有经验，有资源的优先待遇保险，工资加高额提成。10000-30000

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

迪乐尼粮仓儿童乐园招聘诚聘乐园工作人员任职要求1、年龄22–45岁，幼师专业优先，真心喜爱小朋友，有耐心、亲和力足；2、能简单拍摄短视频；3、可以直播间互动工作认真负责，擅长和家长沟通，维护店内秩序。薪资待遇：面议工作地址：章丘世茂迪乐尼粮仓儿童乐园联系方式：_（）

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招一名店员，年龄20～25，具备较好的沟通能力，有上进心。

4.30开业； 招聘年龄：22-42岁 2名 工作职责：【入职初期有人带】 1，主动接待顾客，并及时捕捉到顾客的需求，引导顾客 促进销售 2，及时了解新品的功能玩法 3，保持店面整洁，完成商品的来货验收，合理布置商品陈列，确保陈列有序 ----------------------------------- 工作时间： 早班时间: 早上9点-下午3点半 午班时间: 下午3点-晚上9点半 店铺属于商场内门店，上班制度为： 一天早班 一天晚班，轮流倒班制； 法定节假日一日三薪+年度奖金 ----------------------------------- 应聘优势： 1，一定会点 最基本的电脑操作 ； 2，有商场店铺工作经验者优先考虑 3，有零售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有快消、商超或连锁门店从业经历者优先 3.具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制工作安排 4. 诚实守信，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理，学习意愿强，愿在零售行业长期发展

【岗位职责】 · 负责顾客接待与服务，保持店面整洁有序 · 协助商品陈列及日常运营支持 【职位要求】 · 无经验要求，可快速上手 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 做一休一，周末双休 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-5500元 · 薪资日结/周结灵活选择 · 包吃住 · 年底双薪

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持卖场整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，配合促销活动落地执行 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及现场问题，协助优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的服务意识与亲和力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.普通话流利，具备基本沟通表达与团队协作能力 4.责任心强，踏实细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 身体健康，无不良从业记录，所在地与工作地点一致

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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任职要求：性格开朗，普通话标准，沟通能力强，稳重有耐心， 对销售有较高的热情，有客户和销售经验者优先。 工作内容：电话沟通意向客户，公司提供手机、账号、微信、话费 工作时间：8:30-17:30，午休：11:50-12:50 周末双休 法定节假日休 薪资：3000-5000上不封顶 岗位职责： 1. 通过电话主动联系意向客户，进行产品介绍与需求沟通 2. 准确记录客户信息及跟进状态，并持续维护客户关系 3. 根据公司提供的资源（手机、账号、微信、话费）高效开展销售工作 4. 参与团队销售目标分解与执行，定期复盘业绩并优化沟通策略 5. 配合完成日常销售数据汇总、周报提交及部门协作任务 任职要求： 1. 性格开朗，普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力 2. 稳重有耐心，抗压能力强，对销售工作充满热情与进取心 3. 具备基础客户服务意识，有销售或客户对接经验者优先 4. 能适应规范作息（8:30-17:30，午休11:50-12:50），周末双休、法定节假日正常休息 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员。

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