拖拉机，无人机，农业设备销售

销售专员岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队，高效响应客户需求，提供专业的债务协商减免服务，制定科学的债务清理方案，提升客户体验； 3. 负责客户信息的整理、归档及数据维护，确保资料完整准确； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业形象与声誉。 我们期待你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力突出，能迅速适应新环境与业务节奏； 3. 无不良嗜好，无违法违纪记录，未参与任何非法组织； 4. 有销售从业经历，或在金融、保险等相关服务领域有工作经验者优先考虑。 我们为你提供： 1. 入职即缴五险 + 朝九晚五 + 周末双休 + 享受全部法定节假日！ 2. 晋升通道畅通 + 团队旅游 + 定期组织团建活动！ 3. 公司系统化培训支持，全程有资深同事指导答疑，团队协作融洽 + 专属带教培训！ 4. 底薪 + 高比例提成 + 全勤奖励 + 新人激励金 + 每日首单奖金 + 年终奖金！ 5. 成功开单即可转正，综合收入1W-3W/月，月入过万机会多！

临淄招聘 淄博益嘉康健康管理有限公司 销售员 30-45 岁，有销售经验，形象气质佳 时间：早8:30-17:30，月休3天 待遇：底薪3000元+提成 电话：/

公司氛围简单直接，年轻人居多，不搞虚的，坦诚沟通，学历不限，不唯学历论，只看态度和行动，晋升机制透明公开，能力说话，凭实力上位！ 工作内容： 1. 每天与有租房需求的客户轻松沟通，整理录入房源信息。 2. 根据客户需求精准推荐合适房源。 3. 早九晚六，承诺不加班就是不加班，月休八天，可灵活调休。 4. 工作流程清晰，操作简单，无需长期固定坐班。 工资待遇： 底薪5500（无责任）+提成90% 新人平均月薪7000-9000，资深员工普遍过万。 提供免费公寓住宿，社保全额公司承担！ 法定节假日正常休息，节日礼品、生日庆祝、下午茶一应俱全，该有的团队仪式感我们一样不少。 基本要求： 1. 年龄满16周岁即可。 2. 性格外向，愿意开口交流。 3. 有赚钱意愿，踏实肯干。 【四不招】 1. 不招懒惰不上进的。 2. 不招开豪车来上班的。 3. 不招人在心不在的。 4. 不招眼高手低、心浮气躁的。

岗位职责： 1、负责迷你沥青摊铺机、工程机械设备的客户开发、线索跟进、试机对讲、签约成交全流程 2、统一穿戴工装，现场为客户实操设备、讲解原理、匹配工况、深度探需 3、精准筛选工程客户、租赁公司、拌合站、市政施工、劳务公司等垂直客群 4、执行全国巡回试机排程，上门对接客户、跟进实操体验、促成订单转化 5、做好客户台账登记、试机合同签订、每日工作汇报、客户长期维护 6、严格执行公司价格体系、渠道筛选标准，杜绝劣质游商、投机客户、擦边订单 7、配合完成市场种草、老客口碑维护、区域市场深耕，完成销售目标 8、绝对服从公司管理、行程安排、制度要求与工作调度 岗位要求： 1、学历不限，22-38周岁，有工程机械行业销售经验优先，有工程设备地推、驻点、大客户开发经验优先，人品端正，无不良从业记录 2、持有C1及以上有效驾照，能熟练驾驶车辆，可独立外勤出差 3、接受全国短期出差、区域巡回、外勤驻点、上门试机工作模式 4、具备工程机械/工程设备/路面机械/工程地推/大客户开发经验优先；懂市场营销、客户探需、渠道筛选者优先 5、能吃苦耐劳、不急功近利、服从安排、心态平稳、执行力强 6、岗位特殊性质，需要随时拨打电话或者来厂区接待客户 薪资待遇： 无责底薪：3000—5000元/月 销售提成：按（销售数量+溢价利润百分比）阶梯式 专项激励：500—2000元/项（标杆客户、老客裂变、技术服务奖励） 节日福利+工龄+带薪节假日+五险 岗位须知： 本岗位为工程机械行业TOP5%高标准技术型销售工程师岗，非普通业务员岗位；全程实行阶梯式淘汰制，从岗位发布、简历初筛、笔试、实操、行为测试、业绩能力测试，每一关均为硬性门槛，任一环节不合格直接淘汰，不予录用。

