招聘：店员薪资范围：无责底薪2600+高提成，综合4000-8000上班时间：8:00-17:00月休4天工作内容：接待进店顾客，讲解产品，促成订单要求：25-40岁，有销售经验即可地点：北城街道盖世物流园东区联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招员工一名，试用期150元/天，联系人

店员 年龄28-38周岁，有学习能力，执行力强，良好的亲和力 招工人数:2名 工作地址:聊城万达三楼学习机专柜

招聘：营业员（工作简单+工作轻松）薪资：3000-4000元/月职位描述：主要负责门店商品陈列与补货，保持店面整洁美观任职要求：接受无经验薪资福利：综合薪资3000-4000，节日福利+免费培训+晋升空间

招聘:汽车总站附近熟食店招聘营业员，50岁以下员工电话

#花店招聘 #期待你的加入 招聘店员：年龄18-39岁 乐观积极、认真负责、善于沟通、 热爱花艺行业 负责花店日常卫生养护、 进店客户的接待、 有独立处理事情的能力、 有无经验均可， 月休4天日工作时长8小时 联系方式：

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聊城市东昌府区招消防水，只要会套丝跟打电锤就行

聊城市临清市招钢结构打板、彩钢板安装

外场营业员薪资福利:月薪2000元—10000+，免费培训、带薪休假工作地址:各区县移动公司

岗位职责： 1. 负责清吧日常营业接待、点单收银及饮品/小食出品协助工作 2. 维护店内环境整洁，确保酒水物料陈列规范、库存清晰 3. 主动服务顾客，妥善处理咨询与简单客诉，提升顾客体验 4. 配合完成晚班运营及必要应酬支持，保障营业顺畅 5. 遵守食品安全与场所安全规范，落实包吃包住相关管理要求 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有服务行业或清吧从业经历者优先 3. 能适应晚班工作节奏，责任心强，踏实肯干 4. 具备基础酒水常识或学习意愿，服从排班安排 5. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康信息

招聘：店员（托托分公司）薪资：3.0K-3.5K能熟练使用办公软件及门店管理系统。待遇：3000-3500+提成+绩效+可以交五险年龄25-35岁左右学历：大专及以上工作地点：托托镇

水产冻品营业员初中及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先。能吃苦耐劳，性格温和，服务意识强，工作认真负责。需适应8小时轮班制工作，服从安排。主要负责水产鱼类的养殖、宰杀、陈列整理，保持操作区域卫生整洁，为顾客提供热情周到的服务。薪资福利:缴纳社保，加班有补助，全勤有奖励，带薪年假，定期团建活动，生日福利，提供晋升发展空间招工人数:2人工作地址:惠又多金域店、朝顺店

本店招聘:店员一名，学校刚毕业的，药学，医学院毕业的。工资面议，联系电话地址：离石凤山路直接打电话不要问

【招聘：超市营业员】 职位描述： 负责商品上架、补货与理货； 为顾客提供咨询与导购服务； 维护店内整洁与商品陈列。 任职要求： 年龄18-45岁，吃苦耐劳； 有服务意识，沟通能力良好； 有相关经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议。 工作地点：华建 期待您的加入！

招电话销售

招聘啦，招聘啦， 莘县通运路软装店业务扩大，招聘优秀导购两名，热爱家居行业，有一定的沟通能力，能长期从业者，年龄28-38岁，待遇从优，欢迎你的加入，共创辉煌。电话：

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有去开发区谷良生活超市上班的吗，推销宏香记，星期五下午，星期六，星期天，每天100元，或者帮忙找个促销，联系电话

办公室固定坐班，无需外出，无需面见客户 团队氛围轻松活跃，同事均为年轻伙伴 入职即有主管指导，出单效率高 年龄要求：******* 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 每月休息6天 福利待遇： 1.底薪3000元+提成+奖金，高提成机制，收入过万有机会 2.享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险 提供多项福利及不定期组织旅游、团建活动 只要你心怀目标，渴望通过努力获得回报，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼任务量及销售目标，定期复盘话术与成交策略 4. 协同团队优化销售流程，参与话术培训与业绩分享会 5.维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应节奏性工作 3.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 认同“年轻老板、事少福利好”的团队文化，注重长期发展

招聘：灯具业务员/销售 本店主营灯具批发、全屋灯具搭配，现诚聘业务员！ 要求： 1. 能吃苦，有责任心，沟通能力强 2. 有销售经验优先，无经验可带 待遇： 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得！ 工作地点：聊城香江灯具店 有意者直接联系！

【招聘】歪马招聘❶全职店员 3人1，自带电瓶车2、底薪:1200元1、综合薪资:5000-8000元/月，配送提成6-7元/单，❷兼职店员若干 薪资:2000-5000/月电话：

大佛附近超市招工。下午2:30到9点工资面议。18~40岁。。

招聘店员 年龄22-40男女不限。负责拣货上货，需要倒班工作9小时 实习期一个月薪资2700 转正后：工资底薪＋提成＋全勤+加班补助，公休4天 招工人数:1名 工作地址:临清三和购物广场路西喝酒公园大院内

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

1、负责见证医院手术前医生和患者的谈话过程，并记录 2、针对于患者面对的手术风险，告知患者国手术风险对抗方案:手术意外险的责任事项。（推广） 需要有责任心，长期的 工作地点:临清市医院 工作时间：08:00-11:301:30-5:00。 薪资福利：月薪3000-8000元，缴纳五险。可以电话详细沟通