岗位职责： 1、负责公司SaaS软件产品的市场推广与销售执行； 2、通过面对面拜访及实地拓展，主动开发新客户并推进成交； 3、系统收集并分析行业动态、市场趋势等相关信息，为销售策略提供支持； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，实现长期稳定共赢； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备高中或同等以上学历； 2、服务意识良好，反应灵活，工作踏实有担当，具备较强的表达能力、创新思维和团队协作能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效开展客户谈判及后续跟进服务； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，对工作充满热情与信心，追求个人成长与业绩突破；

拿着我们公司的营销方案， 把方案推荐给美容院，地产公司，保健品公司，母婴店，女装店，4S店，保险公司，酒吧，KTV等高客单公司，做为礼品送给会员，做促销品即可。产品销售收入70%分配给你，每天干一单，收入轻轻松松过万。 卖给个人旅游人群，利润轻松翻3-5倍。 要求懂销售，勤快，有吃苦精神。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备师傅全程指导） 诚聘公寓租赁专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3000-4000+业绩提成25%~70%+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶、甜点分享 【工作内容】 1、通过企业内部平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布真实房源信息 3、线上与客户沟通需求，预约时间后线下带看房源 4、协助完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，接受零基础，性格活泼开朗优先 2、态度积极，具备强烈的工作进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 提供为期三天的带薪房产知识培训，实行师徒制，分配专属导师一对一辅导 【职业晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周工作6天，休息1天

【急招茶叶销售20名】 岗位：对接烟酒商行、茶行、餐饮的茶叶供应销售 要求：18-40岁，善于沟通有责任心，有销售经验优先 薪资：5000-15000元/月，上不封顶！ 福利：+免费培训+月休4天 西安未央区，有梦想来挑战！

1：邀请定向客户到店参观咨询 2：维护老客户关系，促成二次到店并达成成交 3：熟悉抖音平台操作，具备基础运营能力

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持良好互动，保障租赁流程高效推进 3.持续维护客户租赁关系，提升服务体验质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速融入工作环境，主动学习新技能 3.工作态度端正，具备较强的责任心和执行力 待遇： 底薪4000+55%提成到手8000+ 缴纳五险 带薪年假五天，生日假一天

上班时间：9:20-19:00，无需外出，不加班。周末实行单双休，法定节假日正常享受带薪休假 *公司配备精准引流客户资源 *底薪无责任4000元+高比例提成+季度奖金+年度奖金，每季度调薪一次（满三个月） 福利待遇丰厚，享有各类节日福利，定期开展团建活动，公司统一缴纳社保。 1.公司提供高质量客户资源，主要负责跟进并推动成交 2.无需外勤，专注于新老客户的服务与维护，保持良好沟通，及时掌握客户需求，提供细致周到的服务 办公环境轻松融洽，办公室常备水果、零食及小食，团队以90后、00后为主。欢迎您的加入！

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通！） 职位亮点：消息必秒回 工作内容： 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后实地带看并协助签约即可。 2.无需电话沟通，不搞地推，由本人直接带看服务。 3.工作时段早九晚七，中午休息两小时，支持宝妈下午接送孩子。 4.新员工入职有资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，整体成交效率稳定。 6.薪资准时发放，绝不拖欠。享有超长带薪年假15天。 7.每月组织团建活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资：无责任底薪4000元（底薪不设业绩考核）+高比例提成 上班时间：早九晚七，午休2小时，每周工作6天，休息1天 上班地址：西安各门店就近安排 职位亮点：提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，不限经验与学历

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

招氩弧焊帮工两人，八个小时，320元，干活调皮，焊活板正，地址安康武校，有领着干的。结钱痛快，刘总

【招聘】 岗位：散件专送员 驿站专送员（年前可兼职） 职位薪资： 2000-4000元/月 岗位要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神。 2. 熟悉本地道路，具备良好的方向感， 会熟练使用智能手机APP，进行扫码等操作。 3. 散件专送员有快递行业工作经验者优先考虑。 4. 驿站专送员有人带教，2-3天上手。 联系我们： ☎电话：(高先生) 工作地址：白河南五中片区附近

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按个人期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成上级交办的临时性协助任务 5、每日开展电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，可放宽经验要求，团队带教培养 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8小时工作制，享受国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000+高额提成（综合收入1w+以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日会、团建活动、员工旅游等 4.关于奖金：周/月绩效奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

做过销售的，熟悉安康地区所有路线，本地人最好。

太平利好超市熟食摊位招聘 售货员若干名 整月班 上两天休一天 班 月休，3天 待遇优厚平均5500元—6000 元 电话：

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超市营业员 会电脑操作，有超市工作经验，责任心强。 薪资福利:底薪加提成 招工人数:若干名 工作地址:汉阴县双星金河湾小区西大门零食吧超市