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

明天聊城用人

招兼职，有意向者联系：

明天开发区需要2名仔细的二保焊工（10天左右的活，管吃8.5小时） 电话

因扩大规模，招装卸工一名，c1驾驶员一名，最好能长期合作联系电话:地址:谢家加油站西邻，物流园

聊城市东昌府区招充电桩安装 车企订单外包 济宁 菏泽 聊城 威海招充电桩

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

潮牌新店开业啦！！！！全国热招 工作地址 北京大融城 要求 18-35 岁，形象时尚，高中 + 1 年运动 / 潮牌销售经验（应届生可放宽） 普通话标准 加分：日系潮流、穿搭、VIP 维护、小红书运营 福利 五险一金、带薪年假、法定三薪 综合 8-10k（旺季更高） ⏰ 时间 上一休一 应聘：

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

招聘啦招聘啦 莘县奥盛体育综合馆诚聘业务员四名 薪资待遇：试用期一个月，试用期间2000元，过试用期后500元考核工资提成，每月4天休班。 年龄18-35之间，有经验者优先录用 诚邀英才，我们期待你的加入！ 地址：莘县东鲁街道老聊莘路南头300米路北

1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力和团队合作精神； 3、对销售工作有热情，能适应一定工作压力； 4、有相关行业经验者优先考虑。

华盛超市万达店长白班来了！招聘：果切员工2名水产员工2名水果员工1名蔬菜员工1名熟食员工1名招聘40岁以下，工作时间：早7点到晚18点（中间1小时休息）工资3400元十提成综合素质优秀者年龄可适当放宽！招聘电话：

岗位职责： 1. 负责公司各类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握公司丰富的产品知识体系 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 大专及以上学历，专业不限

华盛超市万达店长白班来了！招聘：果切员工2名水产员工2名水果员工1名蔬菜员工1名熟食员工1名招聘40岁以下，工作时间：早7点到晚18点（中间1小时休息）工资3400元十提成综合素质优秀者年龄可适当放宽！招聘电话：

1. 按标准制作小酥肉，保证口味、口感统一 2. 热情接待顾客，高效点单、打包，解答咨询 3. 维护前厅/后厨卫生，落实餐具消毒与食材整理 4. 协助盘点库存、补充物料，管控食材损耗 5. 遵守门店制度与食品安全规范，配合店长工作

本商场因业务需要，营业员数名 要求：勤奋开朗乐观积极，能够做到可以很好的和顾客沟通交流 有责任心，上进心。 工资面议 有意者请联系电话: 地址：春天服饰广场

店员薪资范围：2500公司地址：莘县农业局附近职位描述：年龄20-45，责任心强，服从管理，月休两天手机号：

燕店万德福超市招聘: 熟食售卖人员:两名 水产:两名 工资3000+提成 年龄20-50岁男女不限 肉区:两名（4000-5000）加提成， 面谈不要临时工男女不限 要求：年龄25岁到50岁以内 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，亲和力强，执行力强，热爱销售，有超市工作经验者优先。 联系方式： 超市地址:燕店万德福超市

1、招聘人数：2人 2、工作地点：济南等周边区域。 3、年薪12万元以上（平均月薪10000以上），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成 4、工作职责： 4.1 达成个人年度销售任务指标； 4.2 维护所辖区域内厂家、运输车队及客户等相关合作关系； 4.3 积极开拓新客户资源与新增业务机会； 4.4 负责已开发客户的日常订单处理、进度跟踪、账务核对及回款跟进； 4.5 掌握辖区内的运输资源情况（包括车辆数量、运价水平、结算周期与方式、市场信誉等）以及竞品动态（如定价策略、返利政策、近期促销活动、调价信息等），并了解其他经销商的营销举措及其对公司业务的潜在影响； 4.6 严格贯彻公司各项销售政策，遵守相关管理制度； 4.7 完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： 5.1 专业不限；年龄23-35岁；能力优异者可适当放宽条件。 5.2 具备1年以上销售工作经验，有水泥、沙石、矿粉、煤灰类产品销售经历者优先考虑； 5.3 拥有自有小型车辆并能适应出差安排； 5.4 具备较强的责任意识和良好的职业操守，富有进取心和成就动机

优质生态农产品，餐桌健康食材线上线下推广，跟进客户，拓展业务

招聘电话销售10名 工作内容:线上销售，日常跟进维护开发已经成交的客户。 1、18-45之间，有销售经验的优先。 2、上班时间：上午8：00-12：00，下午1：00-5：00；(宝妈可接送孩子) 3、工作环境舒适，离家近，长白班，每天八小时，月休4天周天固定休息；周六没人看孩子，在不影响工作的情况下，可带孩子来上班。 4、内容简单，有培训带教，上手容易； 5、薪资:综合收入5000+ 工作地点：锦绣园 联系电话： （微信同号）