小区装修业务销售

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位名称：业务合伙人（可兼职·无需坐班·高提成） 青岛·即墨·环秀 薪资：8000-10000元/月 · 收入上不封顶 职位亮点 无需坐班打卡 | 全职/兼职均可 | 提成+长期分润 免费带教培训 | 无硬性考核 | 可发展团队 工作内容 1. 线下拓展客户，办理运营商通讯业务 2. 维护客户资源，享受月度持续分润 3. 可搭建团队，升级合伙人拿管理分红 薪酬构成 即时提成：200-400元/单，成单即结算 长期佣金：按月分润，连续发3年，续签延续 团队分红：带团队享管理收益，收入无上限 任职要求 20周岁以上，可接受线下拓展； 想赚钱、有执行力； 有无经验均可，公司免费培训带教 福利待遇 时间全自主，无强制考勤考核； 零基础全流程带教； 团建、年度旅游、节日福利齐全。

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 岗位职责： 1、解答客户咨询，提供专业的客户服务支持； 2、处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决； 3、记录客户反馈，协助改进服务流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2、具有较强的解决问题能力，能够独立处理客户问题； 3、熟练使用办公软件，打字速度快； 4、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。

招聘长期装卸工一名。长期有活。工资发放及时。有工作经验的优先

大量招聘小时工/正式工只要年满18—48周岁，没有JD黑名单即可，其他什么都不查，通通包进！！！ ———————————————————————— 220-240/天—220-240/天 不用体检—不查征信 入职签订劳动合同有保障 身份证复印件-照片-纹身-染发通通可以安排！                    男女不限，18-48岁，厂区宿舍，4-6人间，配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，饭堂，超市，娱乐设施等，水电费平摊，，。 工作岗位：分拣，扫描，打包，码货，装卸等岗位，3C数码，日用百货，零食，美妆，服装，玩具，图书等全品类商品，要求能吃苦耐劳，工作简单，易上手，能适应加班，不能接受者勿扰！ 上班时间：上合分拣 早班：7：30-19：30 中班：14：00-2：00 中途有1-2小时吃饭休息时间 上班时间：胶州分拣 早班：7：00-19：00 夜班：19：00-7：00 半个月倒一次班，中途有1-2小时吃饭休息时间。 面试要求：不能有案底，JD黑名单不行，其他什么都不查，能吃苦耐劳，服从现场管理，工资发微信，银行卡都可以，可以让他人代领工资。 面试时间：每天13：00-15：00厂门口集合，不能穿拖鞋短裤，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

招聘招聘青岛合兴包装有限公司招聘：1、抱车司机1名：试用期6000，试用期间可根据表现增加考核工资，转正后6500+考核工资，综合7000-8000左右，两班倒两班倒，不能倒班的不行哦！每月按时发放工资，缴纳社保，包吃住，节假日福利优厚。工作地址：胶州市九龙街道株洲路东150米联系人：王经理

中华景苑一户厨房电路故障，需要维修人员。

上料工，6人工作地址:青岛胶州两班倒一个月工资白班180夜班190，熟悉岗位立刻涨工资200元/天，干满30天有满勤奖360元住宿免费，工作餐两餐免费吃，厂内住宿六人间（全部下铺）走路1分钟，空调热水器齐全18岁～52岁识字能独立填写生产报单

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

销售薪资福利:交保险，早八晚五，供午饭月薪3000-1万工作地址:辽宁省沈阳市苏家屯区王纲街道金大台村

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

商务酒吧诚挚招聘：营销市场专员，高提成，工作轻松，有无经验均，统一培训上岗。期待你的加入。

熟悉机械设备，零部件销售模式

工作内容： 负责上门安装调试，演示设备功能，有精准客户，不需要地推陌拜。 工作时间: 早八点到晚六点，月休4天，工作时间是弹性的，没有工单的时候就休息，来公司休息室喝点茶。 工作地点: 划分区域，一般在您居住地址的方圆10公里内 工资架构: 底薪加提成 底薪4000提成阶梯式30到100每户 底薪4000包含800油补，400全勤。

