2、新人转正后平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一个长期稳定的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他方面无需担忧，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

具备财税知识，从事过销售行业，懂新媒体运营更好。

咸阳市泾阳县招会电焊，能上高的，工期3-5个月，安装农业大棚，管吃管住，工资300元

今晚礼泉高铁招日结临时工：上班时间11：30-4：30工作时间4个多小时30-50工资120工作内容辅助机器把铁轨里的石头铺平免费接送。

咸阳市秦都区招工地打磨

招装修木工地点陕西省西安市雁塔区公田二路

咸阳市杨陵区熔纤师傅180芯左右4块一芯

岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

因公司业务发展广纳英才需要以下岗位人员！ 1.短视频运营策划人员一位。工资待遇 4000 /月，上六休一。法定假日公休。工作时间：9:00-18:00。 2.货车销售人员 3 名。任职需求：C1 驾照可以驾驶 4.2 货车即可。 工资待遇 3000 /月提成， 上六休一。法定假日公休。工作时间：9:00-18:00。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

岗位职责：1.负责油气工具类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如长庆、延长、胜利、西南、新疆等）的市场开拓与销售目标达成； 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，挖掘勘探开发环节的服务需求，提供定制化装备与技术服务解决方案； 3.统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升； 4. 定期分析行业动态、竞品策略及客户需求变化，向公司反馈市场信息并参与产品优化建议； 5. 落实公司统一的安全文化、质量体系与作业管理标准，确保销售全过程合规可控。 任职要求： 1.具备3-5年能源行业（石油/天然气装备制造或技术服务领域）销售经验，有油田客户资源者优先；2. 本科及以上学历，石油工程、机械制造、市场营销等相关专业背景为佳； 3.熟悉油气田作业流程及装备应用场景，具备较强的技术理解力与方案呈现能力；4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，能适应阶段性出差； 5.认同“石油工匠”精神，重视安全规范与质量标准，具备长期服务能源行业的职业意愿。

年龄22-50岁，具有较强的沟通能力，有无经验均可，新手可培养学习，公司薪资待遇优厚底薪4000+业务提成，缴纳五险，免费提供食宿。

J&S招聘导购员！首月保底4500摇人!摇人!(只招长期！！！)服务热情审美在线，就能开心赚钱年龄:18-35岁店长，副店，导购～有能力的随时联系地址:礼泉人市十字J&S女装

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期整理客户资料与销售数据，及时反馈市场信息 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有责任心和团队协作意识，能主动承担工作任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 吃苦耐劳，适应阶段性外出或客户拜访需求 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱挑战、追求成长的职场新人同样欢迎

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务变化 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.熟练标书的购买、编写、制作等流程，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.工科类大专以上学历

负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度. “拒绝‘三无’工作： 无合规底线、无专业培训、无成长空间，7小时工作制，周末双休，法定节假日 我们有： 稳定合作渠道、全流程业务指导、阶梯式高额提成， 不PUA、不画饼，只看业绩说话， 只要你敢闯、守底线，收入上不封顶等你来！”