负责乡镇业务开发合同签署

寻找正在装修需要做全屋定制的业主

欢迎了解万商云集提供的岗位机会，成都本土老牌企业，西南区域SAAS行业领军者。本岗位为商务销售方向，区别于传统销售模式，无需顶着烈日奔波拓客，无应酬压力，拒绝酒桌文化。工作内容主要是与企业负责人在公司洽谈室沟通数字化营销解决方案，涵盖软件系统、网站建设、小程序、自媒体运营等产品，客户资源由公司统一提供，精准匹配，无需个人盲目开发客户，零人脉也可快速上手。 新人成单门槛低，产品线丰富，价格覆盖数千至数十万元，业绩空间广阔，开单机会充足。岗位不设经验门槛，企业更看重长期发展的稳定性，适合寻求持续成长、不愿频繁跳槽的伙伴加入。我们期待对互联网科技与数字化服务有兴趣的人才加入团队，依托完善的内部培养体系和开放的学习氛围，共同成长，实现价值共赢！ 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业背景，应届毕业生亦可报名； 2、具备学习意愿，我们重视积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通能力与学习理解能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪高达5000元+提成+签单奖励+新客户开拓奖，收入与能力挂钩，目标月入5万销冠，欢迎挑战 2、六险保障，包含商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公环境 3、节日礼品、每年两次国内旅行及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻活力，同事间常一起健身、养生交流 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底可享连续14天年假 5、双通道晋升机制，自主选择发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、小活动频繁，大活动不断，月月奖励拿到手软 7、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系与人际资源 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升机制透明公正 【岗位职责】 1、负责老客户合同资料的收集、核对与归档管理； 2、接待日常来访客户，及时回应并解答客户咨询问题； 3、向客户讲解互联网品牌推广工具，如抖音运营、公众号搭建、私域流量构建等； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署流程； 只要你愿意全力以赴，月薪过万并非难事，期待你的加入！ 万商云集拥有19年行业积淀，配备200人技术研发团队、1000人服务团队，累计服务超10万家企业客户，专注营销服务与SAAS技术领域。我们的产品融合互联网前沿科技，涵盖AI智能助手、数字化转型方案、网站、小程序、平台系统、抖音运营、公众号矩阵、全网品牌传播等自媒体服务，全面助力企业实现数字化升级！

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团旗下设有铭泽代理事务所，为国家备案的正规代理机构。集团现有员工500余人，位列全国知识产权百强机构，在陕西地区排名前三，拥有三家资质备案代理所，属本地十强代理单位，平台实力雄厚，行业影响力显著。公司自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源，拓展新客户群体，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、参与公司系统化培训，持续学习知识产权专业知识，提升业务能力。 职位要求： 1、具备优秀的语言表达与倾听能力； 2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，富有团队协作意识； 3、工作细致专注，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+业绩提成（10%-30%）+阶段性现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息； 3、团队建设：每周、每月及季度举办表彰会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建等活动； 4、福利齐全：提供冬季取暖补贴、夏季高温津贴，各类节日关怀活动丰富多样。 发展空间： 职业路径：专员→主管→经理→总监（晋升周期视个人表现与能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！），入职即缴五险，法定节假日正常放假。

岗位职责: 1. 开展美缝材料的销售业务，为客户提供专业的咨询服务 2. 保持与现有客户的良好合作，积极开发新的市场渠道 3. 配合团队达成销售指标，推动整体业绩增长 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具备团队协作意识，能够在集体中协同推进工作落实 3. 学习能力强，愿意持续掌握产品知识与销售方法以提升专业水平

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多位同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松自在，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供优质客户资源，无需自行外出拓客； 3、跟进意向客户，协助邀约面谈，面谈由经理主导，您只需负责客户预约，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，持续挖掘客户潜在需求，提升客户价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合收入10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享受法定节假日及超长年假； 3、岗前带薪培训，配备一对一指导，快速上手无压力； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富有趣的团建活动； 5、年度国内外旅游、免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，男女不限，性格外向，热情大方，善于沟通； 2、经验不限，但需热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，具备抗压能力，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，渴望高收入，有目标感和事业心； 4、若无月入过万的目标，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师管理路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【心动提示】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯努力，晋升和收入统统不设上限！

维护老客户开拓新客户

1:熟悉客户装修需求，提供专业的装修咨询服务 2:邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约达成 3:公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 4:薪资结构为底薪+提成+奖励+月绩效奖+全勤+社保 5:公司分配精准客户资源，助力高效转化 6:享受春节超长假期！

