
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化;
4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改;
5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
生产负责人
2000-3000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。
工作经验:
5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能:
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书:
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
食品研发主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级;
3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
A2货运司机箱车月结
4- 职位标题:A2单驾固定线路货车司机 工作地点:山西省晋中市榆次区中鼎物流园(迎宾西街) 岗位描述:驾驶厢式货车,负责快递快运及普货运输,无需装卸。要求持A2驾照及货运从业资格证,熟悉车辆保养、路况并熟练使用导航。长期稳定工作,月薪11000-12000元。 年龄30-40左右最佳,有意者请联系
山西晋中马和需要一个男护工,干一天休息一天,薪资4500,55岁以下,身体状况好的,能接单
4500元/月
护工1-2人月结
马和需要一个男护工,干一天休息一天,薪资4500,55岁以下,身体状况好的,能接单的男护工速度联系
晋中榆次区安装师傅安装学徒,家具,灯具,锁具,卫浴五金等会开车。有车最好。
4000-7000元/月
家具安装15-30天6-10人月结定制家具活动家具点工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
安装师傅 安装学徒,家具,灯具,锁具,卫浴五金等会开车。有车最好。
主任市场推广西餐活动策划销售
招聘:市场传讯主任-餐饮市场 Marcom Executive - F&B Marketing
薪资:7千-9千
岗位职责<br/>1.负责酒店餐饮板块(西餐厅、酒吧、宴会等)的整体营销规划与品牌定位,确保符合高奢品牌调性。<br/>2.制定并执行年度/月度餐饮市场推广策略,包括品牌营销、活动策划、跨界合作及会员营销体系搭建。<br/>3.深度参与餐饮产品打造(菜单设计、主题活动、节日营销等),提升餐厅话题度及客单价。<br/>4.统筹线上线下营销渠道运营,包括但不限于:小红书、、、大众点评等平台KOL/KOC种草与达人合作<br/>5.分析市场趋势、竞品动态及客户需求(特别是高净值客群),输出优化建议。<br/>6.与运营团队、厨师团队紧密协作,推动活动落地及效果转化。<br/>7.负责营销预算管理与ROI分析,确保投入产出高效。<br/>8.建立并维护品牌形象,提升餐饮在当地高端社交圈及目标客的影响力。<br/>岗位要求<br/>1.本科及以上学历,市场营销、传媒、广告或相关专业优先。<br/>2.2年以上市场传讯、餐饮相关品推广或公关相关工作经验。<br/>3.具备优秀的文案撰写能力及创意策划能力。 <br/>4.熟悉社交媒体运营及数字营销工具。 <br/>5.良好的沟通协调能力及团队合作精神。 <br/>6.能适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力。
计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。
2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。
3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。
4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。
5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。
6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。
7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。
8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。
二、福利待遇:
1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正
2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放
3. 每年享有调薪机会
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生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。
2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。
3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。
4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。
5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。
6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。
7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。
8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。
9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。
10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。
11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。
12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。
补充说明:
1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。
2. 有精益生产实践经验者优先考虑。
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生产主管(模切辅料厂)
8000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责模切工厂日常生产管理,统筹计划、排产、质量与交付全流程
2. 主导手机等电子产品辅料的模切工艺优化与良率提升,确保产品符合客户标准
3. 管理生产团队,组织员工培训、绩效考核及现场5S/安全生产执行
4. 协调采购、品质、工程等部门,推动跨部门问题闭环与效率改善
5. 监控生产成本与设备运行状态,提出降本增效可行性方案
任职要求:
1. 有模切行业生产管理经验,熟悉手机辅料(如泡棉、胶类、绝缘材料)生产工艺优先
2. 具备团队管理能力,能有效统筹30人以上生产班组
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系,具备异常分析与改善能力
4. 责任心强,执行力突出,适应制造业快节奏与多任务协同环境
5. 学历不限,三年以上模切厂生产主管或同等岗位经验
养鸡厂厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析
2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量
3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范
4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效
5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议
任职要求:
1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求
4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力
5. 能适应养殖场工作环境,有规模化场管理经验者优先
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务;
2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产班长(5k-6k)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁,身体状况良好,无传染性疾病,能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。
2、具备本科及以上学历,食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。
3、具有3年以上班组管理或带队工作经验,具备较强的组织与管理能力
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
(一)任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先
(二)岗位职责:
1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度;
2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调处理订单异常情况;
3、监控生产执行过程,统筹内部资源,保障交付周期;
4、管理客户档案,完整记录并定期更新订单数据,持续提升服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效回应客户咨询;
2、做事严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
栏目概述
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