有强烈挣钱欲望的，想挣钱的来! 新项目、新市场，勤奋的跑市场一天收入好几千!三菱电力青岛分公司正式开业! 欢迎来聊 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利!蓝海市场! 节能9%-20%，物联网系统让用户可以实时查看节能数据，省电更透明! 客户群体：餐饮、娱乐、酒店、工厂、各行各业只要用电的都是我们客户，客户群体非常广泛! 薪资收入：高提成600-1200/台+奖金+车补+社保! 轻松干8k，勤奋干1w以上，刻苦干2w以上，拼命干5万以上，上不封顶! 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案，把产品送给客户，让客户试用体验一个月。 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，时间自由。 任职要求 1.勤奋是第一大要素，具备良好的沟通能力； 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望 （做过地推、陌拜商户的，POS机，信用卡优先）

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。 2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 薪资待遇 1.底薪6000+提成10%-45%＋月度激励，缴纳五险 2.法定节假日正常休息 3.入职带薪培训，不用担心没收获，有不懂的经理亲力亲为教导 上班时间 早九晚七点半 中午12:00-13：30午休 任职要求： 1、经验不限。 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱金融行业。 3、有销售经验者优先，优秀应届毕业生可以培养。 4、富有开拓情神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，负责与各大建筑公司联系，根据需求进行资质补充，完成相应资质的办理； 2.通过电话，微信，网络与新客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.做好客户维护和二次开发工作，为客户提供专业的咨询意见，完成公司下达的个人和团队业绩指标； 4.和建筑企业保持良好关系，对接企业资质新办，增项，分立，升级等业务，及时了解政策信息，促成后续合作服务： 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务； 任职要求： 1.大专以上学历，有电话销售经验适当宽松；其中有企业客户销售经验者优先； 2.有亲和力，沟通协作能力好，有礼貌；学习能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 3.公司给予广阔的销售平台，热爱销售，喜欢挑战高薪你就来!薪资范围：10000~30000(薪资上不封顶) 工作时间: 早上9：00——下午6：00， 中午休息一个半小时，周末双休 福利： 定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶等 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险 薪资构成：底薪+绩效+高提成+季度奖金和年终奖金

工作职责: 岗位职责： 1、负责所在区域二手车行渠道开发拓展； 2、负责所在区域已合作渠道的维护、拓展深化； 3、积极跟进意向客户，维护客情关系，促成公司汽车金融业务达成； 4、按公司要求，负责完成融资租赁项目的全流程操作； 5、把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等； 6、协助其他日常营销类专项活动的落地。 任职资格: 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄在35岁及以下； 2、具备汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员、4S店销售顾问等销售工作经验者优先； 3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心； 4.良好的职业道德，无不良信用记录。

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？90后、00后团队氛围超轻松，活力满满！欢迎查看主页了解真实工作环境！ 无经验也别担心，工作内容简单清晰，全程有人带教，快速上手不是问题！ 1. 薪资待遇： (1) 无责任底薪 + 30%高提成 + 多项奖金 + 五险 + 带薪年假 + 年终奖励 + 法定节假日休息 + 节日礼品 + 生日福利 + 话费补贴 + 全勤奖。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ (2) 缴纳五险一金，底薪与提成均按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新人同样有机会月入过万，奖金不断，收入看得见！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户到公司面谈签约】零基础可加入，接受系统化培训，一对一指导，共享公司平台资源，携手实现收入增长！新人首月平均薪资可达2W，资深员工人均收入4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有带团队经验者，可直接担任主管岗位！只要你渴望高收入，欢迎随时交流，高提成细节可面议！ 2、绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，相处自然融洽，边赚钱边交友！每月定期举办茶话会与团建活动，工作生活两不误。敞开发展通道，充分利用公司资源与平台优势，共同成长，迈向财富自由！ 3、上班时间：上午9:00~18:30，午休时间11:50~13:30，超长午休，无需加班，享受大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验者优先，或有面销、网销、会销相关经历均可。 金融产品销售，无需外出跑动，接受零基础新人，行业背景不限，唯一要求——你想改变现状，想多赚钱！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的工作】 2025年了，天气炎热，何必奔波在外却找不到理想岗位？ 我们正大量招募人才，面试合格即刻上岗，上手快，师傅全程指导，带薪学习无忧过渡！年龄18~35岁，不限学历、性别与经验。 公司提供高底薪保障，配合提成与奖金机制，努力就能买车、还清债务，开启富足人生新篇章！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩达4万+即可月薪破万）+月度奖金；综合收入踏实做1W+，拼搏型可达3W+以上

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好，在这里你将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排资深员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作计划。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象端正，语言表达清晰，性格积极开朗； 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解~

负责公司产品销售，开拓新市场，发展新客户，建立和维护好客户关系，并完成业绩指标