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

招聘：啤酒广场烧烤，碳烤师傅一名，工资面议，火锅串串，打锅一名，招收银员2名，，形象好气质佳，热情有亲和力优先，待遇4000，服务员数名18岁～30，待遇:3500，灵活有执行力有团队精神，洗碗工两名，工资3000不压工资，一个月3天带薪休假，不休假给算工资，联系方式：

明天兼职 ，18-55以内，零食装卸，15元/小时。上班地址：汉台区褒河物流园。联系方式：（）

明天来个挖机司机开沃尔沃大机子，

明天兼职 ，18-55以内，零食装卸，15元/小时。上班地址：汉台区褒河物流园。联系方式：（）

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存及耗材采购，控制运营成本，确保账实相符 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2. 熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱美业，形象气质佳，服务意识强 5.持有美容师资格证或相关职业认证者优先

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

我们是与银行合作的获客服务机构，致力于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供15天系统化培训，入职即配备资深员工一对一指导！ 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供贷款咨询及业务办理服务 2. 接待来访客户，协助完成业务流程，推动合作达成 3. 拓展新客户资源，持续维护已有客户关系 二、公司支持： 1. 系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2. 客源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求定制专属贷款方案 3. 与数十家银行建立长期合作关系，渠道资源优质稳定，拥有专业运营管理和风控体系 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000-8000元+20%~40%提成（全员参与）+周激励+月奖金，综合月薪2W以上，上不封顶 2. 不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利 3. 享受国家法定节假日休假及五险保障 4. 为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→城市总→区域总 欢迎预约面试，由专业人员为你讲解行业发展前景，机会当前，选择权在你手中！

各乡镇业务联系人，高薪资，时间自由 高级合伙人 世界500强，美的光伏 提成单户结算，一户一结，不拖不欠 执行力强的月均5w 负责农村地区开发屋顶，安装光伏阳光棚 夏天隔热，屋内有效降温5-8度 防雨防漏，不锈钢全屋顶防水 质保25年 正规行业，发改备案，供电所接线，纯租赁老百姓屋顶 没有套路

厂家招临促一名，南郑县好又多超市，联系电话：胡女士

岗位职责： 1. 熟悉主流直播平台规则（如抖音、快手、小红书等），独立开展直播或短视频录制，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性与数量； 2. 准确传达产品核心卖点，实时回应用户咨询，有效引导用户完成下单转化； 3. 主动学习公司产品知识，具备基础内容策划能力，配合团队完成短视频脚本执行与内容输出； 4. 统计并分析直播数据，运用运营视角评估关键指标（如拉新、留存、转化）并优化直播策略。 录用条件： 1. 年满20周岁，性别不限，学历不限； 2. 具备高中及以上学历，有在抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台从事直播或销售导购经验者优先； 3. 了解主流网购及直播平台操作，镜头表现力强，具备良好的语言表达与临场应对能力；无直播经验但有销售背景且学习能力强的，公司可提供系统培训； 4. 能快速掌握产品优势与核心卖点，理解用户需求，擅长与粉丝高效沟通，营造积极直播氛围。 5. 爱好盂

招聘长期工 汉中吾悦广场5楼招聘长期工一个 时间：分早晚班 早班9:30-16:30（中间有休息时间） 晚班11:00-22:00 工资待遇：3000底薪+200全勤，有值班奖励，营业额奖励，好评提成，这些一个月差不多四五百，月休三天，重大节假日会补假一天 联系方式：（）

西一环聚春园优鲜汇生鲜超市招聘： 两名收银员 工作时间：采用二班倒（8）小时制。每月休息（2）天。 工资待遇，面议 岗位职责： 日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

业务员 1、负责光伏电站项目推广；2、需要自带车辆。 薪资福利:3000元/月无责底薪+提成；综合工资8000元以上 招工人数:十名 工作地址:西乡县西牟路葛石小学斜对面

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.持有健康证者优先，能提供有效身份证明

清明兼职 至9日，美声电器 招聘兼职20名：18岁以上40岁以下，男女不限 时间：8点30--12点，13点30--18点。 工作性质：协助活动，做促销，做外宣，工作简单，有人带。 工资待遇：80元／隔天结 报名联系：（）

❤【招聘】润乃贝贝羊奶粉全国连锁XX店招聘营业员5--10名 年龄：30--50岁 薪资待遇：综合收入3000--6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升 上班时间：白班，早8晚6，8小时/天，月休4天 学历不限，经验不限，带薪培训，面试详谈 联系方式：