招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

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电玩城招聘 招聘岗位：电玩城店员 招聘要求：，年龄18-35周岁，身体健康，服从管理，有无经验均可，免费岗前培训。 薪资待遇： 底薪2600元/月，全勤2800元/月，待遇稳定，每月按时发薪。 工作时间：每天上班8小时，班次轮换，工作轻松不累。 工作内容：负责电玩城设备日常维护、现场秩序维护、引导顾客游玩、简单的卫生打扫。 以上内容帮你做成一张招聘图片

匠心鸭坊金鸡滩有色店急招店员1名。工资面议。电话:。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守公司服务规范与安全制度，保持良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重团队协作，服从门店工作安排

岗位职责 负责抖音平台日常内容策划、编辑与发布工作。 配合团队推进内容运营，保障内容传播效果。 监测账号数据与内容表现，复盘总结并持续优化运营策略。 任职要求 擅长沟通互动，能积极维护粉丝关系，提升账号活跃度。 执行力强，工作高效，保证内容按时、正常发布。 具备良好团队协作能力，可适应快节奏工作模式。 工作地点要求：常驻西安省内。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

今天下午2点到酒店挂三个镜子，140多个镜子最上面贴一条遮光㬵带，甲方要求干活的人年轻身体灵活性强，有意者与崔先生联系

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石泉池河招聘挖机司机。岗位职责：油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室需收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起干需听指挥、不抢活。审验备案复审需配合。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息.协同团队推进.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

万友高新店散货区招聘员工2名，要求45岁以下，能吃苦，沟通能力好，工资面议，联系电话：

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