加工中心主管 负责加工中心程序编制

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同与订单准时交付 5. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工培训、考核与梯队培养工作 任职要求：1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及GMP等管理标准2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.能够独立制定生产运营策略并推动落地，具备成本意识与数据分析能力 4. 身体健康，责任心强，能适应制造业现场管理节奏与一定加班需求5.学历不限，经验丰富者优先；工作经验要求：5-10年

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

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陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址：西安市高陵陕汽

(周结工) 蔡家坡线束厂(周结) 线束穿线、绕线、打端子等岗位操作工15名 2、招聘要求：年龄17-43周岁以内，男女不限 3、工作时间:两班倒 4、薪资待遇：第一个月综合工资3820(26天满勤)，第二月起计件，约5000 ： 5、【工作地点】：蔡家坡百万平方米三号门 汽车配件厂  二、小时工 1.招聘岗位：装配工 2.招聘要求：18-35岁，有工厂工作经验优先。 3.工作时间：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇：21+1元/小时(满月补贴1元)，月均工资5500—6500/月，，7天内。 5.福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 招聘要求：18-35岁 工作时间：上六休一，月工资5500—6500/月 福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 某汽车变速箱招聘：装配工30人 招聘要求：40周岁以内，身体健康，无纹身能应适‬夜班。 工作时间：12小时两班制 薪资待遇：19元+1元/小时(满月补贴） 面试地点：伊顿北门 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 蔡家坡线束厂 线束穿线、绕线、打端子等岗位操作工40名 2、招聘要求：年龄17-43周岁以内，男女不限 3、工作时间:两班倒 4、薪资待遇：第一个月综合工资4000+，第二月起计件+绩效5500+ 汽车配件厂  二、小时工 1.招聘岗位：装配工 2.招聘要求：18-35岁，有工厂工作经验优先。 3.工作时间：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇：21+1元/小时(满月补贴1元)，月均工资5500—6500/月，，7天内。 5.福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 6、后期发展：后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签

【户县比亚迪清洁工】 陕西大龄工最优企业，每天免费3顿饭，住宿免费！ ——————————————— 【面试时间】每周一到周四面试，中午1点集合面试 【面试及工作地点】户县 【接人电话】孙老师 _________________________ 岗位要求： 保洁员 招聘年龄，男工40-57，女工40-53岁，身体健康 工作时间：上班时间：早班7.00-16.30，中班16.00-晚上1.30，，中间休息1.5小时，两班倒，每个班次8小时，没有加班。1个月到一次班，目前无长夜班，休假根据个人情况，提前一天报班组长。 工作内容：空调车间，主要打扫卫生，清洗设备，擦设备。 薪资待遇：每天工资130元，8小时以后加班16元/小时，每月28号发放上月工资，月综合工资3600-4200元。 吃住情况:每天免费提供早中晚三餐；6-8人间空调宿舍，卫生间含热水器，住宿免费，水电均摊！ 员工福利:面试完当天安排住宿。 注意事项: 入职需要先体检，能提供6个月内提交报告也可以、入职必须携带身份证原件

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京东吉利业务 开始面试 长期临时工 吃饭时间算工资 岗位：操作岗 叉车司机岗 工作内容：负责吉利汽车零部件的验收，翻包，排序等环节工作 上班时间：8-20/20-8，两班倒半个月倒一次 月休4天 操作岗16.5/小时 一天198元 叉车司机22/小时 一天264元 提供住宿 男女不限 干满一周可以预支 名额有限 先到先得

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岗位职责： 1、负责SMT设备的软件设置，编程与维护； 2、本部门的技术培训、人才储备管理； 3、Smt制程异常处理； 4、开立钢网及贴片工艺设计，ECN落实。 5、根据SMT车间的日常管理，依据PMC生产计划，按时按质完成生产目标； 6、新产品导入评审； 7、MES系统实操； 8、工艺改善、品质改善措施落实改进，提高生产效率，降低损耗，持续提升质量水平。 9、协助完成客户审核、内/外审厂，体系审核等。 任职要求： 1.必须Smt技术方面的经验，5年以上SMT工作经验； 2.熟悉juki贴片机(Rx-7r)，回流焊，aoi、AI自动插件机等设备的编程，设置与维护，能处理一般设备故障。 3.熟悉工艺文件及操作规程，了解ISO质量体系，及5S现场管理。 4.工作积极主动仔细认真，心态端正，有责任感。 留意： 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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叉车工 工作地址:涂装部门，牵引车工，焊装部门，总装车间 钉钉打卡7:30—19:30记工时11小时，(实际情况按厂区生产要求) 23/小时元(含4元稳岗补贴)，月薪资6500-8000元，。 含4元稳岗补贴 主要负责厂区内装卸货物 18-45周岁，需持证上岗。，初中以上学历

生产装车叉车工 货物装卸与运输：从仓管员处准确接收待装卸货物的型号、重量以及指定的入库或出库库位信息，并仔细核对。 薪资福利:4500 - 5000元/月，其他补贴丨节日福利丨带薪培训

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