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冷鲜肉导购员工作地址:双隆购物广场三楼人力资源部

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有装修行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生应聘

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

负责接待客户讲介产品，拍视频发抖音签单

聊城市莘县招抹灰、外墙保温

招聘：临清黑牛高端餐饮招后厨一名，要求年龄18-45岁，干净利索，服从管理。男女均可，工作不累，没压力。上班时间早9.30-14点16.30-21.30。薪资试用期3000，两月转正涨工资到5000左右，每月公休三天。联系刘。地址：清园华府附近。

机电维修人员岗位，年薪5-15万，要求有相关经验者优先，年龄在25-50岁之间。

对接公司安排给工厂订单，协助经理排生产计划，与工厂外协联系落实进度。 能够清楚的进行有效沟通，在经理的大力支持下，做好生产衔接呈报生产进度。 不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划，沟通表达能力强。我们可以培训。

聊城市东昌府区招拆除/运渣、打孔、石膏板吊顶、抹灰、腻子/大白/墙漆

购导年龄20-45岁，人品好，头脑灵活，够能积极的完公成司代交的项各工作，有无验经均可，公司负培责训薪资福利:底薪2500元+高提成+销售奖励，月薪可观，有上升空间招工人数:数名半天倒班

导购有团队精神，能吃苦，善沟通，基础电脑操作，有经验优先。门店销售薪资福利:底薪+提成，上一休一，晋升导购-店助-店长-合伙人联系电话：、。此岗位来源于用户投稿或网络如收取拉黑处理工作地址:北京华联

海澜之家滑县浩创西门店招聘导购底薪+提奖+公休+五险+早晚班欢迎志同道合的朋友加入我们联系电话：（）

导购22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪3000元，综合薪资4K-6K社保招工人数:5名工作时间8.30-5.30月休4天

惠满多超市招聘开始了：导购员两名，18一50岁，有经验者优先，工资发放及时，工资面议联系人：李店长电话：

无责底薪4500 无责底薪4500 无责底薪4500 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，积极进取。 4. 具备基本职业素养，诚信守责，有团队协作意识 新公司，新职场，新同事，入职都是老人，全国40+连锁公司，职场1200平，各种福利机制。8月份开业

莘县成和商厦三楼特步招优秀员工一名，工资面议

店员要求年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。早6点到下午2点,负责打扫卫生（不会可以教，干净利索就行），店小，人少，干净，活好干薪资福利:面议工作地址:莘县振兴街党校向东20米路北（郝庄路口）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招人大量招人，其它行业及公司萧条落幕，只有我们公司在拓展新市场，大规模扩展。[强][强][强]需要找工作的速度来，早来可以当领导。 年过完年了 想换工作的看过来[握手] 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 5000元~9000+元 时间自由 管道收益 手把手教，一起赚钱[加油][加油][加油] 工作地点聊城市内以及八县市自己周边区域全国各地都可以

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

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营业员，45岁以下，有较强的沟通能力，表达能力，做事认真，有责任心。有销售经验者优先录用薪资福利:工资+全勤奖工作轻松，管饭

配合市场部开展线下沙龙、会员答谢、新品体验活动；邀约高端客户到场，现场接待、铺垫需求、促进成交。

（一）招聘岗位：电销客户经理, （二）招聘名额：电销客户经理5人 （三）招聘条件：年龄22-35周岁，大专及以上学历（特别优秀的可放宽条件），性格开朗、待人热诚，有销售/客服经验者优先录用； （四）工作内容：电销客户经理主要负责公司客户的续保维护、负责外部新客户的竞回获取等；自有续保客户跟进等。 （五）薪酬福利待遇： 1、底薪+绩效+公司考核项+公司补贴（电销客户经理薪酬4000-15000，平均薪酬7000+；） 2、试用期三个月，，一年内，试用期薪酬为固定3000元； 3、良好的工作环境，丰厚的福利待遇:生日福利、健康查体、降温费、取暖福利、工装制定、办公物资、过节费、话费补贴、餐补、不定期团建活动等。