负责乡镇业务开发合同签署

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪4000元，叠加40%-70%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型团建、销售冠军专项奖励，每季度安排国内或出境旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+系统培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，开展实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接按高级岗位定级录用。 【晋升发展】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各大区域均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日关怀、年度多次调薪机会

底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，面向特定市场，主要服务中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，推广公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期提供带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.不限性别，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达清晰，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应新环境能力强，具备责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日及带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队以90后为主，年轻有活力，氛围融洽，关系温馨 4.晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内外旅游机会及社保待遇 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.设立孝敬金制度，根据业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖总额为全年累计孝敬金之和 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训，端口费用全额报销 部分房源支持月付、短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源资料，你负责将信息发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等平台，客户会主动联系你， 你只需对接客户并带看房屋、完成租赁即可。 所推房源均为全西安低价区间（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000元+提成（500-800元/间） 跳点底薪：依据每月出租房间数量浮动， 范围在800至3000元不等 【工作时间】上午9:30上班，仅需打卡， 无需固定坐班，时间灵活，每周二固定休息， 国家法定节假日享受带薪休假 【公司福利】享有带薪年假，每月组织聚餐与团建活动， 节日发放专属福利 【公司地址】13个办公地点，根据住址就近分配安排

工作介绍： 1.安装支付宝碰一碰收款设备； 2.安装收银机收银系统； 3.安装一台安装费300-1200当日发放； 4.底薪五千； 5.长期提成（商家只要一直使用，提成一直发放，）。 任职要求： 1.不排斥地推和销售工作； 2.有资源有直播经验优先录用； 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作； 4.接受小白，不限年龄学历，有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

国庆后第一波招聘！！通过率99％ 【薪资待遇】 1.6000底薪+高提成40%+奖金+红包+优秀员工最新款苹果手机一部 2.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域给您提供温暖舒适的家 3.节假日正常休息，生日会，年终奖，各种福利免费零食下午茶 4.我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求，接受小白应届生 【岗位职责】 1.不需要外出，全程国企办公楼办公 2.审核客户的信息，意向邀约（公司提供，客户主动提交的资料） 【公司氛围】 公司大部分为00后，95后活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭、香迷糊了！上班开开心心轻轻松松不内卷，欢迎大家加入~

公司提供客户，轻松开单 1-2年销售客服经验，有销售意愿，沟通能力强 底薪+高提成+奖金拿到手软！多劳多得无上限 ，团队氛围轻松，有野心、想高薪的来，一起共赢！

[工作内容] 1、开展建筑资质类产品的销售工作，涵盖客户咨询解答、产品讲解、签约促成及资质维护所需的建造师人员补充 2、保持与现有客户的良好互动，持续挖掘并开拓新的市场资源和合作渠道 3、配合完成销售全流程中的各项支持工作，保障销售任务顺利推进 4、通过电话、线上方式与客户沟通，掌握客户需求意向，跟进资质申报进度并及时反馈，建立稳定高效的沟通机制 5、协调建筑企业项目需求或人员配置情况，包括安许等相关事项，确保问题及时处理、全程跟踪并落实到位 6、充分利用公司提供的平台资源和个人能力，主动拓展潜在客户群体 所有资源由公司提供，包含客户名单等支持！ [任职要求] 1.普通话清晰流畅，具备优秀的表达能力、沟通技巧及客户协调能力 2.热衷于销售及企业服务领域，有电话销售经验或熟悉建筑资质行业者优先考虑 3.具备较强的沟通能力与商务谈判水平 4.具有团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作 [工作时间] 9:00~12:00，14:00~18:00，周末双休，法定节假日正常休息 [薪资构成] 无责任底薪+高比例提成（利润20%）+绩效奖金 [福利] 1.工作时间9：00—18：00，周末双休，法定节假日照常休假，春节假期较长 2.公司组织带薪培训，定期安排团队聚餐活动 3.节日礼品、生日福利等员工关怀政策 4.注重人才培养，提供内部晋升机会 [工作环境] 高端办公场所，智能化办公设备，设有独立工位区域，室内恒温舒适，冬暖夏凉 地址：智慧国际B座1406

年龄35岁以下，可接受应届毕业生。 要求3年以上驾龄，能接受出差。 主要负责产品前期销售及后期维护。

江西萍乡高铁钢筋加工场招钢筋制作人员，3年工期，因为需要操作设备年龄不超过50岁，手脚灵活的人员可以联系我！

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洋县一工地40多人吃饭找炒菜一名工资6000 联系电话：

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有做保洁地没？活在留坝。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

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招聘：迪宜家智慧超市招聘店员/营业员 薪资：1000-2000元/月 汉中源星动文化传媒有限责任公司。

汉辉购物中心大汉长街店,食品理货员,2500-3500元,48岁以下,男女不限,有相关工作经验优先,真诚善良,乐观,性格开朗,团队精神,亲和力强,热爱生活,踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯,身心健康,语言流畅,无不良嗜好和记录,无明显纹身,工资总额=基本工资+全勤奖金+文明服务奖+销售提成,,汉辉购物中心大汉长街店

招聘 国家级非物质文化遗产+中华老字号满清福庆堂汉中店盛大开业，店面招聘店长1名，店员5名，详情请电话或联系

1.熟练使用电脑2.性格开朗3.有营销经验优先录用

舞蹈室诚聘 ： 店助一位: 1.责任心强，做事认真，爱干净！ 2.为人正直善良、乐观开朗！ 3.有较强的沟通能力，配合完成老板交办的任务！ 4.会拍摄视频剪辑视频。 底薪➕提成➕奖金 有诚意的私聊 工作地点:陕西汉中 电话：

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市内各主要道路及街巷布局

招聘:康师傅方便面促销1人 要求:18-34岁之间，体型匀称，五官端正，头脑灵活，有责任心。可长期周末上班。(做过促销的优先考虑) 工资:125元/天 时间:28-29号 地点:汉台区或大河坎 电话:(